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為優(yōu)化我市人才隊伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)高素質(zhì)人才，解決部分教師工作、生活的實(shí)際困難，穩(wěn)定教師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、引進(jìn)范圍和條件
（一）引進(jìn)范圍
汝州市范圍外公辦學(xué)校任教的在編在職汝州籍教師（夫婦一方是汝州籍或是汝州市在編在職人員的也可）。在教育系統(tǒng)從事管理工作，有相應(yīng)教師資格證書，愿意到汝州教學(xué)一線從事教學(xué)工作的在編在崗人員。
（二）引進(jìn)條件
1．具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2．具有相應(yīng)的教師資格證；
3．年齡45周歲以下（1977年9月1日以后出生）；具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷教師不受年齡限制；獲得省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號、地市級以上骨干教師和受到縣級及以上政府綜合表彰的教師不受年齡限制；
4．身體健康，能承擔(dān)正常的教育教學(xué)任務(wù)。
二、引進(jìn)崗位
引進(jìn)崗位為我市中小學(xué)校教師，根據(jù)報名人數(shù)及任教科目，結(jié)合我市各學(xué)校實(shí)際需求擇優(yōu)聘用。
三、待遇及要求
（一）引進(jìn)人員自愿接受所聘崗位等級的績效工資管理（含高職低聘）；
（二）引進(jìn)人員接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的聘用合同，在合同期內(nèi)個人不得提出調(diào)整工作崗位要求。
四、引進(jìn)程序
（一）報名
1．報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時須攜帶下列材料：
（1）本人填寫的引進(jìn)報名表、近期免冠一寸彩色照片1張（含電子檔）；
（2）畢業(yè)證、身份證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報告、職稱資格證各一份（原件及復(fù)印件）。
2．報名時間：2022年8月12日上午8：00至8月18日下午6：00。報名地點(diǎn)：汝州市教育體育局人事科（教體局210室）。
（二）引進(jìn)程序及計分辦法
本次引進(jìn)采用面試（講課）的方式進(jìn)行。講課時間為8分鐘，參加引進(jìn)人員按自己所教學(xué)段及學(xué)科自選一節(jié)內(nèi)容進(jìn)行講課。面試滿分100分。
面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。
（三）考核
根據(jù)引進(jìn)人員的總成績，從高分到低分確定考核人員�？偝煽兊陀�60分者不能進(jìn)入考核�？己斯ぷ鲗⒊檎{(diào)有關(guān)部門工作人員組成考核組，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、違法違紀(jì)情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對引進(jìn)人員報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、聘用及崗位分配
引進(jìn)人員報經(jīng)汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理人事調(diào)動、編制等手續(xù)。引進(jìn)人員一律簽訂聘用合同。聘用期滿，經(jīng)考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格者，不再續(xù)聘。
引進(jìn)人員統(tǒng)一由市教育體育局根據(jù)學(xué)校缺編及專業(yè)技術(shù)崗位空缺等情況，結(jié)合考試成績按對等原則進(jìn)行合理分配。
六、工作要求
引進(jìn)工作必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅持程序公開、結(jié)果公開，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。引進(jìn)人員如提供虛假材料，取消其引進(jìn)資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市組織的各類人事考試、引進(jìn)活動。
引進(jìn)人員三年服務(wù)期內(nèi)不得流動，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，解除聘用合同。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，成立汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。未盡事宜由汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：市教育體育局0375—6035306
市人力資源和社會保障局0375—6028220
