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為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,結(jié)合城區(qū)內(nèi)學(xué)校師資需求情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向全縣中小學(xué)校公開選調(diào)一批專任教師充實到城區(qū)內(nèi)學(xué)校工作,F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)崗位
此次選調(diào)共設(shè)崗位71個,其中:
中小學(xué)教師崗位49個:高中教師崗位2個、初中教師崗位19個、小學(xué)教師崗位28個;
幼兒園教師崗位14個;
縣進(jìn)修學(xué)校教研員崗位5個:初中化學(xué)教研員1名、初中道德與法治教研員1名、初中美術(shù)教研員1名、小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名、小學(xué)英語教研員1名;
縣進(jìn)修學(xué)校教師崗位3個:師訓(xùn)部教師2名、信息部教師1名。
(具體選調(diào)崗位計劃詳見附件1)
二、選調(diào)條件
(一)基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì);遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,無違紀(jì)違法行為;身體健康,能夠適應(yīng)崗位需求;任職服務(wù)期已滿。
(二)年齡和教齡條件
1.中小學(xué)教師、教研員、師訓(xùn)部教師崗位要求45周歲以下(即1977年7月1日以后出生,以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn));教齡滿五年以上(即2017年7月1日前參加教育工作)。
2.幼兒園教師和信息部教師崗位要求40周歲以下(即1982年7月1日以后出生,以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn));教齡滿三年以上(即2019年7月1日前參加教育工作)。
(三)學(xué)歷和專業(yè)條件
1.報考高中教師崗位必須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)要與報考崗位學(xué)科對口,擁有與所報崗位學(xué)科相符的高中教師資格證。
2.報考初中教師崗位必須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)要與報考崗位學(xué)科對口,擁有與所報崗位學(xué)科相符的初中及以上等級教師資格證。
3.報考小學(xué)教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;大;虮究扑鶎W(xué)專業(yè)要與報考崗位學(xué)科對口,擁有小學(xué)及以上等級與所報崗位學(xué)科相符的教師資格證。其中:報考小學(xué)科學(xué)學(xué)科的,需要物理、化學(xué)專業(yè)。
4.報考幼兒園教師崗位必須具備大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育,擁有幼兒園或小學(xué)教師資格證。
5.報考初中教研員崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,目前所任教學(xué)科與報考崗位對口,擁有初中及以上教師資格證。
6.報考小學(xué)教研員崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,目前所任教學(xué)科與報考崗位對口,擁有小學(xué)及以上等級教師資格證。
7.報考師訓(xùn)部教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有小學(xué)及以上等級教師資格證。
8.報考信息部教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),擁有小學(xué)及以上等級教師資格證。
(四)其他條件
1.高中教師崗位和進(jìn)修學(xué)校相關(guān)崗位面向全縣各中小學(xué)教師進(jìn)行選調(diào);初中、小學(xué)和幼兒園教師崗位面向縣城城區(qū)外中小學(xué)教師進(jìn)行選調(diào)。
2.為保證各學(xué)校正常教學(xué)秩序,中小學(xué)教師崗位每所小學(xué)限報5人,中學(xué)限報3人,九年一貫制學(xué)校小學(xué)部限報5人、中學(xué)部限報3人。報名人選按照人員編制由各學(xué)校集體研究確定,獲得過省市新秀、精英、骨干、名師等稱號的教師優(yōu)先報名,其他報名人選按照教齡、年齡等條件確定。報考縣進(jìn)修學(xué)校相關(guān)崗位和幼兒園教師崗位的,不受各學(xué)校報名人數(shù)限制。
3.申報教研員崗位必須具備以下條件之一:獲得過縣級及以上評優(yōu)課或新秀課一等獎;獲得過省、市優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獎勵;講授過市級及以上觀摩課;獲得過縣級及以上新秀、精英、骨干、名師稱號。
4.進(jìn)修學(xué)校信息部教師崗位需要從事下鄉(xiāng)維護(hù)、應(yīng)急處置、硬件維修等工作,適合男性。
5.凡有下列情況之一的不得報考:
⑴曾因違法犯罪受過刑事處罰的;
⑵2017年7月1日以來受過黨政紀(jì)處分、拘留處罰或因違法違紀(jì)問題正在立案調(diào)查的;
⑶2019年以來年度考核有基本合格或不合格等次的;
⑷因身體原因或家庭原因不能保證正常教學(xué),2019年7月1日以來累計事病假超過180天的(產(chǎn)假除外);
⑸報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
⑹其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定不符合報考資格條件的。
三、選調(diào)程序
(一)報名和資格審核
1.報名時間:8月2日至8月4日。
上午8:30—11:30,下午13:30--17:00。
2.報名地點:縣教育局一樓報名處。
3.報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個崗位。現(xiàn)受聘一級、高級崗位的教師因職稱崗位設(shè)置數(shù)額限制,須自愿同意降級聘任方可報名。
報名所需資料:
(1)《東豐縣選調(diào)教師申報匯總表》兩份(校長簽字并加蓋單位公章),電子版發(fā)至1392921147@qq.com郵箱。
(2)《東豐縣選調(diào)教師申報表》三份。
(3)本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(職稱證)、教師資格證原件及復(fù)印件,復(fù)印件需本人簽字并加蓋學(xué)校公章。
(4)近期免冠小二寸彩照1張。
4.資格審核:報考人員所在單位要對報考人提供的各類證件和證明材料真實性進(jìn)行初步審核,由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。縣教育局人秘科負(fù)責(zé)復(fù)審工作,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息不真實的,立即取消選調(diào)資格,并按違反選調(diào)工作紀(jì)律進(jìn)行處理。資格審查合格的,現(xiàn)場填寫《誠信承諾書》,就保證資料真實性、遵守考場紀(jì)律、服從分配等內(nèi)容做出承諾。
5.開考條件:崗位計劃選調(diào)人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少選調(diào)計劃到規(guī)定比例開考。減少的崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究并報領(lǐng)導(dǎo)小組同意后決定。經(jīng)減少選調(diào)計劃仍達(dá)不到開考比例的,不予開考。報名不開考崗位的考生,可自愿選擇其他符合資格條件的崗位重新報名。
(二)繳費
1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場收費的方式進(jìn)行。
2.收費標(biāo)準(zhǔn):筆試100元/人,面試100元/人。
3.筆試費用在考生資格審查通過后現(xiàn)場繳納,面試費用在公布“面試人員名單”后現(xiàn)場繳納,筆試、面試收費均由縣教育局出具正規(guī)收費票據(jù)。
(三)組織考試
本次公開選調(diào)教師采取筆試和面試相結(jié)合的辦法從高分到低分擇優(yōu)錄取。
1.考試時間和地點。
筆試:8月7日9:00—10:30
面試:8月7日12:00---19:00
考試地點:東豐縣第四中學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以根據(jù)疫情、汛情等因素及具體工作進(jìn)度對考試時間和地點做適當(dāng)調(diào)整,如有變動將另行通知。
2.筆試。筆試采取百分制,通用知識占30分,專業(yè)知識占70分。其中:師訓(xùn)部教師崗位筆試試卷通用知識占80分,時事政治占20分?忌P試得分按30%比例計入總分;筆試成績未達(dá)到60分的,取消面試資格。
3.面試。面試采取百分制,考生面試得分按70%比例計入總分。按各學(xué)科(縣進(jìn)修學(xué)校選調(diào)按崗位,下同)選調(diào)人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選(進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者均進(jìn)入面試)。筆試成績達(dá)到60分的人數(shù)如果不滿足面試1:3的比例,所有60分以上人員均進(jìn)入面試。面試按照選調(diào)學(xué)科現(xiàn)場抽簽確定面試順序,面試試題由該學(xué)科一號考生現(xiàn)場抽取。評委現(xiàn)場評分,現(xiàn)場公布成績。
中小學(xué)、幼兒園教師和師訓(xùn)部教師崗位面試采取模擬授課的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面表現(xiàn)。每名考生準(zhǔn)備時間為30分鐘,講課時間不超過10分鐘。
教研員崗位面試以評課方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者對視頻課的點評能力,每名考生在觀看視頻課后有10分鐘的準(zhǔn)備時間,評課時間為5-8分鐘。
信息部教師崗位面試以實際操作方式進(jìn)行,主要包括計算機(jī)組裝維修和常用辦公軟件應(yīng)用兩方面內(nèi)容,面試總時長60分鐘。
4.成績公示。筆試、面試成績及總分成績均在相應(yīng)考試結(jié)束后在考場外向全體考生張榜公示。
(四)確定選調(diào)人員
1.依據(jù)選調(diào)學(xué)科教師數(shù)量,按考試總成績從高分到低分確定擬選調(diào)人員?偝煽兿嗤,以面試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤,采取加試的方式確定,加試試題和考試方式由評委現(xiàn)場確定。
2.公示。擬選調(diào)人員在“東豐縣人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。公示結(jié)束無異議的,正式確定為選調(diào)人員。公示結(jié)果影響選調(diào)的,由該學(xué)科參與選調(diào)人員按考試總成績從高分到低分依次補(bǔ)錄并進(jìn)行公示。補(bǔ)錄時,總成績相同的,以面試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分確定人選;面試成績?nèi)韵嗤模扇〕楹炐问酱_定。
(五)分配方式
1.中小學(xué)、幼兒園教師崗位,同一學(xué)段同學(xué)科設(shè)崗學(xué)校為兩個及以上的,采取現(xiàn)場抽簽方式確定任教學(xué)校。
2.選調(diào)到鹿鄉(xiāng)學(xué)校中學(xué)部工作的教師,教育局黨組將結(jié)合實際選派部分教師到東豐縣第四中學(xué)交流任職,時間為1-3年,具體選派事宜由縣教育局研究決定。
3.設(shè)崗學(xué)校職稱崗位不足時,涉及到的選調(diào)教師按當(dāng)前職稱晉級時間長短排序,任職時間長的優(yōu)先聘任;晉級時間相同的,按選調(diào)考試總成績從高分到低分排序聘任;考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分排序聘任;面試成績?nèi)匀幌嗤,采取抽簽方式排序聘任。無同級職稱崗位的,降級聘任。
4.不同意以上分配或聘任方式的,立即取消選調(diào)資格,并按照違反選調(diào)工作紀(jì)律進(jìn)行追責(zé)。因此空缺的崗位,按前款“公示”程序規(guī)定的補(bǔ)錄方式進(jìn)行補(bǔ)錄,并按規(guī)定進(jìn)行公示。
四、選調(diào)教師管理
1.選調(diào)教師由縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)。是農(nóng)村教師身份的,從報到下月起取消農(nóng)村教師相關(guān)津貼補(bǔ)貼。
2.本次選調(diào)的教師設(shè)置兩年試用期。試用期內(nèi)有下列情形之一的,立即調(diào)回原單位工作:在每年7月份由學(xué)校進(jìn)行的試用期考核中被評定為不合格等次的;試用期內(nèi)違反師德師風(fēng)規(guī)定或受黨政紀(jì)處分的;不服從教育局和學(xué)校管理的。試用期結(jié)束后,因在試用期期間行為受黨政紀(jì)處分的,應(yīng)調(diào)回原單位工作。
五、相關(guān)要求
1.切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次公開選調(diào)工作是縣政府結(jié)合教育系統(tǒng)實際做出的重要決定,各中小學(xué)、幼兒園要從大局出發(fā)統(tǒng)籌做好組織宣傳工作,對本單位報考教師要嚴(yán)格進(jìn)行資格審查,不得以任何理由阻止符合報考條件的教師報名。
2.選調(diào)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施,縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督,同時歡迎有關(guān)部門、報考教師和社會各界進(jìn)行監(jiān)督。資格審查將貫穿公開選調(diào)工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的,或在考試過程中有舞弊行為、干擾考試正常進(jìn)行的,將取消成績,直至追究黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3.嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律。對報考人存在提供虛假證件、隱瞞相關(guān)信息、違反考場紀(jì)律、不服從分配、違背誠信承諾等情形的,立即取消選調(diào)資格,2022年度考核確定為不合格等次,五年內(nèi)不得評優(yōu)評先且不得參加任何選調(diào)、借調(diào)、掛職鍛煉;有違紀(jì)違法情節(jié)的,將依紀(jì)依法追究相應(yīng)責(zé)任。對選調(diào)工作的組織者和具體工作人員不認(rèn)真履職盡責(zé)的,將嚴(yán)肅追責(zé)。對各學(xué)校違規(guī)提供虛假證明或在報名、資格審核等工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的,將追究經(jīng)辦人和主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
4.本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。如有爭議,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究解決。
監(jiān)督舉報電話:0437-6319910
附件1:2022年東豐縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)教師崗位表(定).xls
東豐縣人力資源和社會保障局
東豐縣教育局
2022年7月29日