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德州市體育運(yùn)動學(xué)校是德州市教育和體育局直屬正處級公益二類事業(yè)單位，是公辦普通中等專業(yè)學(xué)校。根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，2022年德州市體育運(yùn)動學(xué)校面向社會公開招聘教師19人（具體崗位見附件1），現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、條件和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年6月27日以后出生);應(yīng)聘中級崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年6月27日以后出生)；
（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（四）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)；
（五）經(jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件；
（六）公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定，“對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段需提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情）。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年6月27日為截至日期。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的崗位；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日8:30—6月29日17:00
2.報(bào)名郵箱：dzsjtjrsk@dz.shandong.cn
3.報(bào)名材料：
（1）《德州市體育運(yùn)動學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（附件2，本人親筆簽名）；
（2）《德州市體育運(yùn)動學(xué)校公開招聘教師誠信承諾書》（附件3，本人親筆簽名）；
（3）二代身份證;
（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案表，研究生報(bào)考需提交本科階段的學(xué)歷證書;
（5）教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明;
（6）在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（附件4）(對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察前提供);
（7）擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證;
（8）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件);01—03崗位需同時(shí)提交工作經(jīng)歷證明（對任教學(xué)段學(xué)科、一線教學(xué)工作年限等作出說明，加蓋公章、經(jīng)辦人簽字）（附件5）。
網(wǎng)上報(bào)名人員將以上材料,按照序號掃描成一個(gè)PDF格式文件，以附件形式發(fā)送到招聘郵箱dzsjtjrsk@dz.shandong.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：教師崗位01語文專業(yè)張三)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
招聘崗位要求的應(yīng)提供的資格及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年6月27日之前取得。
4.資格審查：
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，說明缺失內(nèi)容，要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
進(jìn)入復(fù)試范圍的應(yīng)聘人員，須按要求進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的相關(guān)事宜請于初試結(jié)束后登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
5.其他要求：
如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）考試內(nèi)容和方法
考試分為初試和復(fù)試。
1.初試
（1）初試條件。所有資格審查通過人員均參加初試。資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，按資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的標(biāo)準(zhǔn)核減招聘計(jì)劃。
(2)初試方式。采用結(jié)構(gòu)化面談的方式。結(jié)構(gòu)化面談采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)初試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。結(jié)構(gòu)化面談成績低于60分的，取消復(fù)試資格。
(3)初試時(shí)間。初試時(shí)間、地點(diǎn)和參加初試人員名單，登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
2.復(fù)試
01-12崗位復(fù)試分說課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。13-16崗位復(fù)試分為說課、答辯和技能測試三個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。成績采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(2)答辯。專家根據(jù)考生說課情況，現(xiàn)場提出專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對專業(yè)知識的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(3)技能測試。增加技能測試的崗位主要測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。技能測試內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)見復(fù)試通知。
(4)復(fù)試成績計(jì)算。沒有技能測試的崗位，說課成績占復(fù)試成績的70%，答辯成績占復(fù)試成績的30%；增加技能測試的崗位，說課成績占復(fù)試成績的30%，答辯成績占復(fù)試成績的20%，技能測試成績占復(fù)試成績的50%。說課成績、答辯和技能測試原始成績中有一項(xiàng)低于60分的，取消聘用資格。
(5)復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
3.總成績計(jì)算
按初試成績占30%、復(fù)試成績占70%的比例計(jì)算考試總成績，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員，名單在德州市教育和體育局網(wǎng)站上公布。
4.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
（三）確定考察、體檢范圍人員
根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按復(fù)試成績、說課成績、答辯成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選。以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(四)考察和體檢
進(jìn)入考察、體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)上公布。
1.考察。由德州市教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)處，對于問題未查清和處理不到位的，不辦理聘用手續(xù)。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行》及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
（五）公示、聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會保障局、德州市教育和體育局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)在德州市教育和體育局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
四、有關(guān)說明
1.在本次公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。
3.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4.報(bào)名咨詢電話：0534-2322432，監(jiān)督電話：0534-2322505。
附件：1.德州市體育運(yùn)動學(xué)校2022年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2.德州市體育運(yùn)動學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
3.德州市體育運(yùn)動學(xué)校公開招聘教師誠信承諾書.doc
德州市教育和體育局
2022年6月16日
