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2022-2023年四川成都新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校自主招聘教師招考公告【17人】

時(shí)間:2022-12-06 13:40:24 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定要求,經(jīng)學(xué)校董事會(huì)同意,結(jié)合我校師資需求情況,現(xiàn)擬自主招聘17名教師。特制定招考公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則

(三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、人崗相適的原則

(四)堅(jiān)持“先備案,再招聘”的原則

二、招聘方式及名額

1.招聘方式

面向師范院校和社會(huì)

2.招聘名額

初中教師17名,分別為:初中語文教師4人、初中數(shù)學(xué)教師3人、初中生物教師2人、初中化學(xué)教師1人、初中物理教師1人、初中政治教師3人、初中體育教師1人、心理學(xué)教師2人。

三、考核招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2023年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生、具有本科及以上學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生及社會(huì)在職和非在職人員,其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月23日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。其他人員必須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。未取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)具有勝任教育教學(xué)工作的學(xué)識(shí)水平,能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

(3)年齡為1988年1月1日及之后出生,其中:取得中級(jí)及以上職稱或區(qū)、縣級(jí)及以上黨委、政府、教育主管部門頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)的教師,年齡可放寬至在1983年1月1日及之后出生。

(4)具有大學(xué)本科及以上學(xué)位。

(5)專業(yè)對(duì)口或取得的教師資格證所記載的學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

(6)具備應(yīng)聘學(xué)科學(xué)段要求及以上教師資格,普通話水平二級(jí)乙等及以上,其中語文學(xué)科普通話水平必須為二級(jí)甲等及以上。。

(7)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(6)列入“侵害未成年人利益犯罪人員公示平臺(tái)”的人員;

(7)有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用情形的;

(8)曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定,受到各級(jí)各類部門(單位)處理的;

(9)有嚴(yán)重違法公共秩序和社會(huì)公德行為的;

(10)2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生);

(11)有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.xdyzsyx.net/)及微信公眾號(hào)公布招聘名額、崗位和招聘辦法。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者需按照招考公告的要求下載《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開自主招聘教師報(bào)名暨資格審查表》填寫報(bào)名,并提供應(yīng)聘資料(本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件,在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績(jī)材料;原件校驗(yàn)時(shí)提供原件)。報(bào)名表和應(yīng)聘資料發(fā)至新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校指定郵箱:xdyzsy69302992@163.com,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2022年12月16日。

(根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排)

(三)資格初審

學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的報(bào)名表及相關(guān)信息,按崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿公招全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(四)網(wǎng)絡(luò)面試

1.網(wǎng)絡(luò)面試內(nèi)容:無學(xué)生試講及答辯,滿分為100分。

2.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間:2022年12月20日—12月21日(因疫情影響,具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。

3.網(wǎng)絡(luò)面試平臺(tái):騰訊會(huì)議。

4.網(wǎng)絡(luò)面試比例:同一招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:3方可面試(達(dá)不到1:3,且必需的崗位,可放寬至1∶2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

(五)原件校驗(yàn)

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)面試成績(jī)從高到低的原則,按進(jìn)入資格審查人員名單的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。

在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過程中,如同一崗位最末一名面試成績(jī)相同,最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。根據(jù)審查情況,對(duì)審查合格者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核。

1.原件校驗(yàn)時(shí)間:2022年12月24-25日(因疫情影響,具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。

2.原件校驗(yàn)地點(diǎn):新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校

3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交本人的材料:

(1)《報(bào)名暨資格審查表》1份;

(2)近期免冠彩色2寸證照1張;

(3)有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(5)教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

(6)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件各1份;

(7)符合放寬年齡和學(xué)歷條件的,須提供中級(jí)及以上職稱證書原件及復(fù)印件各1份或區(qū)、縣級(jí)及以上榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份。

(六)現(xiàn)場(chǎng)考核

招聘工作小組根據(jù)招考公告對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者進(jìn)行考核?己朔譃楣P試和面試兩部分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī),滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試科目成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間:2022年12月24-25日(具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。

2.現(xiàn)場(chǎng)考核地點(diǎn):新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校

3.現(xiàn)場(chǎng)考核開考比例:實(shí)際面試考生人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)與之比不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定,劃定折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)線。折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)不得低于80分。折合后考試總成績(jī)低于80分的,視為不合格。

4.現(xiàn)場(chǎng)考核流程:

(1)筆試(滿分100分)

時(shí)間:考核當(dāng)天8:30-9:30

內(nèi)容:相關(guān)學(xué)科知識(shí)

(2)面試(滿分100分,其中:試講70分,答辯30分)

時(shí)間:考核當(dāng)天10:00-12:00

內(nèi)容:無學(xué)生試講和現(xiàn)場(chǎng)抽題答辯。

5.現(xiàn)場(chǎng)考核內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

(七)考試總成績(jī)發(fā)布

進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)公布。

(八)體檢

學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額確定進(jìn)入體檢人員,最末一名出現(xiàn)考試成績(jī)并列的情況,則排名并列者都進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢的人員學(xué)校將電話通知應(yīng)聘者本人,同時(shí)在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

1、體檢由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號(hào))規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2、進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格者,不得錄用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(九)考察。

體檢合格者由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е滦露家恢袑?shí)驗(yàn)學(xué)校無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(十)公示

由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該應(yīng)聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

(十一)跟崗培訓(xùn)及相關(guān)安排

1.2023年7月之前,所有擬聘人員到學(xué)校至少參加為期一個(gè)月的跟崗培訓(xùn)。跟崗培訓(xùn)的考核成績(jī)作為是否正式聘用和崗位競(jìng)聘的主要依據(jù)。無故不參加跟崗實(shí)習(xí)視為放棄聘用資格。

2.跟崗實(shí)習(xí)考核合格之后,考核合格者與招聘學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》。

五、聘用及報(bào)到

(一)被聘用的人員為新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校的自主招聘教師,工資福利待遇按《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

(二)凡被聘用的人員首次簽訂聘用合同的合同期為一年(含試用期)。

(三)凡被聘用的人員,按照“校聘校管”辦法納入學(xué)校管理。

(四)凡被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,無法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書的,取消聘用資格。

(五)凡被聘用的所有人員必須在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書,無法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書的,取消聘用資格。

(六)凡被聘用的人員,務(wù)必在2023年8月29日前到用人單位完成報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到者,取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、工作日程安排

招聘公告發(fā)布:2022年11月26日。

報(bào)名截止時(shí)間:2021年12月16日下午17:00。

公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢人員名單:每場(chǎng)面試結(jié)束后一周內(nèi)于新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)公布。

七、本方案報(bào)區(qū)教育行政主管部門備案。

八、本方案由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校2022-2023年自主招聘初中教師需求情況表.docx

2.新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校2022-2023年自主招聘教師報(bào)名暨資格審查表.docx

新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2022年11月25日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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