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河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘教師10名，擬派遣至鄭州大學(xué)附屬中學(xué)（鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)），從事教育教學(xué)相關(guān)工作。
一、招聘崗位
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需要。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類行政、刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名方式
(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為：2022年11月25日。
（二）應(yīng)聘人員需錄制一個(gè)應(yīng)聘崗位的10分鐘說課視頻（人教版教材，內(nèi)容自定），同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件證書（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書）的掃描件一起打包壓縮后分別發(fā)至郵箱：rczx@zzu.edu.cn、yfz@zzu.edu.cn，壓縮文件以“學(xué)科＋姓名”命名。
四、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，2022年11月26日前電話通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
（二）報(bào)名資料不全或不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
（三）面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。所有參加應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過，則取消應(yīng)聘資格。
（四）學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘面試結(jié)果擇優(yōu)錄用。
五、體檢
應(yīng)聘面試通過人員由河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
六、聘用及派遣
應(yīng)聘面試通過且體檢合格者，與河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)附屬中學(xué)（鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)）工作。
七、薪酬待遇
（一）此次招聘教師的薪酬按照鄭州大學(xué)附屬中學(xué)（鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)）所申請(qǐng)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的額度支出。
（二）待遇：按所聘崗位有關(guān)規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行，基本工資＋崗位工資（依工作量大小決定）。
八、聯(lián)系方式
地址：鄭州市康復(fù)前街49號(hào)
咨詢電話：0371-67761777
河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司
鄭州大學(xué)附屬中學(xué)（鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)）
2022年11月23日
