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新疆石河子第二十二中學(xué)2012年12月面向社會公開招聘中小學(xué)教師簡章

時間:2012-12-21 13:08:35 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)石河子二十二中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)及《石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位新增人員實(shí)行公開招聘實(shí)施辦法》(石經(jīng)開管發(fā)[2011]51號)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘教師7名:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

全日制國民教育普通高等院校(師范類)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(歷)屆生。

(二)招聘條件

1、年滿18歲以上(1994年7月以前出生),30歲以下(1982年7月以后出生),本科以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至32歲,具有良好的品行;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛教育事業(yè);

3、遵紀(jì)守法、品德端正,反對民族分裂和非法宗教活動;

4、具備與招考職位相應(yīng)的教師資格證、計(jì)算機(jī)等級證、普通話等級證或已取得教育部門認(rèn)定許可頒發(fā)的教師資格證書;

5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力,專業(yè)對口;

6、身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具有符合職位所需的其他資格條件。

以下人員不得參加本次招聘:

1、中小學(xué)校在職在編教師;

2、統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

3、師范類非石河子地區(qū)定向生和委培生;

4、有不良記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的;

5、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分未消除的;

6、曾被開除公職或被公有制單位辭退的;

7、在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為記錄的人員。

二、招聘崗位

(一)初中:語文教師2名,數(shù)學(xué)教師1名,英語教師1名。

(二)小學(xué):語文教師2名,數(shù)學(xué)教師1名。

三、招聘程序

此次招聘工作,按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、正式聘用等步驟實(shí)施。

(一)報名

1、報名起始時間:2012年12月20日。(周六、周日休息)

2、報名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)管委會社會發(fā)展局綜合科4樓;

可在網(wǎng)上進(jìn)行報名。發(fā)送郵件主題以“姓名-所學(xué)專業(yè)-畢業(yè)院校-報考職位”格式填寫。

3、報名截止時間:2013年1月6日

(二)報名時應(yīng)提交的基本材料:

1、《石河子開發(fā)區(qū)22中學(xué)2013年公開招聘教師報名登記表》;

2、個人材料(證件要求原件及復(fù)印件);個人簡歷,個人身份證復(fù)印件,學(xué)歷與學(xué)位證書,《就業(yè)推薦表》及相關(guān)等級考試證書,在校成績表,榮譽(yù)證書等,1寸近期免冠彩色照片2張;網(wǎng)上報名人員可將相關(guān)材料掃描發(fā)送至招聘電子郵箱,招聘郵箱地址:zhangziyue@setd.gov.cn;

3、應(yīng)屆生可憑學(xué)生證、大學(xué)生就業(yè)推薦表報名,被錄用報到時,必須帶齊所有證件,否則取消錄用資格;

4、特困生因助學(xué)貸款未還的應(yīng)(歷)屆生必須提供院校證明;

(三)報名資格初審及公示

報名確認(rèn)截止后,由開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局、組織人事局、紀(jì)檢監(jiān)察局對報考人員進(jìn)行初審,初審合格公示后方可進(jìn)入下一程序,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在公示欄中進(jìn)行公告。

(四)筆試

1、筆試語種:漢語。

2、筆試方式:采取閉卷考試方式。

3、筆試科目:《綜合知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》

《綜合知識》主要為教育學(xué)、心理學(xué)知識及其在教育教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用、新世紀(jì)教師素養(yǎng);《學(xué)科專業(yè)知識》主要為所報學(xué)科專業(yè)知識,兩科不指定參考資料。

4、筆試時間及地點(diǎn)安排

筆試時間與地點(diǎn):具體時間、地點(diǎn)詳見筆試通知

5、筆試成績:

筆試成績不加分!毒C合知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》兩科成績按4:6的比例合成百分筆試成績,并從高到低分排序(成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)資格復(fù)查

對應(yīng)聘人員資格復(fù)查工作將貫穿整個招聘工作全過程。

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)招考職位名額和筆試成績按1:3的比例從高到低確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定面試人選。碩士研究生筆試或成績名列招聘人數(shù)1:3比例之外的,可不受1:3比例限制參加資格審查。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

2、凡與報考條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同職位筆試人員中按筆試成績高低順序等額依次遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格審查。

凡資格復(fù)審時未提供職位所要求的學(xué)歷證書時,確定擬錄用人選時必須提供,不能提供的取消公示和錄用資格。

(六)面試

面試入闈人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、近期1寸免冠照片1張,按公示通知的時間、地點(diǎn)和要求,領(lǐng)取面試通知書。

1、面試組織及內(nèi)容

面試內(nèi)容為教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核,包括無生上課和答辨。面試無生上課時間為二十分鐘,答辨時間為5分鐘,成績現(xiàn)場公布。

面試合計(jì)總分為100分,無生上課與答辨成績按8:2權(quán)重進(jìn)行分配。

正式進(jìn)入面試前,考生按指定內(nèi)容提前1小時做準(zhǔn)備。

面試后,將筆試成績與面試成績按3:7比例合成考試總成績。

(七)體檢

按照綜合成績1:1的比例確定參加體檢的人員,由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢不合格者不能錄用。體檢不合格或有疑問的考生提出復(fù)查要求的,經(jīng)開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查(身高不復(fù)查),復(fù)查只能進(jìn)行一次。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的,在該職位面試合格人員中按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(八)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由開發(fā)區(qū)人事局、社發(fā)局、22中學(xué)組成考察小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人綜合業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(九)公示

考察合格者,由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用意見報開發(fā)區(qū)管委會同意后,對擬聘人員進(jìn)行7天公示。

(十)聘用

對公示無異議人員,由開發(fā)區(qū)組織人事局按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用制度,試用期6個月(不包含寒暑假),試用期滿考核合格的,予以正式錄用。

六、其他

(一)咨詢電話:0993-2610506

(二)監(jiān)督電話:0993-2611578

(三)招考期間關(guān)于招考各方面的問題,由開發(fā)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

組織人事局

二0一二年十二月十日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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