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一、工資待遇
1.特聘教師年薪24至35萬元2.臨聘、幼兒園教師年薪11至13萬元
其他待遇:
1.擁有教師工作用房,可拎包入住。符合條件的,可以申請兩房一廳的人才房。
2.與優(yōu)秀者同行,百余名教育引領(lǐng)者助你專業(yè)成長。
3.廣闊的發(fā)展平臺。
園區(qū)鼓勵教師專業(yè)發(fā)展,先后出臺《松山湖教師專業(yè)發(fā)展獎勵辦法(試行)》、松山湖教師專業(yè)發(fā)展行動計劃(2021-2025)等文件,具有完善的名師發(fā)展體系,多樣化的培訓學習平臺,教科研氛圍濃厚。
同時,各學校一直走在教育教學改革的前沿。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,松山湖教育的廣闊舞臺為你呈現(xiàn)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.畢業(yè)生:國家統(tǒng)招計劃錄取普通高校本科(學士)及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生,幼兒園教師可放寬為普通高校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.社會人員:幼兒園教師須為本科及以上學歷且第一學歷須為中等幼兒師范學校以上,中小學教師須為普通高校本科(學士)及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件至本科學歷。
(二)報考條件
1.基本條件(1)具有中華人民共和國國籍,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正;(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;(3)符合本公告及招聘崗位要求(見崗位表)所規(guī)定的資格條件;(4)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件
2.下列人員不得報考(1)有違法犯罪記錄的;(2)受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;(3)近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;(5)被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;(7)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員;(8)違反師德行為并影響惡劣的;(9)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。本條所規(guī)定處分期限的計算截至報名截止日。
3.具體條件(1)年齡要求。社會人員年齡一般在35周歲以下,年齡計算截止到2022年6月30日。(2)教師資格證要求(教學崗位)。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相對應(yīng)層次的教師資格證書。
(三)放寬條件
符合下列條件之一,并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員可放寬條件并優(yōu)先聘用:
1.放寬年齡到50周歲以下,年齡計算截止到2022年6月30日,條件:(1)獲特級教師榮譽稱號;(2)獲得省市級百千萬培養(yǎng)人才、省特支名師或受聘為省市級教育家培養(yǎng)對象、名校長(園長)工作室主持人、名師(班主任)工作室主持人、省市教育主管部門授予的各類帶頭人等稱號的;(3)在省級教學比武、教師基本功比賽、班主任技能大賽等現(xiàn)場類比賽中獲得省一等獎及以上;(4)所主持的研究成果獲國家教學成果獎二等獎及以上;
2.放寬年齡到45周歲以下,年齡計算截止到2022年6月30日。符合以下條件之一:(1)具有教育系列高級職稱;(2)獲得市級以上榮譽稱號教師;(3)在市級教學比武、教師基本功比賽、班主任技能大賽等現(xiàn)場類比賽中獲得市一等獎及以上;具體條件查閱《東莞松山湖中小學、幼兒園、青少年活動中心2022非在編教職員崗位表》。
(四)畢業(yè)生的界定
應(yīng)屆畢業(yè)生是指納入普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生,擬聘用人員報到時必須提供全國統(tǒng)一的就業(yè)報到證。取得國(境)外學歷、學位人員報到時必須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》。
包括以下四類:1.普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。2.2020、2021年(博士研究生放寬至2017年)普通高校畢業(yè)生,自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系的人員。3.2020、2021、2022年(博士研究生放寬至2017年)取得國(境)外學歷學位證書,并在面試資格審核前完成教育部認證,且自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時未與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系的留學回國人員。4.正在參加服務(wù)基層項目,或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。
三、崗位詳情&報名鏈接
松山湖中心小學
東莞松山湖中心小學是由東莞松山湖管委會管理的第一所公辦小學,學校規(guī)劃90個教學班。2018年成為東莞市首批六個教育集團之一全人教育集團的龍頭校,2019年成為東莞市首批品牌學校培養(yǎng)對象,2021年東莞市首批“品質(zhì)課堂”實驗學校。
東莞市松山湖第一小學
(全日制公辦學校,生態(tài)化教育品牌)
辦學思想:“給兒童一個世界,還世界一個未來”辦學理念:“與生態(tài)同行,為成長奠基!”辦學愿景:努力辦一所融“生態(tài)教育、智慧校園、未來學!庇谝惑w的生態(tài)智慧型現(xiàn)代化學校,一所致力于學生可持續(xù)發(fā)展,基于地方特色突破現(xiàn)行教育走向未來的新學校。
松山湖第二小學
松山湖第二小學立足“全人教育”,秉承“全課程”理念,將“永葆對世界的好奇”注入校園學習生活,培養(yǎng)具有“中國靈魂,國際視野,問題思維,跨界聯(lián)系”的新時代少年。辦學兩年多,師生獲得各類獎項300余人次,教師發(fā)表、獲獎或媒體發(fā)布文章160多篇。
松山湖第三小學(新建校)
松山湖第三小學,一所對未來教育模式展開個性化探索的新學校,以“發(fā)現(xiàn)未知,成就更好的自我”為辦學理念,擁有“村落式”建筑空間、“五育創(chuàng)新”課程體系、常態(tài)化的“微德育”......每個生命都有光,與孩子一起去發(fā)現(xiàn)!
松山湖實驗中學教育集團
(注:東坑中學是東莞松山湖實驗中學教育集團的成員校,待遇參照松山湖公辦學校薪資水平,具體按東坑鎮(zhèn)人民政府規(guī)定執(zhí)行)
東莞市松山湖實驗中學,全日制公辦初中學校,師資力量雄厚。學校以辦一所具有創(chuàng)新活力的幸福學校為愿景,以教育信息化建設(shè)為重點,實施創(chuàng)造教育課程體系,走在教育教學改革創(chuàng)新前沿,是“辦學特色化、課程多元化、施教科學化、校園智能化”的現(xiàn)代化學校。
東坑中學創(chuàng)辦于1969年,是東坑鎮(zhèn)公辦初中,松山湖實驗中學教育集團成員校,秉承“立己達人(立人教育)”的辦學理念,以“為學生的未來發(fā)展奠基”為辦學目標,是全國校園足球和籃球特色學校,廣東省綠色學校和健康促進學校,東莞市品質(zhì)課堂實驗學校和現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校。
松山湖無痕教育集團
松山湖北區(qū)學校是一所九年一貫制現(xiàn)代化高端公辦學校,空間設(shè)計充滿未來感,被譽為東莞教育“擴容提質(zhì)”的典范。
學校有省市園區(qū)名校長名師11人,還有來自全國各地的優(yōu)秀骨干教師,應(yīng)屆生均畢業(yè)于“985”“211”及國外名校。
東莞松山湖實驗小學創(chuàng)辦于2010年,“自主、和諧、共同發(fā)展”是學校的辦學理念,“對每一位學生的終身發(fā)展負責”是學校的辦學宗旨。十年發(fā)展,學校先后榮獲“全國智慧教育實驗學!薄皷|莞首批品牌學校”等榮譽稱號。
東莞市青少年活動中心松山湖分中心
2010年10月開辦,建筑面積16000平方米,松山湖規(guī)模最大的綜合性校外公益教育機構(gòu),打造森林里“生態(tài)式”的校外教育樂園,擁有專業(yè)教師150余名,開設(shè)科技、藝術(shù)等6大學科,50多個青少年培訓項目,年培訓及活動量達5萬人次。
松山湖新建公辦幼兒園(暫定名)兩所
2022年松山湖將新增兩所公辦幼兒園,占地面積均達到5000平方米以上,將為松山湖適齡幼兒提供更加充裕、更加優(yōu)質(zhì)的學前教育條件。幼兒園園舍條件、硬件軟件配備達到高標準要求,建有幼兒活動室及各類功能室,是設(shè)計精巧、布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全的園所。
四、報名時間及方式
(一)報名時間:
從即日起至6月29日中午12時截止。
(二)報名鏈接:https://www.ssledu.cn/teacher/employee/index(請使用電腦端報名)
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進入東莞松山湖教師招聘系統(tǒng)
五、招聘程序
報名—資格審核—統(tǒng)一考核—體檢—考察—公示等。(注:入圍考核環(huán)節(jié)的考生,將以平臺查詢、短信或者電話通知。)
考核具體安排:
【筆試考核】
1.筆試時間:7月2日前(分時段,分學校進行)。
2.筆試地點:松山湖中心小學考點(參加筆試學校:中心小學、第一小學、第二小學、第三小學、青少年活動中心);松山湖橫瀝實驗學校考點(橫瀝實驗學校);松山湖北區(qū)學?键c(北區(qū)學校、實驗小學);東坑中學考點(松山湖實驗中學、東坑中學);中心幼兒園點(幼兒園)。
3.具體筆試時間與筆試地點以入圍考核通知為準。
【面試考核】
1.考試時間:7月3日前。
2.考試地點:以具體通知為準。
3.錄取原則:總分100分,考核成績達80分及以上者依據(jù)分數(shù)從高到低錄取。80分以上但不入圍特聘崗位的教師,可以分數(shù)從高到低與其協(xié)商作為臨聘教師錄取。不達80分的不錄取。