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為解決師資緊缺難題，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《雷山縣進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理規(guī)定(試行)》（雷黨辦發(fā)〔2022〕7號(hào)）精神，決定對(duì)中小學(xué)師資緊缺學(xué)科崗位進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)縣外教師，為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)、縣委教育工委書(shū)記，以及縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣教育科技局、縣人力資源社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
三、選調(diào)計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃選調(diào)中小學(xué)專(zhuān)業(yè)教師共21名，具體選調(diào)崗位見(jiàn)《雷山縣2022年中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)縣外教師崗位一覽表》。
四、選調(diào)對(duì)象和條件
（一）選調(diào)對(duì)象。
非雷山縣在編在職（崗）中小學(xué)教師（中學(xué)教師可以報(bào)考中學(xué)、小學(xué)崗位，小學(xué)教師只能報(bào)考小學(xué)崗位），并愿意簽訂在雷山縣工作5年及以上協(xié)議的縣外教師。
（二）選調(diào)條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2.具有3年及以上任教經(jīng)歷的在編在職教師。
3.年齡在45周歲及以下（計(jì)算時(shí)間截止2022年8月底）。
4.近3年年度考核評(píng)定均為合格等次及以上（試用、見(jiàn)習(xí)期除外）。
5.具備選調(diào)崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷和教師資格證書(shū)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。
7.符合選調(diào)崗位所要求的其他條件。
（三）限制條件
具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)。
（1）受黨紀(jì)政紀(jì)等處分，且在處分影響期內(nèi)的；
（2）近5年內(nèi)受到重處分的；
（3）正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
（4）近3年年度考核有基本合格及以下的（試用期除外）；
（5）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反饋意見(jiàn)，有不得調(diào)動(dòng)的其他情形的；
（6）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考核、選調(diào)結(jié)果公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息。
雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）作為本次選調(diào)工作信息公開(kāi)發(fā)布唯一指定網(wǎng)站。
（二）報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至7月25日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣教育和科技局黨工委辦公室。
3.報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人及配偶有效居民身份證、結(jié)婚證、戶(hù)口本的原件和復(fù)印件各1份；
（2）畢業(yè)證書(shū)（第一學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷）、教師資格證原件和復(fù)印件各1份；
（3）近3年年度考核原件和復(fù)印件各1份；
（4）每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)200元；
（5）提供縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢的體檢表及相關(guān)證明材料（參照公務(wù)員體檢）；
（6）提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面材料；
（7）填報(bào)《教師個(gè)人師德師風(fēng)報(bào)告表》；
（8）填報(bào)《雷山縣2022年中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)縣外教師報(bào)名表》
（9）提供調(diào)出地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或調(diào)出單位黨委（黨組）出具的廉潔自律情況書(shū)面材料。
（10）調(diào)出地機(jī)構(gòu)編制部門(mén)出具的是否為正式在編在職干部職工證明。
（11）提供個(gè)人業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證件復(fù)印件（需提供證件原件審核，并提供相關(guān)文件印證）。
4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育科技局相關(guān)人員組成的審查組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者有隱瞞信息或提供虛假信息行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。
（三）入選方式。
1.考試考核方式。
（1）面試（說(shuō)課）。面試主要考察考生所應(yīng)聘崗位的綜合能力表現(xiàn)情況，由縣教育科技局具體組織實(shí)施，屆時(shí)提前一天在縣教育科技局公布面試（說(shuō)課）內(nèi)容的3個(gè)參選課題，面試當(dāng)天，考生在備考室現(xiàn)場(chǎng)抽取其中一個(gè)課題備課后進(jìn)入考場(chǎng)面試，面試時(shí)間在8分鐘之內(nèi)。面試成績(jī)按百分制計(jì)。
面試時(shí)，面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年7月26日日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）；地點(diǎn)：雷山縣教育和科技局黨工委辦公室。
（2）教學(xué)業(yè)績(jī)。本項(xiàng)目主要考察考生教學(xué)成果。教學(xué)業(yè)績(jī)從近三年的統(tǒng)考成績(jī)中產(chǎn)生（若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒(méi)有本年度成績(jī)的，順延上一年度期末所在縣（市）的全縣統(tǒng)考成績(jī)來(lái)計(jì)算，不能跨已有成績(jī)的年度去取上一年度的成績(jī)）。每學(xué)年的教學(xué)業(yè)績(jī)分值基礎(chǔ)分為30分，所任教班級(jí)人均分高于所在縣（市）的全縣同年級(jí)同學(xué)科人均分1分加0.5分，低于所在縣（市）的全縣同年級(jí)同學(xué)科人均分1分減0.5分。擔(dān)任兩個(gè)及以上班級(jí)同個(gè)學(xué)科教學(xué)的，取人均分高的班級(jí)教學(xué)成績(jī)，且任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位相符；擔(dān)任兩門(mén)及以上不同學(xué)科教學(xué)的，取與報(bào)考崗位相符的學(xué)科人均分高的班級(jí)教學(xué)成績(jī)。每一學(xué)年的教學(xué)業(yè)績(jī)分值單獨(dú)計(jì)分，教學(xué)業(yè)績(jī)總分值等于3個(gè)學(xué)年教學(xué)業(yè)績(jī)分值累計(jì)相加。統(tǒng)考成績(jī)指的是每一學(xué)年度第二學(xué)期全縣統(tǒng)一組織的期末考試成績(jī)。成績(jī)單（含個(gè)人教學(xué)班級(jí)成績(jī)和全縣同級(jí)同學(xué)科人均分）復(fù)印件必須加蓋所屬學(xué)校和縣教育行政部門(mén)公章，并簽署“復(fù)印件與原件相符和屬實(shí)”和審核人簽名。若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊情況，請(qǐng)復(fù)印請(qǐng)假條等印證材料。
報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)等學(xué)科教師崗位的，教學(xué)業(yè)績(jī)分值為100分。
（3）年度考核。本項(xiàng)目主要以年度考核結(jié)果考察考生的綜合表現(xiàn)情況。考核分值基礎(chǔ)分為7分（即近三年年度考核均為合格等次以上），若近三年年度考核有獲得優(yōu)秀等次的每年次加1分，本項(xiàng)累計(jì)分值不超過(guò)10分。
（4）加分項(xiàng)。①縣級(jí)及以上拔尖人才(或優(yōu)秀青年科技人才、“三名”工程人才)，獲得分值0.5分；②承擔(dān)縣級(jí)及以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題的主要負(fù)責(zé)人以及重點(diǎn)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，獲得分值0.5分；③參加縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)能力競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)獲得縣級(jí)二等獎(jiǎng)或州級(jí)三等獎(jiǎng)及以上，獲得分值0.5分；④獲得縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獲得分值0.5分。加分項(xiàng)總分值等于4個(gè)單項(xiàng)分值相加，每個(gè)單項(xiàng)分值最高得分0.5分。
2.選調(diào)成績(jī)�？偝煽�(jī)=面試（說(shuō)課）成績(jī)×40%+教學(xué)業(yè)績(jī)分值×50%+年度考核分值+加分分值。（保留兩位小數(shù)）
3.選調(diào)對(duì)象連續(xù)三年內(nèi)在所教學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)诒究h市排名第一或第二位次的，可直接考察合格后調(diào)入。
4.選調(diào)對(duì)象確定。按照相應(yīng)崗位的總成績(jī)，從高分到低分依次擇優(yōu)確定選調(diào)到相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)崗位的人選（從高分到低分由考生自主選崗）。若最低錄取分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多名考生成績(jī)一致的情況，以說(shuō)課成績(jī)高者作為選調(diào)人選。
（四）公示。
擬選調(diào)人員將進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。
（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
1.經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由縣教育科技局將調(diào)動(dòng)所需材料報(bào)縣人社局直接審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（只負(fù)責(zé)對(duì)接屬本縣權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，不負(fù)責(zé)涉及縣外人事調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)）。
2.2022年8月30日前，如果某一崗位擬選調(diào)對(duì)象因個(gè)人原因不能提供調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)材料（經(jīng)所在單位及當(dāng)?shù)乜h（市）級(jí)教育行政部門(mén)、組織人事部門(mén)同意調(diào)動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn)并加蓋公章或干部調(diào)動(dòng)審批表得到縣（市）級(jí)教育行政部門(mén)、組織人事部門(mén)簽署同意調(diào)出意見(jiàn)并加蓋公章）的，將取消其選調(diào)資格，該崗位按總成績(jī)由高分到低分依次順延遞補(bǔ)，且只能順延遞補(bǔ)至符合遞補(bǔ)條件的前2名（即第一個(gè)遞補(bǔ)對(duì)象在2022年9月20日前放棄或不具備調(diào)動(dòng)條件，則順延遞補(bǔ)第二個(gè)遞補(bǔ)對(duì)象，若第二個(gè)遞補(bǔ)對(duì)象在2022年10月10日前也放棄或不具備調(diào)動(dòng)條件，之后不再遞補(bǔ)）。
3.已辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)的教師由縣教育科技局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到相應(yīng)學(xué)校工作。
六、疫情防控
考生要嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)要求，配合提供健康碼情況等疫情防控重點(diǎn)信息，自覺(jué)接受“掃碼（健康碼、行程碼）+身份證+體溫檢測(cè)+佩戴醫(yī)用口罩”入場(chǎng)制度。面試前7天有境內(nèi)、境外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，原則上不能參加面試。
七、紀(jì)律要求
選調(diào)工作嚴(yán)格遵守選調(diào)原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
八、本實(shí)施方案由雷山縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà)：3331358（縣教育科技局辦公室）
舉報(bào)電話(huà)：3331010（縣紀(jì)委縣監(jiān)委）
3336770（縣人力資源社會(huì)保障局）
附件1：.雷山縣2022年中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)縣外教師報(bào)名表.docx.docx
