文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)教育教學(xué)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2022〕6號）等規(guī)定，經(jīng)聊城江北水城旅游度假區(qū)管委會批準(zhǔn)，擬公開招聘教育事業(yè)單位教師�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）熱愛教育事業(yè)，德行良好；
（六）年齡在40周歲（1981年7月16日以后出生）以下；
（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳〔2022〕21號）通知要求，對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”）,可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。但必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見崗位匯總表（附件1）。
三、報(bào)名程序和方式
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)個人報(bào)名
報(bào)名時間：2022年7月16日9：00—7月18日16：00
查詢時間：2022年7月16日11：00—7月19日11：00
報(bào)名網(wǎng)址：http//:www.lcdjq.gov.cn（聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站）。
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,須按要求如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息資料，并按要求上傳本人1寸近期正面彩色免冠證件照片(具體要求見附件2)。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)網(wǎng)上資格初審
初審時間：2022年7月16日9：00—7月19日11：00
《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師簡章》（以下簡稱《簡章》）發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格初審。對未通過初審的人員，說明理由;對填報(bào)信息不全的，注明缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不得更改。
由于報(bào)名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位主管部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間：2022年7月16日11：00—7月19日12：00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http//:www.lcdjq.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于2022年7月21日17:00—7月23日9:00登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，同時打印《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）、《誠信承諾書》（附件4），以備現(xiàn)場資格審查時使用。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)，按指定的時間、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。不愿改報(bào)崗位的考生，招聘單位主管部門為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，調(diào)劑到其他報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃將及時在度假區(qū)官網(wǎng)上公布。
(四)資格審查
度假區(qū)教師招聘資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把握招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
1.筆試時間：2022年7月23日9:00—11:30。
2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：筆試為一科。內(nèi)容為教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由度假區(qū)招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
4.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時一致)參加筆試。
（二）面試
面試工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，所需提交的材料見附件2。資格審查時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
面試人選未按規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)相關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元并領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。
應(yīng)聘崗位匯總表（一）崗位的人員采取直接面試的方式，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材，面試方式為試講。采用百分制計(jì)算成績，面試成績即為總成績。
應(yīng)聘崗位匯總表（二）小學(xué)教師崗位的面試人選，面試方式為試講，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材。應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績。
應(yīng)聘崗位匯總表（三）崗位面試人選，采用面試和業(yè)績量化考核相結(jié)合的方式。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、幼兒園教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。應(yīng)聘其他教師崗位的，面試方式為試講。面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材。按筆試成績占40%、面試成績占50%、業(yè)績量化考核占10%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績（考核賦分辦法見附件2）。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如果筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
進(jìn)入考察范圍人員名單在聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.lcdjq.gov.cn）上公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織進(jìn)行考察�？疾鞎r，對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察人員要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢部門根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取，由考生自理。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)同一崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
六、公示聘用及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在度假區(qū)官方網(wǎng)站（http//:www.lcdjq.gov.cn）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
應(yīng)聘崗位匯總表（一）和（二）小學(xué)教師崗位的，按考試總成績從高分到低分依次挑選具體單位。選崗工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。應(yīng)聘崗位匯總表（二）幼兒園教師崗位的，由招聘單位統(tǒng)一組織，按考試總成績從高分到低分依次選崗確認(rèn)；對總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分選崗確認(rèn)，選崗結(jié)果報(bào)區(qū)招聘單位主管部門備案。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的或在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。
事業(yè)編教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。此次招聘的幼兒園教師崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在聊城江北水城旅游度假區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”、“以前”等均包含本級別、本基數(shù)。
九、政策咨詢電話
咨詢電話：0635-7100651
監(jiān)督電話：0635-7299077
附件：
1.《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表》
2.《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知》
3.《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》
4.《誠信承諾書》
聊城江北水城旅游度假區(qū)教育體育中心
2022年7月7日
