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為大力實施人才興綏戰(zhàn)略，進一步加強我市人才隊伍建設，加大人才引進力度，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，經市委、市政府同意，市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次共計劃為市委、市政府直屬和市直部門所屬33家事業(yè)單位公開招聘134人，具體崗位要求等詳見《2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。專業(yè)設置參照《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（附件2）。
三、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好品行和職業(yè)道德;
4、具有碩士研究生及以上學歷；
5、年齡要求：35（含）周歲以下（1986年11月9日以后出生）；博士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱（職稱類別須與崗位專業(yè)相關）人員可放寬至40（含）周歲以下（1981年11月9日以后出生）。
有下列情形之一者，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的；
（2）機關、事業(yè)單位服務期或試用期未滿的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）在各級公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；
（5）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的；
（6）凡與招聘單位負責人構成回避關系的；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺和綏化市人民政府網站發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審査
1.報名方式：采取網上報名方式。報名網址：https://suihua2022rcz.ibaoming.net/。在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢網上資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。
2、報名時間：2022年11月25日9:00至11月30日16:00。逾期不再受理報名事宜。
網上資格審查：
①報考人員只限報一個崗位。
②考生須按要求上傳本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報考崗位要求的教師資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書、黨（團）關系證明材料。2023屆畢業(yè)生須提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單，在職人員須提供單位同意報考證明。
網上報名成功后，須于2022年11月30日16:00前查看審核結果。通過資格審查的，不能再報其他職位；未通過資格審查需補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料后重新提交審查，或在規(guī)定時間內改報其他職位。對最終資格審查結果有異議的，報考者可在報名日期截止前通過網絡提交復核申請。
3、網上報名注意事項：
①報考人員必須使用第二代居民身份證報名；
②網上報名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內，照片格式為*.jpg；
③網上報名時，報考人員要詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》（附件3），信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致，或在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負；
④報名期間，請廣大考生在選擇職位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網絡擁堵等問題錯失報考和改報機會；
⑤報考者需隨時關注報名網站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應及時告知招錄機關，因個人原因錯過招錄任何環(huán)節(jié)的，責任自負。
4、報名比例：報名結束后，招聘崗位人數(shù)與報名合格人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例。若達不到1：3的比例，經本次公開招聘工作領導小組批準可適當降低比例。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人同意，可調整到其他符合報名條件的崗位參加考試。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報名人員提交的有關信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據(jù)相關法律、法規(guī)追究相關人員責任。
5、打印準考證：打印準考證時間見報名網站通知。
6、政策咨詢電話：0455-8388251（請在工作時間撥打）
技術咨詢電話：400-1629-400轉1031
（三）考試
本次招聘考試采取面試方式進行。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)的面試由主管部門負責，主管部門應結合行業(yè)特點制定面試方案，報公開招聘工作領導小組同意后組織實施。其他事業(yè)單位的面試由市人社局統(tǒng)一組織實施，面試采取結構化面談的方式進行，主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變和解決實際問題等能力。面試總分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。面試公告和考試成績統(tǒng)一在綏化市人民政府網站和報名網站公布。
（四）現(xiàn)場資格確認
1、確定現(xiàn)場資格確認人選：根據(jù)有效招聘崗位數(shù)，依照考試成績從高分到低分按照1:1比例等額確定現(xiàn)場資格確認人選。如末位出現(xiàn)考試成績相同，以高學歷者優(yōu)先，如以上原則仍不能區(qū)分，將采取加試予以確定現(xiàn)場資格確認人選。
2、進行現(xiàn)場資格確認：考生須根據(jù)綏化市人民政府網站和報名網站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認須提供以下材料：
二代身份證原件和復印件（正反面復印到一張A4紙上）、《2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式兩份，在報名網站自行下載打�。�、《報考人員誠信承諾書》、學歷證書和學位證書原件和復印件、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）、教師資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件、黨（團）關系證明材料、2023屆畢業(yè)生須提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單、在職人員須提供單位同意報考證明。
3、凡提供的相關材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致的及不按時參加現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，并根據(jù)考試成績從高分到低分依次等額遞補。
4、現(xiàn)場資格確認具體時間、地點及相關環(huán)節(jié)要求詳見綏化市人民政府網站和報名網站通知，請考生及時關注。
（五）體檢與考察
經現(xiàn)場資格確認合格人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)，名單公示3個工作日。體檢由市人社局統(tǒng)一組織。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用以醫(yī)院實際發(fā)生為準，由考生自行承擔�？忌鷳磿r參加體檢，否則視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式考察，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責。
體檢、考察出現(xiàn)崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示與聘用
對經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單在綏化市人民政府網站和報名網站進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，落實事業(yè)單位編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員等相關待遇，事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用，最低服務期限為三年（含試用期）。2023屆畢業(yè)生未如期取得畢業(yè)證書及學位證的，將取消聘用資格。
五、做好疫情防控工作
報考者參加本次考試時，要密切關注并嚴格遵守綏化市及各縣（市、區(qū)）新冠肺炎疫情防控的有關規(guī)定。招聘工作領導小組將根據(jù)疫情形勢和實際需要，可能對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者密切關注綏化市人民政府網站和報名網站。具體疫情防控要求，請參照面試公告執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件1：《2022年度“黑龍江人才周”綏化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》.xls
中共綏化市委組織部
綏化市人力資源和社會保障局
2022年11月9日
