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為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ),促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),經(jīng)市委、市政府同意,決定組織實(shí)施昌都市2022年大學(xué)生村(居)鄉(xiāng)村振興專干、科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃共計(jì)招聘896人,其中:鄉(xiāng)村振興專干86人、村(居)科技專干585人、村(居)醫(yī)務(wù)人員186人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員17人、鄉(xiāng)村幼教人員22人,詳見(附件1)。聘期3年(含試用期3個(gè)月),不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
二、招聘對(duì)象參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(招聘)的昌都籍(高考時(shí)戶籍在昌都)大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆高校畢業(yè)生,其中以2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主,可適用于2019年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生。鄉(xiāng)村振興專干崗位不設(shè)應(yīng)往屆限制。
三、報(bào)考條件(一)具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件,具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,服從招聘單位管理及工作安排。其中:1.村(居)科技專干、村(居)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考A、B、C、D類人員報(bào)名;2.村(居)醫(yī)務(wù)人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考E、Z類人員報(bào)名;3.鄉(xiāng)村振興專干不限專業(yè)。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批十四世達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明;
(三)具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(四)政治素質(zhì)高,思想品德好,身體健康,熱愛報(bào)考崗位工作,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)有以下情形之一的不予聘用:1.在反對(duì)分裂、揭批十四世達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的;2.有違法犯罪記錄的;3.在職鄉(xiāng)村振興專干、村(居)科技專干、村(居)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、村(居)醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員及單方面解除合同或因個(gè)人原因被解除合同的前述幾類人員。4.其他不適合崗位要求情形的。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)(一)考生需如實(shí)按照本人參加2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(招聘)筆試試卷類別以及報(bào)考崗位條件進(jìn)行報(bào)名;
(二)每名報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)招聘崗位,可選擇是否服從調(diào)劑;
(三)考生在報(bào)名時(shí)須誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息,凡弄虛作假,不誠信報(bào)考的考生,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;
(四)考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位,經(jīng)審核通過后不得更改;
(五)考生須在2022年10月2日18:30之前將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱,因考生個(gè)人原因?qū)е碌膱?bào)名問題,由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(六)考生所留通訊電話須保持通暢,確?紕(wù)工作人員能及時(shí)聯(lián)系到本人。如因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、招聘程序此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、確定擬聘用人員、公示、體檢、政審、報(bào)到六個(gè)程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日09:30至10月2日18:30
2.報(bào)名要求:符合報(bào)考條件的考生須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指定郵箱投遞以下材料:報(bào)名表(附件2)電子版、戶口本(本人頁)、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、pdf格式學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載),郵件名稱須注明為“姓名+考生類型+報(bào)考崗位”,如:姓名+E類+村居醫(yī)務(wù)人員。
3.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。①鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名郵箱:cdszzyk@163.com咨詢電話:0895-4821815②村(居)科技專干報(bào)名郵箱:bmcdskjzg@163.com咨詢電話:0895-4842661③村(居)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員報(bào)名郵箱:cdnmjzgk@163.com咨詢電話:0895-4822946④村(居)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名郵箱:cjywrybm@163.com咨詢電話:0895-4843357⑤鄉(xiāng)村幼教人員報(bào)名郵箱:13651557@qq.com咨詢電話:0895-4841401
4.加分政策:報(bào)名回原戶籍所在地的適當(dāng)加分,其中回本縣(區(qū))的加5分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的加10分、村(居)的加15分,不累加。
(二)確定擬招聘人員
以參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(招聘)考試總成績(jī)?yōu)槠赣靡罁?jù)(未參加全區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(招聘)考試的,且有報(bào)考意愿的,我市將預(yù)留部分崗位單獨(dú)組織),兩次考試均參加的以最高分為準(zhǔn),按照總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員,分?jǐn)?shù)相同的,優(yōu)先招聘回原戶籍所在地的考生。無人報(bào)名的崗位,擇優(yōu)在服從調(diào)劑的報(bào)名人員中,以所屬村(居)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))的順序優(yōu)先調(diào)劑。
(三)公示
擬聘用人員名單統(tǒng)一在“藏東人社”、“昌都黨建”等微信公眾號(hào)予以公示,公示期5天。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映的問題核實(shí)后不影響招聘的,確定為擬聘用人員。
(四)體檢與政審
擬聘用人員自行前往縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,并由醫(yī)院填寫相關(guān)體檢指標(biāo),并出具體檢合格意見。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在接到體檢報(bào)告3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢報(bào)告為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
擬聘用人員自行前往戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,并由戶籍所在地派出所在政審表上簽署政審合格意見、加蓋公章。政審不合格的,不予聘用。
(五)報(bào)到
聘用人員攜帶體檢、政審表自行前往崗位所在縣(區(qū))行業(yè)主管部門報(bào)到。
六、崗位管理和待遇(一)崗位管理實(shí)行聘任制度,聘期3年(含試用期3個(gè)月),不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。由縣(區(qū))統(tǒng)籌,行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理。各縣(區(qū))有關(guān)行業(yè)部門按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(雙方各執(zhí)一份)。
(二)崗位職責(zé)1.鄉(xiāng)村振興專干。協(xié)助村(居)“兩委”抓好社會(huì)穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、移風(fēng)易俗、服務(wù)群眾、基層黨建等工作。2.科技專干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、農(nóng)作物病蟲害防治等相關(guān)工作;普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù),示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能。3.醫(yī)務(wù)人員。綜合提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù),承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能。4.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等工作;負(fù)責(zé)牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等。5.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學(xué)前教育教學(xué)工作。
(三)薪酬待遇1.本次聘用人員按照《關(guān)于印發(fā)<西藏自治區(qū)2019年招聘鄉(xiāng)村振興專干方案>的通知》(藏委廳明發(fā)電〔2019〕25號(hào))《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村(居)科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見>的通知》(藏人社發(fā)〔2020〕78號(hào))《關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村(居)科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》(藏人社發(fā)〔2021〕48號(hào))規(guī)定享受相關(guān)待遇。
(1)薪酬待遇。由職務(wù)等級(jí)工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成,實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。①職務(wù)等級(jí)工資。二類區(qū)3000元/月,三類區(qū)3500元/月,四類區(qū)4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的,分別高定一檔、二檔、三檔;工作每滿1年享受10元/月的工齡工資,年度考核稱職及以上等次的,晉升一檔工資:升任村(居)“兩委”班子成員、副書記(副主任)、書記(主任)、第一書記的,晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。②績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置,根據(jù)年度考核情況發(fā)放,優(yōu)秀等次的發(fā)放100%,稱職等次的發(fā)放85%,基本稱職等次的發(fā)放50%,不稱職等次的不予發(fā)放。
(2)通訊補(bǔ)助。100元/月。
(3)社會(huì)保險(xiǎn)。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
(4)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時(shí)間),根據(jù)本人及配偶籍貫所在地,市內(nèi)、跨市、跨省(自治區(qū)、直轄市)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
(5)晉升機(jī)制。在村(居)工作滿1年后,符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入村(居)“兩委”班子。任村(居)黨組織書記、第一書記或村(居)委會(huì)主任滿5年,成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的,可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子,依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員,在村(居)工作時(shí)間計(jì)算為工齡。
(6)其他待遇。①試用期滿后,給予一次性安家補(bǔ)助5000元,到三、四類區(qū)村(居)工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。②在村(居)連續(xù)工作滿3年后,符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄,每有1個(gè)優(yōu)秀等次的加3分、每有1個(gè)稱職等次的加2分,最多不超過15分,同等條件下優(yōu)先錄用,在村(居)工作時(shí)間計(jì)算為工齡。在村(居)連續(xù)工作不滿3年,參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)招錄,不加分且在村(居)工作時(shí)間不計(jì)算為工齡。③在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,將村(居)工作經(jīng)歷作為職稱評(píng)審條件,同等條件下優(yōu)先評(píng)審。④在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。⑤根據(jù)村(居)組織安排,創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)的,可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。
以上政策,隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。
(四)解聘在合同期內(nèi),有下列情形之一的,可以解除聘用合同,次月起停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助,并追繳發(fā)放的安家補(bǔ)助、當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助:1.辭職或單方面解除聘用合同的;2.不符合聘用條件的被聘用人員;3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的;4.失職瀆職、徇私舞弊,造成嚴(yán)重后果的;5.擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;6.工作期間擅自離崗或因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸超過15天或1年內(nèi)累計(jì)超過30天的;7.年度考核被評(píng)定為不稱職等次或連續(xù)2年被評(píng)定為基本稱職等次的;8.受到開除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的;9.有其他違規(guī)違紀(jì)違法情形的。未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的,聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。
七、其他要求1.在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消報(bào)名或聘用資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任;2.在網(wǎng)上造謠、傳謠,惡意散布傳播不良或不實(shí)言論的人員,取消其報(bào)名或聘用資格;3.本次招聘相關(guān)具體事宜,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局和各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.崗位信息表
2.報(bào)名表
昌都市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月27日