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2022年天津市濱海新區(qū)泰達(dá)街道辦事處文化教育事業(yè)集團(tuán)公辦幼兒園補(bǔ)招教師公告【11人】

時(shí)間:2022-12-26 10:52:48 點(diǎn)擊:

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為進(jìn)一步滿足公立幼兒園的人才缺口需求,建設(shè)泰達(dá)街公辦幼兒園高素質(zhì)、專業(yè)化團(tuán)隊(duì),推進(jìn)幼兒園持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)招一批幼兒園教職員工。具體公告如下:

一、招聘崗位

本次共招聘公辦幼兒園教職工39人,其中教師11人,保育員5人,財(cái)務(wù)工作者1人,衛(wèi)生保健人員3人,食堂管理員2人,主廚3人,其他人員14人。

 二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,堅(jiān)持社會(huì)主義方向,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2.熱愛教育事業(yè)、熱愛幼教工作。

3.具有專業(yè)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。

6.符合回避有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件

1.教師

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有幼兒教師資格證;

(3)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬;

(4)具有良好的職業(yè)道德,熱愛幼教事業(yè),品行端正,身體健康,遵紀(jì)守法;

(5)具有良好的溝通能力、責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.保育員

(1)中等?埔陨蠈W(xué)歷;

(2)了解幼兒日常護(hù)理工作內(nèi)容,具有完成本崗位工作要求的能力,受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn);持有保育員資格證書者優(yōu)先;

(3)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬;

(4)具有良好的職業(yè)道德,熱愛幼教事業(yè),品行端正,身體健康,遵紀(jì)守法;

(5)具有良好的溝通能力、責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.財(cái)務(wù)工作者

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅或金融等相關(guān)專業(yè);

(2)具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

(3)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬;

(4)工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、工作態(tài)度積極向上,能承擔(dān)一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的原則性和高度的責(zé)任心;

(5)具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交往能力。

4.衛(wèi)生保健人員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或護(hù)理等相關(guān)專業(yè),具有保健醫(yī)資格證或適合幼兒園衛(wèi)生保健工作崗位的專業(yè)資質(zhì);

(2)具備一定幼兒保健相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)務(wù)室、保健醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(3)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬;

(4)具有良好的職業(yè)道德,熱愛幼教事業(yè),品行端正,身體健康,遵紀(jì)守法;

(5)具有良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.食堂管理員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)有食堂管理經(jīng)驗(yàn),熟知食堂相關(guān)的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),具備一定管理能力;

(3)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬;

(4)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,較強(qiáng)的溝通意識(shí)和管理能力;

(5)了解市場經(jīng)營規(guī)律,具有成本核算意識(shí)。

6.主廚

(1)高中或中等專科技校及以上學(xué)歷;

(2)具有食堂工作經(jīng)驗(yàn),具有完成本崗位工作要求的能力及身體素質(zhì),有廚師證或國家頒發(fā)的食品制作資格證書;

(3)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬;

(4)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,身體健康,有合作意識(shí),培養(yǎng)意識(shí);

(5)有責(zé)任心,工作細(xì)心,愛崗敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神。

7.廚師

(1)高中或中等?萍夹<耙陨蠈W(xué)歷;

(2)具有食堂工作經(jīng)驗(yàn),具有完成本崗位工作要求的能力及身體素質(zhì),具備廚師資質(zhì)證書者優(yōu)先;

(3)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬;

(4)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,身體健康,遵紀(jì)守法;

(5)做事認(rèn)真,為人誠懇,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

(三)具有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.有精神病史的人員。

5.仍在處分期內(nèi)的。

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的。

7.天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、天津市濱海新區(qū)人民政府泰達(dá)街道辦事處所屬黨政事業(yè)單位在職職工親屬(包括:夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)。

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

如隱瞞報(bào)考,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

三、用工形式

此次招聘的教師為編制外合同制教師。一經(jīng)錄用,與委托的人才公司簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按照《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園編制外工作人員管理辦法》中幼兒園編外教職工待遇標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘崗位查詢

招聘崗位及具體條件詳見《2022年天津市濱海新區(qū)泰達(dá)街道文化教育事業(yè)集團(tuán)公辦幼兒園補(bǔ)招教職工計(jì)劃》

五、報(bào)考程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.時(shí)間:2022年12月23日-2022年12月29日16:00(如有變化,具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn))。

2.方式:在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)進(jìn)行報(bào)名,招聘單位根據(jù)條件進(jìn)行資格初審,凡不符合報(bào)名條件的,取消招聘資格。

3.相關(guān)事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員選擇崗位后不可修改簡歷,應(yīng)聘者需慎重選擇;

(2)報(bào)考人員須上傳相關(guān)證明材料;

(3)報(bào)考人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫報(bào)名表,并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效;

(4)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。如遇個(gè)別科目達(dá)不到開考人數(shù)或報(bào)名比例失調(diào)時(shí),可視情況準(zhǔn)許考生調(diào)整報(bào)考崗位。招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審后,通過資格初審的報(bào)名人員需繳納考務(wù)費(fèi)(每科45元),未及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員視為放棄報(bào)考資格。費(fèi)用繳納日期截止12月30日12:00(如有變化,具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn))。

(5)調(diào)劑。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須選擇“是否服從調(diào)劑”,報(bào)考人員符合報(bào)考條件,通過資格審核,根據(jù)空崗情況統(tǒng)籌安排。

(二)自行打印筆試準(zhǔn)考證

1.時(shí)間:2022年12月30日15:00-2023年1月3日(如有變化,具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn))。

2.方式:報(bào)考人員通過資格初審,并完成考務(wù)費(fèi)用繳納的人員在指定日期,通過個(gè)人用戶名密碼登錄報(bào)名網(wǎng)址,自行打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.時(shí)間:2023年1月5日9:00-10:30(如有變化,具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn))。

2.內(nèi)容:教師崗考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)(80%)、教育理論(20%),總分100分。幼兒園輔助崗、保育員崗、炊事崗筆試科目為行政職業(yè)能力測試,結(jié)合專業(yè)知識(shí),總分100分。

筆試公布成績后,按筆試成績由高分到低分排序,按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試階段的考生名單。

3.組織和安排:

(1)考生須嚴(yán)格按照最新疫情防控要求到達(dá)筆試現(xiàn)場。

(2)筆試由委托的專業(yè)考試出題,在線下開展。

(3)在考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,取消資格,并向檔案所在單位進(jìn)行報(bào)告。

(四)筆試成績查詢

1.時(shí)間:2023年1月7日(如有變化,具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn))。

2.方式:請(qǐng)報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自主查詢。

3.進(jìn)入面試的考生需進(jìn)行心理測試?yán)U費(fèi),45元/人,未在規(guī)定時(shí)間完成繳費(fèi)的考生視為放棄面試資格。以筆試成績由高到低啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。心理測試成績不計(jì)入筆試成績,只作為錄取工作的參考,心理測試在現(xiàn)場資格核驗(yàn)當(dāng)天進(jìn)行。

(五)現(xiàn)場資格審查

1.時(shí)間:2023年1月10日下午13:30-16:00(如有變化,具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn))。

2.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

3.相關(guān)事項(xiàng):

(1)考生在網(wǎng)上填寫、上傳個(gè)人的信息和照片,必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提交信息與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格,依次遞補(bǔ)。

(2)考生須攜帶報(bào)考條件所要求的各種證書原件進(jìn)行資格審查,并提交如下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件不退還),為提高審查效率請(qǐng)按以下順序整理:本人證件照1張、應(yīng)聘報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名后同時(shí)打。⑸矸葑C、相關(guān)資格證書。尚未取得相關(guān)證書者須提供有效的佐證材料,并做出相應(yīng)承諾。

(六)面試

面試采取試講與面談相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.時(shí)間:2023年1月11日(如有變化,具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn))。

2.內(nèi)容:教師崗為面談和模擬授課,幼兒園輔助崗、保育員崗、炊事崗為半結(jié)構(gòu)化面試。

3.參考人員范圍:符合面試條件的所有人員。

4.組織和安排:

(1)面試采用現(xiàn)場面試方式進(jìn)行。

嚴(yán)格按照最新防疫政策要求布置面試現(xiàn)場,考生須按照防疫要求到達(dá)現(xiàn)場參加面試,按“點(diǎn)名→分面試組分學(xué)科抽取順序號(hào)→備考(10分鐘)→面試(10分鐘)→離開考點(diǎn)”的流程進(jìn)行面試。

(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為面談?wù)?0%,模擬授課占70%。

(3)面試成績計(jì)算:面試成績平均分。

(4)考題密封,由現(xiàn)場考官抽取。

(5)面試全程由紀(jì)檢組工作人員監(jiān)督。

面試合格線為60分,在考生面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布考生本人總成績?忌鷮纯偝煽兊母叩痛_定入圍體檢人選。

教師崗、幼兒園輔助崗總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

保育員崗、炊事崗總成績=面試成績*100%。保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(七)體檢、考察

時(shí)間:2023年1月16日-18日。

方式:文教集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時(shí)進(jìn)行考察,考察由招聘單位組織實(shí)施,做到全面、客觀、公正,出具考察材料,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(八)遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員因心理測試、體檢、考察不符合要求或自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到合格線以上。

(九)公示

根據(jù)考生總成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)文化教育事業(yè)集團(tuán)集體研究確定擬聘用人選,對(duì)擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

六、其它事項(xiàng)

(一)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,教師資格證及其他相關(guān)證書須于2023年1月18日前取得,否則取消錄用資格。并按違約處理?忌鷳(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

(二)泰達(dá)街道文教集團(tuán)統(tǒng)招的教職員工,將根據(jù)招聘規(guī)則和工作需要,統(tǒng)一調(diào)配到相關(guān)招聘單位。不服從調(diào)配的,取消錄用資格。

(三)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定,參加各招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí),應(yīng)服從現(xiàn)場工作人員管理,依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)故意隱瞞病情、不如實(shí)告知情況的,取消考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。如遇不可抗力因素,造成考生本人無法參加考試,由本人自行負(fù)責(zé)。

(四)本方案由天津?yàn)I海新區(qū)人民政府泰達(dá)街道文化教育事業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話(上午9:00-11:00;下午2:00-5:00,法定節(jié)假日除外):

(022)25295905/25295980/25295914/25295966

附件_2022年天津市濱海新區(qū)泰達(dá)街道文化教育事業(yè)集團(tuán)公辦幼兒園補(bǔ)招教職工計(jì)劃.xlsx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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