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經(jīng)市政府批準(zhǔn),泊頭市職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘合同制教師10名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)戶籍不限,年齡18周以上至35周歲以下(1986年7月31日以后出生),研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲以下(1981年7月31日以后出生),身體健康。
(二)國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
(三)嚴(yán)格“持證上崗”報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、保育崗位的人員,報(bào)考時(shí)必須持有相應(yīng)的教師資格證,受疫情影響,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響高校畢業(yè)生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。上崗后一年內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用。報(bào)考其他學(xué)科崗位的報(bào)名時(shí)不要求持有教師資格證。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
2、招聘期間接受司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;
3、正在接受審查的人員;
4、現(xiàn)役軍人,全日制普通類高校在讀學(xué)生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6、泊頭市公辦教師(包括合同制教師);
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位、計(jì)劃及條件
招聘崗位、計(jì)劃及條件(見附件)
四、招聘信息發(fā)布
2022年7月29日-8月2日在泊頭市人民政府網(wǎng)站、泊頭力量、泊頭教體公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
五、招聘報(bào)名
(一)報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):泊頭市職業(yè)技術(shù)教育中心(裕華西路122號(hào))教學(xué)樓一樓123房間。
(2)通過郵箱報(bào)名。把身份證、畢業(yè)證、教師資格證(有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷原件的掃描件和《2022職教中心教師招聘報(bào)名表》發(fā)郵箱:btzjzx@126.com。通過發(fā)送至郵箱方式報(bào)名的先在公共郵箱:zjzxjszp@163.com,密碼:zj123456,下載《2022職教中心教師招聘報(bào)名表》。
(二)報(bào)名時(shí)間: 2022年7月31日-8月3日。
咨詢電話:0317-8298080、8187123、8185126
(三)報(bào)名費(fèi)用:按規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元/人。
(四)考試人員查驗(yàn)核實(shí)證件包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、二代身份證、畢業(yè)證、打印學(xué)歷認(rèn)證表(在學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報(bào)到證(相應(yīng)學(xué)歷)、教師資格證、報(bào)名表等原件和復(fù)印件。
六、防疫要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,考生須仔細(xì)閱讀《泊頭市2022年公開招聘合同制教師考生防疫與安全須知》(附件2)。如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化,將按照上級(jí)指示精神,酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
七、考試
本次招聘考試分為筆試與面試兩部分,筆試部分采取異地命題;面試部分采取多名評(píng)委進(jìn)行綜合評(píng)定的辦法?荚嚲唧w時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(一)筆試
報(bào)名合格人員參加統(tǒng)一考試,考試采用閉卷的方式?荚噧(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識(shí)和專業(yè)知識(shí)?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,卷面滿分均為100分,考試時(shí)間均為60分鐘。
筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃的1:3比例進(jìn)入面試,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié),比例達(dá)不到1:3的全部進(jìn)入面試。
(二)面試
面試方式為講課(100分),內(nèi)容為現(xiàn)行中職教材內(nèi)容。備課20分鐘,講課6分鐘。面試設(shè)置合格基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為:60分),達(dá)不到合格基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線者,不予錄用。
(三)綜合成績(jī)及崗位排名的確定
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī)(保留2位小數(shù))。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;按報(bào)考崗位由高分到低分排序,按1:1的比例確定擬聘用人員。最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列者按筆試成績(jī)分高者錄取。
八、考核
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員檔案材料進(jìn)行審核,審核合格人員予以考核,考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
九、體檢
考察合格人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格或不按規(guī)定體檢者,取消擬聘用資格。
十、公示
經(jīng)考察、體檢合格人員,確定為擬聘用人選。市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局負(fù)責(zé)將擬聘用人選情況面向社會(huì)進(jìn)行不少于7天的公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話:0317—8181306
公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、聘用
被聘用人員實(shí)行試用期,試用期一年,試用期待遇按現(xiàn)行泊頭市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,實(shí)行合同制管理,待出現(xiàn)空編后按程序整體入編。被聘用人員檔案由教體局歸口管理。首次簽訂聘用合同期限為3年,正式聘用人員待遇參照在編教師待遇標(biāo)準(zhǔn)核定執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0317—8181306
十三、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,成立泊頭市職教中心教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理,并對(duì)招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在泊頭職教中心),負(fù)責(zé)公開招聘工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo),考試環(huán)節(jié)由泊頭教育體育局牽頭負(fù)責(zé)。
十四、本公告未盡事宜,由泊頭市職業(yè)技術(shù)教育中心教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。本公告由泊頭市職業(yè)技術(shù)教育中心教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2022年職教中心公開招聘教師崗位和主要條件一覽表.xlsx
附件2:泊頭市職教中心2022年公開招聘合同制教師考生防疫與安全須知.doc
泊頭市職業(yè)技術(shù)教育中心教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月29日