文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為滿足幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)需要，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）精神，現(xiàn)公開招聘3名編制內(nèi)幼兒教師，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（http://www.njrsks.net）、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)（http://glj.nanjing.gov.cn/）、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)（http://www.njxzsyhy.com/）等網(wǎng)站同步發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園）2023年公開招聘幼兒教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；
5.年齡在35周歲以下（1987年12月31日后出生）；
6.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
（二）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
5.2022年12月31日前，未滿5年服務(wù)期的公務(wù)員；
6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，是指在2023年畢業(yè)并于資格復(fù)審前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且未落實(shí)工作單位的人員。2023年普通高校畢業(yè)生，如能提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件），取得學(xué)歷（學(xué)位）證書時(shí)間可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年12月31日。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.本次公開招聘沒有戶籍限制。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年12月21日9:00-12月23日16:00。
2.資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：2022年12月21日9:00-12月24日16:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年12月21日-12月25日9:00-12:00，14:00-16:00。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年12月21日-12月25日9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見公告中的“招聘單位咨詢電話”。
6.繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年12月21日9:00至12月26日16:00。
通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
7.核減（取消）計(jì)劃
各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
8.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的主管部門和招聘單位無關(guān)。
（1）筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治等，專業(yè)知識(shí)內(nèi)容占比不低于卷面的60%。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行發(fā)布通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注南京人事考試網(wǎng)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)公告，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
開考時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)信息，屆時(shí)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。筆試具體疫情防控最新要求，開考前將及時(shí)在南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)發(fā)布公告。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請(qǐng)勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
2.面試
筆試閱卷結(jié)束后，筆試最低合格線為卷面成績的50%，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
（1）資格復(fù)審
面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向2023年畢業(yè)生崗位的2022年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)公布。
（2）面試由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試兩種形式，其所占面試成績的比例詳見《崗位信息表》。
面試中的各項(xiàng)成績均為百分制，合格線分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的60%。
（3）采用百分制計(jì)算總成績，筆試成績占40%、面試成績占60%。
（三）體檢考察
考試結(jié)束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。招聘單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
（四）公示與聘用
招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、招聘咨詢
招聘單位咨詢電話：025-68782178
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：025-83151200
六、招聘工作監(jiān)督
南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：025-83639226
附件：南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園）2023年公開招聘幼兒教師崗位信息表.xls
南京曉莊學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園
（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園）
2022年12月15日
