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因工作需要，蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘公辦幼兒園聘用工作人員49名�，F就招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
具體招聘崗位及條件詳見附件。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網絡報名、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
（一）公告
在經開區(qū)網站發(fā)布招聘公告。網址如下：（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）
（二）網絡報名
1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網址為“http://tea.whsedu.cn/”，以下簡稱“招聘考試平臺”。報名時間為7月18日18:00至7月22日18:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“招聘考試平臺”點擊“在線報名”，填寫個人基本情況、工作經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4.網上資格審查
報考人員網上報名成功后，工作人員進行資格審查。報考人員報名后至7月23日12:00前可隨時登錄“招聘考試平臺”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月23日12:00前改報。
5.報名確認
資格審查結束后，報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3：1，同一崗位招聘人數達到10人的應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經批準后方可開考。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在7月25日14:00至17:00進行一次改報，逾期不再受理。
（三）考試
考試形式分為筆試和面試兩部分。
1.筆試（滿分100分）
通過網絡資格審查的報考人員可于7月26日16:00起登錄“招聘考試平臺”打印筆試準考證。
各招聘崗位（不含廚房主廚和后勤人員崗位）筆試考試內容如下：
幼兒園教師崗位，筆試內容涵蓋幼兒園教師職業(yè)道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫及《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、當前學前教育政策等有關知識的理解和運用。
體育教師崗位，筆試內容主要以教師職業(yè)道德、《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》、幼兒心理健康知識，幼兒運動項目理論等相關知識為主。
保健醫(yī)生崗位，筆試內容主要以臨床醫(yī)學，兒童營養(yǎng)、護理、衛(wèi)生保健等相關專業(yè)知識為主。
保育員崗位，筆試內容為職業(yè)道德，安全衛(wèi)生常識等幼兒保育教育等相關工作的認知與理解。
筆試時間為120分鐘。滿分100分。設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
2.現場資格復審
報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。 現場資格復審對象為擬入圍面試人員，名單在蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)網站公布。從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。廚房主廚和后勤崗位報考人員，報名資格審查合格后均進入現場資格復審。
參加面試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件、證明）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放面試通知書。
經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
資格復審時，報考人員根據報考崗位條件提供證件、材料：如：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、廚師證、醫(yī)護職業(yè)資格證等和復印件，報考廚房主廚、后勤人員崗位的，還需提交相關工作經歷證明等材料。
其中：
（1）屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件，所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書。已進行教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員，在資格復審時須提供資格證書編號或已通過教師資格認定現場確認證明。
（4）國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認定證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
3.面試（滿分100分）
幼兒園教師崗位面試主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。具體為：
（1）現場教學及問答（70分）
撰寫教學活動設計及現場教學。活動設計文稿撰寫及活動前準備不超過60分鐘，現場教學不超過8分鐘�，F場問答不超過5分鐘。
（2）專業(yè)技能測試（30分）
舞蹈（不超過3分鐘，自備曲目）；彈唱（不超過3分鐘，提供鋼琴，自備曲目），聲樂（不超過2分鐘，自備曲目）；速寫及創(chuàng)意畫（60分鐘，現場命題）。
體育教師崗位面試主要考察應聘人員的教育教學水平和專業(yè)和綜合素質能力、儀表舉止等。面試的主要形式為現場教學及問答和專業(yè)技能測試。其中現場教學時間不超過8分鐘，問答不超過5分鐘，專業(yè)技能測試內容為體育足球、籃球技能展示（所需器材自備），時間不超過10分鐘。
報考保健醫(yī)生崗位的人員為結構化面試，時間不超過15分鐘。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語言表達及與人溝通的能力等。
報考保育員、廚房主廚和后勤人員崗位考試形式為結構化面試和實踐操作技能測試。結構化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等，時間不超過10分鐘。實踐操作技能測試考核與崗位工作相關的操作技能等，保育員技能測試時間不超過10分鐘，廚房主廚人員測試時間不超過60分鐘，后勤人員測試時間不超過30分鐘。
面試工作結束后，根據報考人員的總成績（崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，廚房主廚和后勤人員崗位總成績=結構化面試成績×40%+實踐操作成績×60%。在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定）。
設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。設定廚房主廚和后勤人員崗位總成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）體檢、考核、公示及聘用
根據考試總成績按從高分到低分的順序（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒園教師體檢標準規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后對其進行考核。體檢合格后對其進行考核�？己藘热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考核材料。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考核結束時考核對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考核環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考核、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五個工作日。公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷證書、教師資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體工作單位。
四、聘用與待遇
1.聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
2.聘用人員享受經開區(qū)區(qū)聘教師（工作人員）待遇。聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，按有關規(guī)定辦理五險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）一金（住房公積金）。
五、其他事項
1.后續(xù)相關招聘信息詳情請隨時關注蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)（網址：http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）網站查詢。不再另行電話通知。
2.本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
3.考試疫情防控要求。為切實保障廣大考生的生命安全和身體健康，確保招聘工作安全有序進行，筆試考試執(zhí)行《2022年經開區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員疫情防控須知》（詳見附件2），請考生及時關注“健康蕪湖”公眾號發(fā)布的蕪湖疫情防控政策，考前如有新的調整和要求，將另行告知。打印筆試準考證前應仔細閱讀《2022年經開區(qū)招聘考試疫情防控告知暨承諾書》，下載打印準考證即視為認同并簽署本承諾書。
報名咨詢電話：經開區(qū)社會事業(yè)局：0553-5849271，
監(jiān)督舉報電話：經開區(qū)監(jiān)察室0553-5846525
上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
1.2022年經開區(qū)公辦幼兒園招聘聘用工作人員崗位計劃及條件一覽表.doc.doc
2.2022年經開區(qū)公辦幼兒園招聘工作人員疫情防控須知 2022年經開區(qū)招聘考試疫情防控告知暨承諾書.docx.docx
蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2022年7月18日
