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為進(jìn)一步深化我區(qū)教育系統(tǒng)用人機(jī)制改革，突破編制緊缺限制，建設(shè)一支穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的教師隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，按照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員招聘操作辦法（試行）》（觀聘組辦通〔2020〕1號）有關(guān)要求，觀山湖區(qū)擬面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師245名，財(cái)務(wù)人員5名，由貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司（下稱：觀教投人資公司）派遣到相應(yīng)崗位從事教學(xué)和財(cái)務(wù)工作。招聘事宜公告如下：
一、基本情況介紹
招聘工作在觀山湖區(qū)面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）的領(lǐng)導(dǎo)下，由觀山湖區(qū)面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員招聘辦公室（下稱：招聘辦公室）組織實(shí)施。
此次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師和教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。
二、招聘崗位
具體招聘情況詳見《觀山湖區(qū)2022年面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報(bào)考資格條件
（一）中小學(xué)、幼兒園教師招聘對象及報(bào)考資格條件
1．招聘對象
國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2．報(bào)考資格條件
（1）具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
（2）年齡在18周歲及以上（2004年6月29日及以前出生），35周歲及以下（1986年6月30日及以后出生）。
（3）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到45周歲（1976年6月30日及以后出生）。
（4）中小學(xué)教師須具有國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師須具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷（農(nóng)村幼兒園可放寬至學(xué)前教育類中專學(xué)歷），且所學(xué)專業(yè)須與擬任教學(xué)科一致（詳見附件）。
（5）具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
（6）具有二級乙等及以上普通話等級證書，其中語文教師必須具有二級甲等及以上普通話等級證書。
（7）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員招聘對象及報(bào)考資格條件
1、招聘對象
國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、報(bào)考資格條件
（1）具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
（2）截止到2022年6月29日，具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷認(rèn)定以報(bào)考人員與用人單位簽訂聘用合同和繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)）。
（3）年齡在18周歲及以上（2004年6月29日及以前出生），35周歲及以下（1986年6月30日及以后出生）。
（4）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
（1）貴陽市觀山湖區(qū)在編人員（含已聘用的特崗教師）及觀山湖區(qū)在崗的“雙軌制”人員。
（2）2017年以來參加觀山湖區(qū)“雙軌制”人員招聘，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，因考生本人原因放棄資格或離職的。
（3）2019年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的工作人員（以招錄年度計(jì)算，如2019年報(bào)考公務(wù)員，2020年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2019年）。
（4）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
（5）截止到2022年8月31日，仍不能取得畢業(yè)證的。
（6）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（7）曾被開除公職或被事業(yè)單位辭退未滿5年的。
（8）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
（9）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)行政主管部門和人事主管部門同意報(bào)考的人員。
（10）被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
（11）不符合報(bào)名條件的。
（12）法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
五、報(bào)名及資格審核
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
考生于2022年6月29日9：00至7月1日16：00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)（www．gyrc．cn）”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www．guanshanhu．gov．cn）”，點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）�？忌荒苓x擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效�？忌鶕�(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《觀山湖區(qū)2022年面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。
考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名�？忌救说膶W(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。
考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料�？忌峁┨摷賵�(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
報(bào)名申請?zhí)峤缓螅到y(tǒng)會向考生反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是考生查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)名期間，每日16：00后，將在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況，供報(bào)名人員參考。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審由招聘辦公室統(tǒng)一組織。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)考生填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的確認(rèn)通過，審查不合格的說明理由。資格初審在考生提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)完成。通過資格初審的考生，須自行下載并打印、留存本人《報(bào)名表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用（特別提示：現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間為2022年6月30日至7月4日）
截至7月1日16：00，已提交報(bào)名申請但由于《報(bào)名表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于7月2日10：00前進(jìn)行修改（不能改報(bào)其他崗位），資格初審人員在7月2日12：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
考生提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向招聘辦公室申請，經(jīng)同意后修改。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)招聘辦公室同意后，可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2022年7月3日9：00至12：00，逾期不再受理改報(bào)申請。
招聘辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2022年6月30日至7月4日，每天審核時(shí)間為上午8：30－12：00，下午13：00－17：00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨教育基地（貴陽市觀山湖區(qū)金陽南路1號，金陽八匹馬西）。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見，并加蓋印章。對不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位無人員通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審合格的考生，且所報(bào)考崗位未取消招聘計(jì)劃的，取得筆試資格。取得筆試資格人員名單在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
教師崗位資格復(fù)審時(shí)考生必須攜帶：
1．根據(jù)疫情防控方案要求（附件2），做好疫情防控工作，提供核酸檢測證明等相關(guān)資料。
2．報(bào)名表。
3．有效居民身份證原件、復(fù)印件。
4．畢業(yè)證原件、復(fù)印件（2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》）。
5．普通話等級證書原件、復(fù)印件。
6．教師資格證原件、復(fù)印件。因教師資格證正在認(rèn)定，暫時(shí)不能提供教師資格證原件的考生，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試合格成績（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績），教育類研究生可持《師范生教師職業(yè)能力證書》。
7．報(bào)考崗位所需印證材料原件及復(fù)印件�？忌c用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)（在社保繳納機(jī)構(gòu)打印，需加蓋印章，崗位不要求工作經(jīng)歷的該項(xiàng)不用提供）。
8．在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件。縣級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交縣級行政主管部門和同級組織人社部門同意報(bào)考的證明原件。留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
財(cái)務(wù)崗位資格復(fù)審時(shí)考生必須攜帶：
1．根據(jù)疫情防控方案要求（附件2），做好疫情防控工作，提供核酸檢測證明等相關(guān)資料。
2．報(bào)名表。
3．有效居民身份證原件、復(fù)印件。
4．畢業(yè)證原件、復(fù)印件（2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》）。
5．報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書原件及復(fù)印件�？忌c用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)（在社保繳納機(jī)構(gòu)打印，需加蓋印章）。
6．在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件（縣級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交縣級行政主管部門和同級組織人社部門同意報(bào)考的證明原件。留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料）。
六、筆試
通過資格復(fù)審的考生，且所報(bào)考崗位未取消招聘計(jì)劃的，取得筆試資格。
筆試準(zhǔn)考證由考生登錄貴陽人才網(wǎng)在線打印。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告通知。
筆試為閉卷考試，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》，財(cái)務(wù)人員崗位筆試科目為《會計(jì)綜合知識》。
考生須持有效期內(nèi)《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)”公布，供考生查詢。筆試結(jié)束后，由招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。
七、面試
取得面試資格人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定，教師崗位按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過5：1，不低于3：1確定面試人數(shù)。財(cái)務(wù)崗位按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3：1確定面試人數(shù)。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為取得面試資格人員。
在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上被確定為取得面試資格的考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過最低筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達(dá)不到3：1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。崗位無考生通過最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計(jì)劃（農(nóng)村教師崗位在此次教師招聘中，可按在最低筆試成績以上人員中按照成績由高到低確定面試人員，不受該比例限制）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單及面試其他事宜在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布公告，請考生密切關(guān)注。
取得面試資格的考生按照時(shí)間要求登錄“貴陽人才網(wǎng)”在線打印《面試準(zhǔn)考證》。
考生須持有效期內(nèi)《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
八、總成績計(jì)算及其他事項(xiàng)
（一）總成績計(jì)算
教師崗位考生的總成績按筆試百分制成績占40％、面試成績占60％計(jì)算。財(cái)務(wù)崗位考生的總成績按筆試百分制成績占60％、面試成績占40％計(jì)算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（二）其他事項(xiàng)
考生進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)“雙軌制”招聘。
九、體檢
參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位出現(xiàn)總成績末位并列的，則以面試成績高者被確定為體檢人員。若面試成績也并列的，需加試確定體檢人員。
體檢由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢人員名單、時(shí)間及其他事宜在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”另行發(fā)布公告。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報(bào)考考生，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。截止到2022年8月31日仍未取得教師資格證（教師崗位）、畢業(yè)證的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考核時(shí)間和具體詳細(xì)事宜另行通知。
十一、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗，由招聘辦公室在本崗位考生中按照從總成績高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。低于合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補(bǔ)時(shí)該崗位不再遞補(bǔ)。
十二、公示
經(jīng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十三、簽訂合同
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，與觀教投人資公司簽訂勞動合同后，委派到相應(yīng)單位工作。
十四、報(bào)到
聘用人員與觀教投人資公司簽訂合同后，由觀教投人資公司開具介紹信，聘用人員持介紹信到相應(yīng)單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者視為自動放棄，觀教投人資公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。
十五、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（四）疫情防控
報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守《觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年“雙軌制”招聘考試新冠肺炎疫情防控方案》和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
（五）本簡章解釋權(quán)屬招聘辦公室所有，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘辦公室研究確定。
網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)咨詢電話：0851－88344013
政策咨詢電話：0851－84734667
監(jiān)督電話：0851－84841064
電話咨詢時(shí)間：工作日上午9：00－12：00，下午13：00－17：00。
附件1：貴陽觀山湖區(qū)2022年面向社會招聘中小學(xué)幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員崗位一覽表.xls
