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依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(豫人社辦函〔2022〕72號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,經(jīng)衛(wèi)輝市人民政府同意并報(bào)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局備案,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員732人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次事業(yè)單位共計(jì)劃招聘732人,其中市直11人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)200人(含限制專業(yè)87人、不限制專業(yè)113人),教體系統(tǒng)450人(含高中教師40人、義務(wù)教育階段教師405人、特殊教育學(xué)校教師5人),衛(wèi)健系統(tǒng)71人(含事業(yè)全供25人、事業(yè)差供46人)。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2022年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下指1991年9月1日以后出生,35周歲以下指1986年9月1日以后出生,衛(wèi)健系統(tǒng)部分崗位中取得中級(jí)及以上職稱的可放寬至40周歲,40周歲以下指1981年9月1日以后出生);
(五)全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考;
(六)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))以及河南省教育廳公告,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)以及受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生(可通過教育部教育考試院網(wǎng)站網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn打印相應(yīng)類別要求的中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)合格科目網(wǎng)頁截圖證明)可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、護(hù)士資格證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,由考生本人承擔(dān)。
1、網(wǎng)上報(bào)名
(1)填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片
填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考者須在2022年8月22日8:00至2022年8月24日17:00期間登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式;上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”,報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征,否則無法通過審查)?忌顚憟(bào)名信息并上傳照片成功后,必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
(2)報(bào)考資格審核
報(bào)考者于2022年8月22日8︰00至2022年8月25日12:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)考信息。8月22日8:00至8月25日12:00期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報(bào)考信息。8月25日12:00后,未通過資格初審的,不能再修改報(bào)考信息。
本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格審核的人員,于2022年8月23日8:00至2022年8月25日17:00期間通過衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(通過微信支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外,報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《2022年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份,以備面試資格審查時(shí)使用。
建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員,在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后,于2022年8月23日8:00至2022年8月25日17:00期間到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書店對(duì)面)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2022年9月15日8:00至2022年9月17日9:30期間登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。
2、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3∶1,不足3∶1的,根據(jù)招聘單位和主管部門意見,由衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位,崗位被取消的,該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位,調(diào)整或調(diào)減的情況將通過衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者,憑本人《居民身份證》到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書店對(duì)面)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
(二)考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
(1)筆試科目。
市直類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)類:筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,滿分為100分。
教育類:筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分為100分。
衛(wèi)生類:筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(2)筆試時(shí)間安排。筆試時(shí)間暫定為2022年9月17日,具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(根據(jù)疫情情況適時(shí)組織實(shí)施)。本次考試在河南省衛(wèi)輝市城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
(3)加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從衛(wèi)輝市入伍或入學(xué)前戶籍在衛(wèi)輝市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考,筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策),須在2022年8月22日8:00至2022年8月25日17:00期間攜帶本人有效身份證、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、入伍通知書、退役證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書店對(duì)面)辦理加分手續(xù),逾期不再受理。
(4)筆試總成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
(5)成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單可登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)進(jìn)行查詢。
2、面試
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查,屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)、職業(yè)資格證(有要求的必須提供)、職稱證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)等材料;留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料;在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2022年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員,也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通,以免影響遞補(bǔ)。
根據(jù)筆試成績(jī),按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
逾期未參加面試資格審查者,視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知),面試通知單打印時(shí)間截止后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。
面試方式具體如下:
(1)教育類崗位面試采取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講微型課的形式(報(bào)考體育、音樂、美術(shù)崗位的考生需加試專業(yè)技能測(cè)試)進(jìn)行,滿分為100分。
(2)市直類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。
具體面試工作另行安排。
3、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(三)體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī),按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額;未能實(shí)現(xiàn)的,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,則通過面試加試,按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。
進(jìn)入體檢階段的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響體檢的后果自負(fù)。體檢階段將對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)(未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄)。未進(jìn)入體檢階段的應(yīng)試人員,也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通,以免影響遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。
具體體檢工作另行安排。
(四)考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
進(jìn)入考察階段的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響考察的后果自負(fù)?疾祀A段產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
新聘用人員確定后,要按時(shí)到用人單位報(bào)到,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘用人員簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位做出解聘意見,到有關(guān)部門備案。
四、疫情防控要求
以衛(wèi)輝市最新疫情防控要求為準(zhǔn)并在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)及時(shí)發(fā)布(考生及時(shí)查看信息)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘在衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織實(shí)施。在實(shí)施過程中,遇到重要情況,及時(shí)向市委、市政府報(bào)告,需要有關(guān)部門、單位支持配合時(shí),主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。
衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話:0373-4495115;
報(bào)名咨詢電話:0373-4491300(非報(bào)名技術(shù)問題請(qǐng)勿撥打);
監(jiān)督電話:0373-4491430。
近年來,發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng),望廣大考生提高警惕,不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息,以免給個(gè)人造成損失。
六、紀(jì)律要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,實(shí)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局并配合做好相關(guān)工作。
本公告由衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:2022年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
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衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月9日