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一、招聘數(shù)量及崗位
本次招聘合同制體育教師共3名，其中男教師2名，女教師1名，工作地點(diǎn)為鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)衡業(yè)中學(xué)。
二、招聘對(duì)象
普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，體育籃球?qū)I(yè)，持有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，三級(jí)及以上籃球裁判員證，具有籃球教練員證者優(yōu)先。
三、招聘方式
此次招聘由遼寧歆雨勞務(wù)派遣有限公司組織實(shí)施。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2.18周歲以上，30周歲以下(1991年7月6日及以后出生)。
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。
4.具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.持有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證,且教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科相一致。
6.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；被開除公職或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，均不得報(bào)考。同時(shí)，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、用工方式及待遇
采取勞務(wù)派遣用工方式。教師聘用人員試用期工資2500元/月，試用期后工資3000元/月，享受“四險(xiǎn)”待遇，個(gè)人應(yīng)繳部分由單位代扣代繳，不享受其他教師福利待遇。
六、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日-7月12日，上午9:00—11:30，下午13:00—16:00。（法定假日不辦公）
2.報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市鐵東區(qū)二道街6號(hào)
3.報(bào)名材料：
(1)《合同制教師公開招聘報(bào)名登記表》（附件）(注：照片處須為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處須手寫)3份。
(2)本人身份證原件及復(fù)印件3份;
(3)戶口簿原件及首頁和本人頁復(fù)印件3份;
(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件3份;
(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi))3份;
(6)教師資格證原件及復(fù)印件3份，暫未取得教師資格證考生需提交教師資格考試合格證明(在規(guī)定有效期內(nèi))原件及復(fù)印件3份;
(7)三級(jí)及以上籃球裁判員證。
(8)個(gè)人信用報(bào)告原件及復(fù)印件3份；
(9)戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
報(bào)名審核合格的考生可按要求參加面試。
4.注意事項(xiàng)
(1)已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
(2)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及必要的專業(yè)證明材料。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
(3)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制�？忌鷪�(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。
(4)考生自報(bào)名至聘用(報(bào)名審核、面試、資格審查、體檢、考核、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(5)本次招聘面試開考比例為1:2。對(duì)招聘崗位未達(dá)到面試開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消的崗位將在鞍山市人力資源網(wǎng)公布。
(二)面試
面試采取模擬授課和答辯的方式進(jìn)行。面試滿分100分，總分未達(dá)到60分者不予聘用。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)將以電話的方式通知考生。
(三)體檢與考核
根據(jù)成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按同一報(bào)考崗位人員，成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
由用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。用人單位要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢、考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
(四)公示
擬聘用人員名單，在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督，有問題并查實(shí)的不予聘用；問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
（五）簽訂合同
錄用考生統(tǒng)一與遼寧歆雨勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限2年，試用期2個(gè)月。用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行定期考核，由用人單位上報(bào)考核結(jié)果至主管部門進(jìn)行審議。根據(jù)用人單位實(shí)際需求，擇合同期內(nèi)考核合格者優(yōu)先與派遣公司續(xù)簽合同，考核不合格者派遣公司予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。本公告未盡事宜，由遼寧歆雨勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、疫情防控要求
凡參加本次招聘考生，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控要求，履行個(gè)人責(zé)任，如實(shí)報(bào)告健康信息，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，追究法律責(zé)任，并取消考試資格�？忌仨殗�(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，按照考試各環(huán)節(jié)安排，核驗(yàn)“三碼一證”，即遼事通健康碼、行程碼、易鞍碼和四十八小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：18041223013
