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2022年安徽阜陽潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學校公開選調(diào)教師公告【110人】

時間:2022-08-09 14:18:56 點擊:

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為深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,激勵廣大教師專業(yè)化成長,結(jié)合《潁上縣人民政府辦公室關于印發(fā)潁上縣教師交流和引進實施意見的通知》(潁政辦【2016】27號)和城區(qū)學校學科需求情況,經(jīng)縣教師招聘、交流與引進工作領導小組同意,決定選調(diào)110名我縣農(nóng)村在編在崗教師到城區(qū)學校任教,現(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)選調(diào)的原則。

二、選調(diào)對象

潁上縣農(nóng)村在編在崗教師(含農(nóng)村縣直學校,不含慎城鎮(zhèn))。

三、選調(diào)計劃

阜陽師范大學附屬潁上第一中學(潁上縣第十初級中學):語文11名、數(shù)學10名、英語11名、道德與法治2名、歷史3名、物理1名、地理3名、生物3名、信息技術1名、音樂1名、美術1名、體育與健康3名。

阜陽師范大學附屬潁上第一小學(潁上縣第十四小學):語文23名、數(shù)學22名、英語1名、道德與法治1名、音樂3名、美術3名、體育與健康6名、心理健康教育1名。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.在我縣農(nóng)村學校任教滿三年。

2.年齡:45周歲及以下(1976年8月及以后出生)。

3.學歷:本科及以上學歷。

4.教師資格證:有不低于申報崗位層次的教師資格證;只獲得“班主任基本功大賽”的,申報崗位學科需與教師資格證學科相同且不低于申報崗位的層次。

5.獲獎證書學科、榮譽證書學科與申報崗位學科相同,且不低于申報崗位的層次;全日制碩士研究生及“985”、“211”全日制本科畢業(yè)生所學專業(yè)與所報崗位學科類別相同或與教師資格證學科一致。

6.以表彰類獲獎證書報名的人員,所報崗位學科與教師資格證學科一致。

7.現(xiàn)任教學段不得低于申報學段。

(二)除具備(一)基本條件外,還需具備以下其中任意一項:

1.特級教師,縣級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師,縣級優(yōu)質(zhì)課(基本功、青年教師教學競賽)一等獎,市級優(yōu)質(zhì)課(基本功、青年教師教學競賽)二等獎及以上獲得者,多媒體教學大賽市級二等獎及以上獲得者,“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動部級獎項獲得者,班主任基本功大賽縣級一等獎及以上獲得者。

2.縣級及以上“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標兵”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀德育工作者”獲得者(以獲獎證書姓名為準)。

3.全日制碩士研究生,“985”、“211”全日制本科畢業(yè)生。

4.在市級及以上教育主管部門組織的學生現(xiàn)場比賽活動中,所帶領的團隊獲得市級一等獎及以上獎勵的指導教師(同一證書指導教師僅限排名第一位的使用)。本條件僅限于音樂、體育、美術、信息、科學學科教師。

(三)有以下情況之一的不得選調(diào)

1.在違規(guī)違紀處分期內(nèi)的;

2.正在接受紀檢監(jiān)察機關審查、調(diào)查的;

3.2021年度考核不合格及不定等次的;

4.其他原因不予選調(diào)的。

五、選調(diào)程序

(一)報名

1.個人申請

申請人從潁上教育資源網(wǎng)下載并填寫《潁上縣2022年公開選調(diào)教師報名表》(見附件1)并于2022年8月13日前將報名所需相關材料上報所在中心校。

2.上報材料

(1)報送時間:2022年8月14日8:30--17:30。

(2)報送地點:潁上縣教師進修學校。

(3)報送材料:報名時提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、符合量化賦分條件的證書、《潁上縣2022年公開選調(diào)教師的報名表》(見附件1)和《潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師信息匯總表》(見附件2)原件及復印件。

3.報送材料要求:

(1)《潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師信息匯總表》紙質(zhì)版簽字驗印,電子版發(fā)郵箱ahys2009@126.com。

(2)教師個人的申報材料。一人一檔,按公告要求分類整理材料,每類材料原件和復印件分開存放且用夾子夾好,裝進檔案袋,檔案袋上要有材料目錄,四周注明姓名、申報學段、學科等信息。

(3)畢業(yè)證、身份證復印件等基本條件、符合報名條件的證書要單獨存放,上報材料時現(xiàn)場審核,審核過后才放入個人材料內(nèi)。

(4)所有材料均由中心校嚴格把關,初審后由中心學校統(tǒng)一報送,不經(jīng)初審,直接上報的單位將全縣通報批評。

(二)量化賦分

縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織專家對申請人材料進行審核賦分。根據(jù)申請人提供的選調(diào)條件,按照賦分細則(見附件3),逐項賦分,各項均不設最高分數(shù)線,累計計分。

報考同學段同學科的人員,按照賦分分值由高到低的先后順序,并按比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選:1-9人的按計劃數(shù)1:3的比例確定、10-19人的按計劃數(shù)1:2的比例確定、20人及以上的按計劃數(shù)1:1.4的比例確定,出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整。最后一名并列或達不到面試比例的,全部進入面試。

量化賦分結(jié)果及進入面試環(huán)節(jié)人選將通過潁上教育資源網(wǎng)公示。

(三)面試

面試時間及地點:另行通知,請及時關注潁上教育資源網(wǎng)。

面試形式:無生上課

面試分值:滿分100分,設定最低分數(shù)線為70分,低于70分的將取消選調(diào)資格。

(四)考核

根據(jù)面試成績,按照各學段學科最終設崗數(shù)1:1的比例確定考核人選,最后一名并列的,按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。

考核時如有崗位空缺的,根據(jù)面試成績,按照各學段學科空缺數(shù)額1:1確定遞補人選,如遞補人選面試成績并列的,按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。

考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想表現(xiàn)、師德品行、教學業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

(五)遞補

在規(guī)定時間內(nèi)未到學校報到或自愿放棄選調(diào)資格等原因造成選調(diào)計劃空缺的,根據(jù)面試成績,依次等額遞補。如遞補人選面試成績并列的,按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。

(六)公示與調(diào)動

對考核合格人員進行公示,接受社會監(jiān)督。公示無異議后,報潁上縣教師招聘、交流與引進工作領導小組研究決定,并辦理相關手續(xù)。

六、相關要求

1.嚴格按公告要求執(zhí)行,不得徇私舞弊、弄虛作假,否則,將嚴肅追究有關責任人的責任,確保選調(diào)工作公開、公平、公正進行。

2.本次選調(diào)工作相關信息,將通過潁上縣教育資源網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知,請各位申請選調(diào)人員及時關注。

3.本次選調(diào)面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

七、本公告由潁上縣人社局、潁上縣教育局負責解釋。

咨詢電話:

潁上縣教育局:0558-4432602、0558-2827878

潁上縣人社局:0558-4410709

附件1:潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師報名表.docx

附件2:潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師信息匯總表.xls

附件3:潁上縣2022年面向縣內(nèi)學校公開選調(diào)教師量化賦分細則.docx

潁上縣委編辦

潁上縣人社局

潁上縣教育局

2022年8月8日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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