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為推進我縣職教事業(yè)發(fā)展，促進大學(xué)生就業(yè)，結(jié)合霍邱縣職教園區(qū)建設(shè)需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開招聘中職學(xué)校教師有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2022年度皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校、霍邱師范學(xué)校和霍邱工業(yè)學(xué)校3所中職學(xué)校共招聘教師30名，招聘計劃(崗位)等信息于6月16日起在霍邱縣人民政府網(wǎng)(www.huoqiu.gov.cn)發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開招聘中職學(xué)校教師崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定在2022年7月底前可取得高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格證書或證書編號的人員);
對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)可“先上崗、再考證”，通過教師招聘后可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得相應(yīng)高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的，依法解除聘用合同。此類考生報名時需提交2021、2022年中小學(xué)教師資格考試成績單。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合教師招聘崗位所需的專業(yè)等其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年6月16日及以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、組織實施
(一)發(fā)布公告
此次2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開招聘中職學(xué)校教師招聘公告在霍邱縣人民政府網(wǎng)(www.huoqiu.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名確認(rèn)
1.本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，報名工作由霍邱縣教育局具體組織實施。報名地點為霍邱縣人社局一樓大廳(府前街)。報名時間為6月27日至7月1日(上午8:00—11:30，下午2：30—5:00)，逾期不再補報。
考生務(wù)必及時關(guān)注霍邱縣疫情防控最新要求及官方媒體發(fā)布的相關(guān)信息�？忌F(xiàn)場報名時應(yīng)主動出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子報告單)，自覺接受體溫檢測和身份核驗。考生安康碼、行程碼均為綠碼、體溫正常，方可進入現(xiàn)場報名地點提交相關(guān)材料。
有以下情況之一者，不得參加現(xiàn)場報名：
(1)健康碼為“紅碼”“黃碼”，或行程卡為“紅碼”“黃碼”、帶星號風(fēng)險未排除的考生;
(2)經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況者的考生;
(3)14天內(nèi)有本土感染者的地市(直轄市為區(qū))返(來)六安人員;14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史;處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、澳、臺地區(qū))人員及其密接;處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;
(4)現(xiàn)場報名當(dāng)天，未按要求提供個人核酸檢測陰性證明的考生。
請各位考生自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，將依法追究法律責(zé)任。
2.報名所需證件、材料：
考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書及相關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片5張。
在現(xiàn)場報名時①需現(xiàn)場核驗考生的學(xué)歷信息。請考生提供通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，或?qū)W歷認(rèn)證機構(gòu)(省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口)查驗后出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。②需現(xiàn)場核驗考生的教師資格證書信息。請考生提供通過“中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)”打印的教師資格證書網(wǎng)上“證書驗證”網(wǎng)頁版信息。
其中：
(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料、教師資格證書及相關(guān)證書、證明原件及其復(fù)印件等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書及相關(guān)證書、證明原件及其復(fù)印件等材料。
(3)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(4)屬“服務(wù)基層項目”人員：“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
(5)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。同意報考證明式樣詳見附件2：《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開招聘中職學(xué)校教師報名的證明》。
未取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證的人員，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定在2022年7月底前可取得相應(yīng)教師資格證書的，可提交市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、認(rèn)定學(xué)段學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明或提供在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書的書面承諾、相關(guān)證明等材料。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可“先上崗、再考證”，報名時需提交2021、2022年中小學(xué)教師資格考試成績單。
3.報考人員均需填寫附件3：《2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開招聘中職學(xué)校教師報考資格審查表》和《誠信承諾書》。資格初審合格人員繳納考試費用，考試收費標(biāo)準(zhǔn)按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規(guī)定執(zhí)行(筆試費45元/門課，面試<試講>費每人80元)。
4.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
5.為確保新進人員基本素質(zhì)，崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:3。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達(dá)不到規(guī)定比例的，按霍邱縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究意見可降低開考比例至1:2。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
6.報名資格審查工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)，按照《公告》規(guī)定的報考條件和招聘崗位表要求的具體條件，對考生報名資格進行審查、提供咨詢服務(wù)等工作。資格審查合格并繳納考試費用的，由縣人社局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息。凡與報考資格條件不符或不能按時、按規(guī)定提供證明材料的或凡弄虛作假通過現(xiàn)場報名資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
筆試時間、考場地點詳見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行通知。
(四)筆試
筆試工作由霍邱縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容主要包括政治、法律、經(jīng)濟、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解及表達(dá)、寫作等，筆試滿分為120分。
2.加分政策�！胺⻊�(wù)基層項目人員”于筆試成績公示后兩個工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證件、證書、身份證原件及復(fù)印件到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(城關(guān)鎮(zhèn)府前大道人社局大樓506室)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在霍邱縣人民政府網(wǎng)進行公示，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目增加2分，逾期不予辦理。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
筆試成績在霍邱縣人民政府網(wǎng)予以公示。
(五)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由霍邱縣教育局會同霍邱縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
專業(yè)測試采取試講方式。依據(jù)筆試成績從高分到低分順序確定進入試講人員名單。試講內(nèi)容為相應(yīng)崗位的學(xué)科專業(yè)知識，采取模擬上課的形式。每位考生的試講時間為15分鐘。
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3的比例確定入圍專業(yè)測試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍專業(yè)測試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。專業(yè)測試順序現(xiàn)場抽簽確定。
專業(yè)測試成績滿分為100分。為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
具體專業(yè)測試時間和地點在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行通知。
(六)合成總成績
考生經(jīng)過筆試和專業(yè)測試環(huán)節(jié)后，按筆試成績和專業(yè)測試成績6:4的比例計算合成總成績(計算公式：《公共基礎(chǔ)知識》成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績從高到低確定排序。若再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單并在霍邱縣人民政府網(wǎng)進行公示。
(七)體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由霍邱縣人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢時間另行通知�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察工作由縣教育局組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。遞補相關(guān)公告在霍邱政府網(wǎng)站上另行通知。
(八)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
(九)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送霍邱縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在考察結(jié)束前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷證書及相關(guān)證件、材料的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。為進一步選好用好教師資源，教育主管部門可根據(jù)工作需要，對本次招聘新進人員試用期滿合格的，調(diào)入縣內(nèi)其他同層次學(xué)校任教，新進人員在聘用時需簽署服從調(diào)動承諾書。
五、有關(guān)事宜
崗位因?qū)偻粚W(xué)科、多個用人單位的，應(yīng)聘人員的具體聘用崗位采取“按分?jǐn)?shù)選崗”的方式確定，選崗時依據(jù)擬聘用人員的成績，按照從高分到低分順序選崗。因工作需要，選崗后具體任教學(xué)校須服從調(diào)劑。
本次縣教育系統(tǒng)公開招聘中職學(xué)校文化課教師工作，由縣人社局會同縣教育局、縣委編辦組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
咨詢電話：0564-6081520、6014189(縣人社局);
0564-6080157(縣教育局);
監(jiān)督電話：0564-6019042。
附件1：2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開招聘中職學(xué)校教師崗位計劃表.xls
附件2：關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開招聘中職學(xué)校教師報名的證明.docx
附件3：《 2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開招聘中職學(xué)校教師報考資格審查表》和《誠信承諾書》.doc
霍邱縣人力資源和社會保障局
霍邱縣教育局
中共霍邱縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
2022年6月16日
