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湘郡未來(lái)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是由湖南未來(lái)集團(tuán)投資創(chuàng)辦,交由長(zhǎng)郡教育集團(tuán)全面管理的一所九年一貫全寄宿民辦學(xué)校。學(xué)校秉承長(zhǎng)郡百年文化,凝練湘郡個(gè)性文化,堅(jiān)守幸福教育理念,“把每一個(gè)孩子放在學(xué)校教育的中心軸上”,堅(jiān)守幸福能力是可以教授的,是“一所教授學(xué)生持續(xù)幸福的學(xué)!薄
學(xué)校與清華大學(xué)社科學(xué)院積極心理學(xué)研究中心合作,引入積極教育課程,精心打造教師成長(zhǎng)的共同體;董事會(huì)、學(xué)校設(shè)立各項(xiàng)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)教育教學(xué)成果突出的教師予以重獎(jiǎng),評(píng)選“卓越教師”,給予2萬(wàn)元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);打造“我的專業(yè)成長(zhǎng)”“我的教育故事”分享論壇,讓每個(gè)教育工作者都受到學(xué)生愛戴,家長(zhǎng)尊敬。
01
招聘崗位
02
招聘條件
一、熱愛教育事業(yè),品行端正,身體健康,服從安排,愛崗敬業(yè)。
二、持有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的《教師資格證》,所學(xué)專業(yè)、執(zhí)教專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口。
三、具備教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男女教師年齡均需在40周歲以下,骨干教師、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。
四、普通話水平:語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂專業(yè)達(dá)二級(jí)甲等以上水平,其他專業(yè)達(dá)二級(jí)乙等以上水平。
五、計(jì)算機(jī)水平:能熟練運(yùn)用辦公、教學(xué)軟件。
六、優(yōu)先條件:
1.在全日制學(xué)校教育教學(xué)崗位(非培訓(xùn)機(jī)構(gòu))有三年以上工作經(jīng)歷;
2.教育能力強(qiáng),愿意擔(dān)任班主任、有擔(dān)任班主任經(jīng)歷;
3.教研能力強(qiáng),有擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)經(jīng)歷且有課題、論文成果;
4.中學(xué)教師有初三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并有取得優(yōu)異成績(jī)經(jīng)歷;
5.市級(jí)骨干教師、市級(jí)名師工作室核心成員可適當(dāng)放寬條件。
03
招聘程序
報(bào)名—初審—面試—試教—體檢—入職
一、報(bào)名
時(shí)間:自2022年6月10日啟動(dòng)報(bào)名
方式:掃描下方二維碼,如實(shí)對(duì)個(gè)人信息資料進(jìn)行填寫。
二、面試(含說(shuō)課和筆試)
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
材料初審?fù)ㄟ^(guò),將由學(xué)校電話通知到校參加面試等安排。
2.骨干教師
材料初審?fù)ㄟ^(guò),結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況,將由學(xué)校電話通知到校參加面試等安排。
三、試教(進(jìn)堂帶生講課)
根據(jù)面試結(jié)果及學(xué)校實(shí)際安排,當(dāng)天或擇期進(jìn)堂試教。
04
薪酬待遇
1.應(yīng)屆畢業(yè)生教師年收入10-14萬(wàn)元,骨干教師年收入14-25萬(wàn)元,高級(jí)教師、名優(yōu)教師薪酬面議(寒暑假帶薪休假,發(fā)放第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資)。
2.正式聘用教師辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金。
3.學(xué)校免費(fèi)提供一日三餐。
4.子女優(yōu)先就讀我校中小學(xué),并享受學(xué)費(fèi)減免。
5.享受每月500元的租房補(bǔ)貼、每月300元交通補(bǔ)貼,每年1000元筆記本電腦補(bǔ)貼,每年1000元學(xué)習(xí)旅游費(fèi)用。
6.學(xué)校提供每年足額學(xué)分的教師培訓(xùn)。共享長(zhǎng)郡教育集團(tuán)教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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聯(lián)系方式
電話:0731-86152212(陳老師、李老師)
地址:國(guó)家級(jí)長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)博雅路與黃興大道交匯處
公共交通:114路、114路區(qū)間線、808、809、704等。