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為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師隊伍層次，根據《德清縣教育高層次人才引育實施辦法》（德教人〔2021〕33號）精神，經研究，決定引進教育高層次人才15名。現就有關事項公告如下：
一、引進崗位和人數
引進崗位及人數詳見附件。
二、引進對象和條件
具有本科及以上學歷，原則上要求年齡在45周歲及以下（1977年1月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推）。
（一）A類教育人才
1.國家“萬人計劃”專家，國家“百千萬”人才工程人才，國家教學名師；
2.指導學生在全國數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽獲得金牌或銀牌（至少1次）且為主要指導教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導教師；
3.教育部授予的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學班主任；
4.經認定與上述人員層次相當的其他人才。
（二）B類教育人才
1.省“萬人計劃”專家，省151人才工程第一、二層次人選；
2.省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師、享受國務院特殊津貼專家或正高級專業(yè)技術職稱教師；
3.省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學名教師稱號（學科帶頭人、首席教師、名教師、優(yōu)秀班主任或名班主任）；
4.指導學生在全國數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽獲得銅牌（至少1次）或在全國職業(yè)技能大賽獲得金牌（至少1次）且為主要指導教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導教師；
5.經認定與上述人員層次相當的其他人才。
（三）C類教育人才
1.具有研究生學歷，在教育研究領域取得豐碩教育教學成果，主持或作為課題組核心成員（前2名）參加國家級教育科學規(guī)劃課題的人才；
2.具有研究生學歷的地市級教學明星、教學能手、學科帶頭人、教壇新秀等同級別教學名師；
3.指導學生在省級數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽中獲得一等獎（至少3人次）且為主要指導教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導教師；
4.經認定與上述人員層次相當的其他人才。
（四）D類教育人才
1.“雙一流”高校（或原“985”“211”高校）全日制畢業(yè)的碩博士研究生，年齡在35周歲以下；
2.德清戶籍的國內、國（境）外全日制畢業(yè)的碩博士研究生，其本科為“雙一流”高校（或原“985”“211”高校）畢業(yè)，年齡在35周歲以下；
3.一流大學建設高校（或原“985”“211”高校）全日制本科畢業(yè)生，一流學科建設高校的“一流學科”全日制師范類本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
上述報考人員須同時符合下列條件：
1.遵守國家法律法規(guī)，政治思想表現好，熱愛教育事業(yè)，體檢、政審符合要求。
2.具備教師基本素質和教育教學能力，對暫未取得相應教師資格證的，須于2024年7月31日前取得，否則解除聘用合同。
3.報考人員分新教師和在編教師。新教師按所學專業(yè)（須與附件“報考崗位專業(yè)”一致），或按教師資格證（教師資格考試合格證明）學科報考相應崗位。在編教師按現任教學科報考相應崗位。
4.國（境）外碩博士研究生應在2022年8月10日前取得教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書。
5.德清戶籍以2022年8月10日戶籍為準。生源地視作戶籍所在地。
三、引進方式和程序
（一）網絡報名時間和方式
1.報名截止時間：2022年8月10日15:00�？忌梢酝ㄟ^微信掃一掃識別二維碼,在規(guī)定時間內進行網上報名,逾期不再受理。每人限報一個崗位。
2.報名材料：考生須拍照或掃描PDF格式上傳佐證材料原件。
⑴身份證、有德清戶籍要求的考生還需提供戶口本。
⑵學歷學位證書。
⑶教師資格證或教師資格考試合格證明。
⑷有師范類要求的考生：師范類證明（也可提供畢業(yè)證、就業(yè)推薦表或其他證明中已有所學專業(yè)為師范類相關描述的材料）。
⑸A、B、C類教育人才：報考條件所需的獲獎榮譽證書。
⑹D類教育人才本科、研究生階段獎項：①校（院）級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部（團干部）或優(yōu)秀共產黨員；②校（院）級及以上獎學金；③校（院）級及以上教學技能競賽獲獎。
（二）資格審查
縣教育局負責資格審查。報名人員可登入報名系統(tǒng)查詢結果，資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他職位，未通過的人員可在報名時間內再次報名并接收資格審核。
資格審查貫穿整個招聘過程，考生應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消招聘資格。
（三）組織考核
1.學校擇優(yōu)推薦：招聘牽頭學校面試可采用面談、筆試、微型課等方式進行現場考核。面試時間：8月13日8:00。高中崗位面試地點：德清一中；初中崗位面試地點：德清二中。面試總分100分，合格分70分，低于合格分不予推薦局面試。原則上按招聘崗位計劃1:3比例擇優(yōu)推薦入圍局面試人員，其中初中語文、初中數學崗位按1:2比例推薦。若不足比例推薦的，學校須提交書面推薦情況說明。具體辦法由學校制定，報縣教育局備案。
2.教育局面試：學校推薦局面試人員，憑身份證于8月14日參加局面試。面試公告屆時公布在“湖州·德清”政府門戶網站（縣教育局子網頁—公告公示欄），網址：http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html，請考生自行查閱。
面試形式為微型課，總分100分，合格分70分，低于合格分不予錄用。根據面試成績按招聘崗位數1:1確定體檢對象。
（四）體檢與考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察，待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)，應聘資格保留1年。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
體檢、考察對象自動放棄資格，或體檢、考察不合格的，均取消招聘資格，并依次遞補。
（五）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員在“湖州·德清”政府門戶網站（縣教育局子網頁）公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補。公示無異議后，按學科以局面試成績從高到低選擇學校。錄用人員于2022年暑期按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務期限須滿5年，未滿5年的不得調離德清縣教育系統(tǒng)。縣外在編教師錄用后，崗位聘任可不受聘用單位崗位結構比例限制，保留原有專業(yè)技術崗位等級。
四、有關政策
引進的教育高層次人才分別給予安家補貼、購房和租房（生活）補貼、工資外津貼。購房補貼與租房（生活）補貼不同時享受，夫妻雙方可重復享受。
1.招聘牽頭學校要成立招聘工作領導小組，學校紀檢小組全程監(jiān)督學校擇優(yōu)推薦工作，規(guī)范操作程序，嚴肅招聘紀律。
2.對邀請來德清參加縣教育局面試的，按照省內300元/人次、省外500公里以內地區(qū)500元/人次、500公里以外1000公里以內地區(qū)1000元/人次、1000公里以外地區(qū)1500元/人次的標準給予補貼。
3.已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬錄用人員由本人負責處理與原用人單位的勞動或聘用關系。
4.本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都需按考點所在地疫情防控需要采取相關防控措施。請考生隨時關注考點所在地疫情防控政策。
5.本公告不適用于調離本縣重新引進的教育人才。
6.本公告由德清縣教育局負責解釋。
7.聯系方式：縣教育局0572-8367916、8063783。
中共德清縣委人才工作領導小組辦公室
德清縣教育局
德清縣人力資源和社會保障局
2022年8月2日
