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為促進(jìn)肇州教育持續(xù)健康發(fā)展，有效解決教師資源配置不均問題，滿足縣城教育事業(yè)發(fā)展用人需要，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選調(diào)所屬事業(yè)單位公辦教師，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)范圍
面向肇州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(含幼兒園)在編在崗教師(含2022年服務(wù)期滿特崗教師)公開選調(diào)。
二、選調(diào)原則
遵循統(tǒng)籌兼顧、均衡調(diào)配原則;遵循專業(yè)對(duì)口、公平競(jìng)爭(zhēng)原則;遵循公開公正、科學(xué)規(guī)范原則�？傮w考量肇州縣城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，針對(duì)性解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校師資富足與縣城學(xué)校師資緊張問題，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)教育資源配置持續(xù)推進(jìn)肇州教育高質(zhì)量發(fā)展。
三、選調(diào)崗位
公開選調(diào)教師20人。其中：肇州縣第一中學(xué)2人(道德與法治1人、歷史1人);肇州縣第三中學(xué)2人(生物1人、歷史1人);肇州縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)2人(語文1人、數(shù)學(xué)1人);肇州縣第二小學(xué)3人(音樂1人、體育2人);肇州縣紅旗小學(xué)3人(數(shù)學(xué)1人、英語1人、信息技術(shù)1人);肇州縣第四小學(xué)6人(語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人);肇州縣第五小學(xué)2人(英語1人、美術(shù)1人)。
四、選調(diào)條件
(一)師德高尚，能夠自覺遵守校規(guī)校紀(jì)。
(二)身心健康，能夠正常完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(三)服從安排，能夠勝任縣城學(xué)校崗位工作要求。
(四)具備縣城學(xué)校所需學(xué)段教師資格證書及合格學(xué)歷要求。報(bào)考教師的合格學(xué)歷證書及專業(yè)、教師資格證書及學(xué)科、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及學(xué)科，上述三者信息需與所報(bào)崗位要求相一致。其中，2022年服務(wù)期滿特崗教師具備縣城學(xué)校所需學(xué)段教師資格證書即可，如果學(xué)歷專業(yè)與縣城學(xué)校所需學(xué)段學(xué)歷專業(yè)不符需要自行補(bǔ)修第二學(xué)歷。
(五)涉嫌違紀(jì)違法被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案，或者受黨紀(jì)政務(wù)處分正在處分期或影響期，以及正在接受組織處理的教師不得報(bào)考，包括法律、行政法規(guī)限定的其他情形。
五、選調(diào)程序
(一)報(bào)名時(shí)間。2022年8月5日至2022年8月6日，每日上午8:00至11:30.下午1:30至17:00.
(二)報(bào)名方式。肇州縣人民政府網(wǎng)站下載打印《肇州縣縣城學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》，該表由報(bào)名人員本人填寫，同時(shí)簽訂承諾書，填寫時(shí)著重參考本方案選調(diào)程序第六項(xiàng)有關(guān)高崗低聘事宜。經(jīng)報(bào)名人員所在學(xué)校審核同意，由所在學(xué)校上報(bào)相關(guān)材料，包括承諾書、報(bào)名登記表、近期正面免冠2寸白底照片兩張及電子版照片，同時(shí)上交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。紙質(zhì)材料裝入檔案袋(每人一袋)，封面寫清報(bào)名人員姓名、所在單位及各項(xiàng)要件名稱，按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間將報(bào)名材料統(tǒng)一上報(bào)到肇州縣教育局人事股。同時(shí)，將名稱命名為報(bào)考人“單位+姓名”的電子版照片上傳到qq郵箱：505612333@qq.com。
(三)資格審查。2022年8月7日開始，對(duì)報(bào)考人員資格條件開展審查，審查結(jié)果通過所在學(xué)校進(jìn)行反饋。
(四)能力測(cè)評(píng)。采取筆試和面試方式開展能力測(cè)評(píng)，筆試成績(jī)占比60%，面試成績(jī)占比40%，具體測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試：采用閉卷方式，滿分為100分，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)能力及教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)。參加筆試的人數(shù)與所報(bào)崗位的數(shù)量之比不得低于2：1.如達(dá)不到開考比例，該崗位選調(diào)數(shù)量遞減或取消。面試：依據(jù)筆試成績(jī)，按所報(bào)崗位數(shù)量的1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用說課方式。
(五)體檢與考察。根據(jù)能力測(cè)評(píng)成績(jī)，按照選調(diào)崗位人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入體檢和考察人選。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)�？疾旃ぷ魍怀稣嗡刭|(zhì)和德才素質(zhì)，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄選調(diào)等情況產(chǎn)生的空缺，按照能力測(cè)評(píng)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示、調(diào)動(dòng)與競(jìng)崗。選調(diào)人選確定后，在肇州縣人民政府網(wǎng)站公示5天。公示期滿，對(duì)有問題反映并經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)的取消選調(diào)資格，因此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)轉(zhuǎn)程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。如果縣城學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位不能完全滿足選調(diào)教師需求，以該學(xué)校本批次選調(diào)教師為單位(不限崗位)，根據(jù)能力測(cè)評(píng)成績(jī)排序，優(yōu)先滿足成績(jī)高的選調(diào)教師對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的需求，未被滿足崗位需求的按照高崗低聘辦法解決。例：選調(diào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)是高級(jí)教師，所報(bào)縣城學(xué)校沒有高級(jí)教師空崗或因高級(jí)教師崗位不足未被滿足崗位需求，可以低聘到一級(jí)教師或二級(jí)教師崗位，需待該學(xué)校有了高級(jí)崗位時(shí)，在前期文件規(guī)定的等崗教師解決崗位問題之后，再以該學(xué)校本批次選調(diào)教師為單位，采用成績(jī)高者為先順序優(yōu)先聘到高級(jí)教師崗位。
(七)職務(wù)(職稱)晉升。在人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)到縣城學(xué)校后，符合晉升上一級(jí)職稱評(píng)聘條件的，可在縣城學(xué)校申請(qǐng)參加2022—2023學(xué)年度(2022年9月1日—2023年8月31日)及其之后學(xué)年度的職稱評(píng)聘。
六、有關(guān)說明
(一)資格審查貫穿于公開選調(diào)的全過程，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即時(shí)取消選調(diào)資格。
(二)本次公開選調(diào)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)考人從報(bào)名之日起保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過某一環(huán)節(jié)，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)本方案未盡事宜，由肇州縣公開選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0459-8523495.
附件1：肇州縣縣城學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名登記表.doc
附件2：肇州縣縣城學(xué)校公開選調(diào)教師承諾書.docx
附件3：肇州縣縣城學(xué)校學(xué)科崗位需求信息表.xls
肇州縣公開選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月3日
