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根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師31名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年盱眙縣第三批公開招聘教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)名對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年10月11日至2004年10月13日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）和其他資格條件（請見附件1《崗位表》）。
4.根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）和省有關(guān)文件精神，本次招聘部分崗位面向2022年畢業(yè)生招聘。
2022年畢業(yè)生，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
6.報(bào)考人員須于報(bào)名截止時間（2022年10月13日17:00）前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。受新冠肺炎疫情影響，國家和省對取得教師資格證書有其他規(guī)定的，從其規(guī)定（到期未取得教師資格證書的，解除聘用合同）。
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法，凡符合招聘條件者限報(bào)一個崗位。報(bào)名時需持本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書等材料的原件及復(fù)印件，《2022年盱眙縣第三批公開招聘教師報(bào)名表》1份(附件2，用A4紙打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印)，本人近期同底2寸免冠照片3張，于2022年10月11日—10月13日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:00），到盱眙縣教育體育局210室報(bào)名(盱眙縣都梁北路9號)。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，初審合格的繳納筆試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功，不符合報(bào)名條件或不能按時提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名考生須于現(xiàn)場報(bào)名前7天進(jìn)行健康監(jiān)測，無咳嗽、發(fā)熱等新冠癥狀且7天內(nèi)沒有新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡且能提供報(bào)名前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時間：2022年10月14日9:00-11:00，逾期未補(bǔ)報(bào)的視為自動放棄。
報(bào)名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知招聘信息，無法聯(lián)系者視為自動放棄。報(bào)名成功人員于2022年10月15日下午14:30—17:00憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到盱眙縣教育體育局210室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
報(bào)名成功人員須參加由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的筆試。
1.筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時間：2022年10月16日上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達(dá)考場參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。
筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審
面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審：由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選須在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：
1.本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
2.2020年、2021年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供：畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白的就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件。
面向盱眙縣2022年畢業(yè)的鄉(xiāng)村教師定向師范生崗位須提供與原盱眙縣教育局簽訂的協(xié)議書，教師資格證考試筆試成績（中國教師資格網(wǎng)成績查詢打�。�。
3.在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明（請見附件3）；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（請見附件3）及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請見附件4）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請見附件4）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
4.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：
(1)取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
(2)參加基層服務(wù)項(xiàng)目按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明。
經(jīng)審核，對不能按上述要求按時提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）；若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。
進(jìn)入面試人員名單在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（四）面試
面試形式：面試由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。面試采用模擬上課方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時間為10分鐘。評委根據(jù)模擬上課情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。
面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
面試時間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》，考生在領(lǐng)取《面試通知書》時，需繳納面試費(fèi)用100元/人。
（五）招聘考試總成績、綜合成績折算
成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
招聘考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試成績、招聘考試總成績在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布。
鄉(xiāng)村定向師范生綜合成績(滿分為100分)計(jì)算辦法：綜合成績=招聘考試總成績×40%+院校綜合考核成績×30%+教師資格筆試成績×30%。
（六）體檢及考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員招聘總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（招聘總成績相同的取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�，組織答辯，取答辯成績高者，下同）。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。在盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。具體時間、地點(diǎn)另行通知。
由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中按照招聘總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
（七）公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
因擬聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按招聘總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)年限按有關(guān)協(xié)議執(zhí)行。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、信息公開與咨詢
1.應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。
盱眙縣教育體育局：0517-88239092
報(bào)名咨詢時間：上午8:30-11:45，下午14:30-18:00
2.招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢
盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，堅(jiān)持貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：
盱眙縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-88239020
盱眙縣人力資源和社會保障局：0517-80910771
本公告由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.2022年盱眙縣第三批公開招聘教師報(bào)名表.doc
盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月26日
