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2022年廣東韶關(guān)新豐縣第三批“青年人才”(教育類)公開招聘教師公告【3人】

時間:2022-11-08 10:28:32 點(diǎn)擊:

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為進(jìn)一步加強(qiáng)新豐縣人才隊(duì)伍建設(shè),推動縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘“青年人才”(教育類)3名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《中共韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)實(shí)施<韶關(guān)新時代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見>的通知》(韶委人才〔2021〕1號)等文件要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較好的學(xué)業(yè)背景和專業(yè)基礎(chǔ),取得國際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國際知名學(xué)府和國家、省屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.年齡一般為18至35周歲(即1986年11月8日至2004年11月7日期間出生),博士研究生可放寬至45周歲(即1976年11月8日以后出生)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、韶關(guān)市事業(yè)單位在編在職人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇;對符合《韶關(guān)新時代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見》規(guī)定的相應(yīng)條件人員,經(jīng)韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后,給予相應(yīng)的優(yōu)惠待遇:

1.取得高級職稱的人才或博士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬元。

2.取得中級職稱的人才或碩士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬元。

3.符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”,享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

四、招聘崗位

具體崗位詳見附件1。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時間

2022年11月8日至2022年11月20日。

(二)報(bào)名方式

采取線上(通過郵箱遞交報(bào)名材料)方式報(bào)名,報(bào)名材料按“新豐縣青年人才+職位代碼+應(yīng)聘人員姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”編輯好郵件主題(如編輯郵件主題:新豐縣青年人才+2022301+張三+廣州大學(xué)+語文學(xué)科教育),將報(bào)名表的可編輯電子版及報(bào)名所需證書證明材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱。由相關(guān)單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,符合崗位條件的,將通過郵件、電話或QQ等方式通知應(yīng)聘者參加面試,資格審核未通過的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(三)報(bào)名時需提交材料

1.新豐縣2022年第三批“青年人才”公開招聘報(bào)名登記表(詳見附件2);

2.本人簡歷掃描件(須含近期正面免冠彩色電子照);

3.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供能證明學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明材料;

5.報(bào)考崗位所需要的相關(guān)證書掃描件;

6.實(shí)踐證明材料。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.2022年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3.對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響報(bào)考人員(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,將依法解除聘用合同。

4.行政機(jī)關(guān)國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并于資格審查時出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的崗位。

六、考試

試教、面試時間初定為2022年12月上旬,具體時間、場次、形式和成績以正式通知為準(zhǔn)。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),并按成績依次遞補(bǔ),體檢時間另行通知。體檢結(jié)果將在新豐縣人民政府信息網(wǎng)(http://www.xinfeng.gov.cn/)公布。

(二)考察和公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對擬聘用對象進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后在新豐縣人民政府信息網(wǎng)對考察合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日?疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞,取消其聘用資格,由此形成的空缺將依次遞補(bǔ)。

八、人員聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、其他事項(xiàng)

咨詢電話:0751-2256005

電子郵箱:xfxjyjzp@163.com

2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

3.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試,并對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.本公告由新豐縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:新豐縣2022年第三批 “青年人才”(教育類)公開招聘崗位需求表.xls

附件2:新豐縣2022年第三批“青年人才”公開招聘報(bào)名表.doc

新豐縣教育局

2022年11月7日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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