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為進一步加快實施人才強教戰(zhàn)略，促進“教育強市”建設，推動縣域教育高質量發(fā)展，不斷優(yōu)化師資隊伍結構，根據人事管理工作制度，結合實際，經縣政府研究同意，決定為我縣中小學、幼兒園公開選調一批優(yōu)秀教師，現就有關選調事項公告如下：

一、組織機構

本次公開選調成立合陽縣2022年公開選調優(yōu)秀教師領導小組，領導小組全權負責本次公開選調中小學、幼兒園優(yōu)秀教師的各項組織、實施工作。

二、選調對象

合陽縣縣域外具有事業(yè)編制的在職教師。

三、選調崗位及數量

合陽縣教育局下屬學校，各學段、各學科專任教師共

計10名。

四、選調條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，品行端正，師德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。

2、具有選調崗位相應學段學科及以上教師資格證。

3、身體健康，能勝任教育教學工作，2021年度考核為合格及以上等次。

4、應聘人員必須是經地（市）以上事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘的教師或按相關人事政策規(guī)定聘用的正式教師。

（二）崗位條件

1、高中、職中專任教師

年齡40周歲以下（1982年8月1日以后出生），第一學歷為全日制二本及以上學歷，一直從事學科教學工作。

2、初中專任教師

年齡35周歲以下（1987年8月1日以后出生），第一學歷為全日制二本及以上學歷，一直從事學科教學工作。

3、小學專任教師

年齡35周歲以下（1987年8月1日以后出生），第一學歷為全日制大專及以上學歷，一直從事學科教學工作。

4、幼兒園專任教師

年齡35周歲以下（1987年8月1日以后出生），第一學歷為全日制大專及以上學歷，一直從事學前教育工作。

以上各學段選調的優(yōu)秀教師必須具有縣級“教學新秀”；或縣級及以上“教學能手”“學科帶頭人”“教學名師”“先進教育工作者”“優(yōu)秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號之一；或在省級及以上核心期刊發(fā)表教育教學論文；或為省級及以上課題的主持人。

特別優(yōu)秀者條件可適當放寬：

（1）具有全日制研究生學歷或獲得市級及以上“教學能手”“學科帶頭人”“教學名師”“先進教育工作者”“優(yōu)秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號之一的，初中、小學、幼兒園年齡可放寬至40周歲以下。

（2）獲得“特級教師”或省級及以上“教學能手”“學科帶頭人”“教學名師”“先進教育工作者”“優(yōu)秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號之一的，學歷不受限制。

（三）有下列情形之一的不在選調范圍內

1、正在接受司法機關專案偵查尚未作出結論的。

2、正在處于黨紀、政紀處分期內的。

五、選調程序

本次公開選聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、教育教學能力測試、公示、檔案審查，調動安置等程序進行。

（一）發(fā)布公告。在合陽縣人民政府門戶網站統(tǒng)一發(fā)布公告。（網址：http://www.heyang.gov.cn/）

（二）報名和資格審查。報名采取現場報名的方式進行。應聘人員自行下載《合陽縣2022年公開選調優(yōu)秀教師報名登記表》（見附件），每人限報一個崗位。

1、報名時間及地點:2022年8月22日合陽縣教育局人事股

2、面試時間及地點：2022年8月24日合陽縣城關小學

3、報名時所需材料

（1）身份證原件及復印件1份；

（2）畢業(yè)證書原件及復印件1份；

（3）教師資格證原件及復印件1份；

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）2021年年度考核表；

（6）縣級及以上醫(yī)院出具的健康證明；

（7）相關榮譽證書原件及復印件1份。

（三）教育教學能力測試。教育教學能力測試以講微型課方式進行，時間為10分鐘。教育教學能力測試實行百分制，成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。主要測試應聘者對所教學科知識的掌握情況、教學基本功和對教材的理解把握能力。教育教學能力測試成績低于80分的，不得確定為擬選調對象。

（四）公示。根據各學段學科崗位數量，按照教育教學能力測試成績等確定擬選調人選。教育教學能力測試成績并列者，按榮譽、學歷、地域順序優(yōu)先篩選。擬選調名單經領導小組審核同意后，在合陽縣人民政府網站公示，公示期為3天。公示期間如有異議經查屬實的取消選調資格，所形成的缺額按照教育教學能力測試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

（五）檔案審查�？h人社局對擬選調人員的人事檔案進行審查。擬選調人員檔案審查過程中如有不符合人事管理相關規(guī)定和選調條件的，視為不合格，取消選調資格。

擬選調人員如在2022年10月31日之前不能提交個人人事檔案和流動調配手續(xù)所需相關材料的，視為自動放棄，取消選調資格。

對因檔案審查不合格或不能按時提交流動調配手續(xù)所需相關材料而取消選調資格后形成的缺額，按照教育教學能力測試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員如在2022年11月22日之前不能提交個人人事檔案和流動調配手續(xù)所需相關材料的，視為自動放棄，取消選調資格。

（六）調動安置。檔案審查合格的，人社、編制部門辦理調動、上編手續(xù)，教育部門按照“城對城”“鄉(xiāng)對鄉(xiāng)”的方式進行分配安置。對獲得“特級教師”省級及以上“教學名師”“教學能手”“學科帶頭人”“先進教育工作者”“優(yōu)秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號的，可安置到城區(qū)對應學段學校。同時選調人員與縣教育局簽訂聘用協議，最低服務期5年，服務期內不得提出調動、借調申請。

六、其他事項

1、本次選調資格審查貫穿于選調工作全過程。應聘人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現報名人員與擬選調崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，取消選調資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2、本次選調工作各項程序相關安排以公告中指定網站的信息為準，請應聘人員及時留意指定網站公告。應聘人員因未留意指定網站公告所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3、報名人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

4、所有應聘人員佩戴好口罩，報名時均需如實并詳細登記本人姓名、身份證號、來合方式（車次、航班次、座位號等）、聯系方式、在合住宿地址等信息，14天內無國內疫情中、高風險地區(qū)旅居史，體溫正常(不超過37.3℃)，“陜西一碼通”、“行程碼”顯示為“綠碼”方可參加面試。同時，所有應聘人員還需提供面試前48小時內核酸檢測陰性的證明原件。對不執(zhí)行防疫要求的、不如實提供證明的，取消面試資格，并按有關法律法規(guī)追究責任。

5、本公告內容及未盡事宜由合陽縣公開選調優(yōu)秀教師領導小組辦公室負責解釋，如有變動，另行通知。

聯系電話：0913-5515586

附件：合陽縣2022年公開選調優(yōu)秀教師報名登記表.xls

合陽縣公開選調優(yōu)秀教師領導小組辦公室

2022年8月12日