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2022年陜西咸陽市秦都區(qū)招聘教師及保育員公告【200人】

時(shí)間:2022-07-27 15:17:30 點(diǎn)擊:

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根據(jù)咸陽市秦都區(qū)教育工作需要,為滿足咸陽市秦都區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員200人,其中教師176名,保育員24名。具體招聘公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1.勞務(wù)派遣制教師176名;

2.勞務(wù)派遣制保育員24名;

具體招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見附件《2022年咸陽市秦都區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制教師及保育員崗位一覽表》。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)勞務(wù)派遣制教師應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的品行;

3.獲得全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷證書,畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年8月1日前取得;

4.年齡限于22周歲至35周歲,即1987年7月1日至2000年7月1日期間出生。

5.具備相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證;

6.具備崗位所需的身體條件、專業(yè)知識(shí)和崗位要求的其他條件。其中具有三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬;

7.招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以教育部頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(二)勞務(wù)派遣制保育員應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨方針政策,遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的品行;

3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

4.限女性,年齡28周歲至45周歲(1977年7月1日至1994年7月1日期間出生的);

5.有保育員證或教師資格證;

6.中專及以上學(xué)歷,師范類院校、學(xué)前教育專業(yè)或有一年以上保教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.有愛心,有耐心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.具備崗位所需的身體條件。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員,曾受過開除處分的人員,尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

5、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

6、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的;

7、失信被執(zhí)行人;

8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行;

2.報(bào)名方式:登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.sxhfhr.com)點(diǎn)擊左側(cè)“公開招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名;

3.報(bào)名時(shí)間:2022年7月27日(星期三)10︰00時(shí)至2022年8月2日(星期二)17︰00時(shí);

4.資格初審時(shí)間:2022年7月27日(星期三)11:00時(shí)至2022年8月2日(星期二)18︰00時(shí)。

5.報(bào)名要求:

(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效,凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和應(yīng)聘資格。

(2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址,資格初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài),通過資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié)。

(3)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、形式、地點(diǎn)另行通知

(三)筆試

1.網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印開放時(shí)間另行通知。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)從陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.筆試內(nèi)容:包括教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等,共一科;采取閉卷形式,滿分100分。

4.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試成績(jī)劃定,低于最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)不高于1∶3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及形式另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%;其中面試成績(jī)低于60分不予進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不進(jìn)行四舍五入。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績(jī)確定排名順序。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)總成績(jī),按照招聘計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定地點(diǎn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢,視為自動(dòng)放棄?忌鷮(duì)體檢結(jié)論有疑議時(shí),須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi),向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。

5.因應(yīng)聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格?杖泵~,可按招聘崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

(七)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,擬聘人員名單在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后,由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),采取勞務(wù)派遣方式用工。

(八)薪酬待遇

1.勞務(wù)派遣制教師與在編教師同工同酬;

2.勞務(wù)派遣制保育員工資待遇每人每月預(yù)算4200元左右,每月扣除社保部分實(shí)發(fā)工資為2700元。

四、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公開、公平、公正,所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國家和陜西省、咸陽市疫情防控動(dòng)態(tài),在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布疫情防控公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

六、重要提示

1.本次招聘由咸陽市秦都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位,對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。

5.聯(lián)系電話029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心

(周一至周五9:00-12:00,14:30-17:30)

附件:2022年咸陽市秦都區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制教師及保育員崗位一覽表.xls

陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

2022年7月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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