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井岡山大學附屬萃英學校是一所由青原區(qū)人民政府和井岡山大學合作，按照“政府主辦、校地合作”的新模式組建的一所九年一貫制公辦學校，由青原區(qū)人民政府和井岡山大學共同組建井岡山大學附屬萃英學校管理委員會管理。
學校位于青原區(qū)高新路3號，緊鄰井岡山大學，校園占地面積6.15萬平方米，建筑面積4.32萬平方米，總投資1.5億元。學校功能設(shè)施齊全，建有教學樓、實驗樓、綜合樓、圖書館、多功能報告廳、風雨球場、地下停車場以及音樂、美術(shù)、舞蹈、書法、計算機、科技、勞動等專業(yè)教室。學校辦學規(guī)模為63個教學班，其中小學42個教學班、初中21個教學班。學校將于今年秋季正式招生，為了做好開學工作，特面向社會公開招聘校長、省特級教師或省級學科帶頭人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及基本條件
（一）招聘崗位
1.井岡山大學附屬萃英學校校長1名。
2.省特級教師或省級學科帶頭人1-2名（視具體情況確定）。
（二）基本條件
1.擁護黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，堅持立德樹人，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)，有較高的政治理論素養(yǎng)，思想品德好，責任心強。
2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規(guī)律，教育界聲譽好。
3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導課程教學、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理。
4.具有較強的事業(yè)心，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、淡泊名利、甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，為人師表，關(guān)愛學生，嚴于律己。
6.身心健康，具有從事校長崗位工作的身體和心理素質(zhì)，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
7.具有全額撥款事業(yè)編制。
二、任職資格
（一）校長任職資格
1.應具有中學校長所需要的學歷、資格和中學高級教師以上專業(yè)技術(shù)職稱條件。
2.具備《中小學校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》（中組發(fā)〔2017〕3號）規(guī)定的基本條件。
3.獲得市級（含）以上名校長稱號，具有縣市區(qū)級城區(qū)（含）以上初中、九年一貫制學�；蛲耆袑W校長工作經(jīng)歷，且工作業(yè)績突出。
4.年齡不超過50周歲（1972年1月1日以后出生）。
具備上述第1、2條規(guī)定的條件，工作業(yè)績特別突出，年齡在45周歲以下(1976年1月1日后出生)報名資格可放寬至副校長。
（二）省特級教師或省級學科帶頭人任職資格
1.具有本科及以上學歷。
2.獲得省特級教師或省級學科帶頭人稱號。
3.具有小學1輪以上，初中2輪以上相應學科的教育教學經(jīng)驗，且成績優(yōu)異。
4.教學科研成果(包括以第一作者發(fā)表的教育教學論文、主持完成的課題研究成果、主編發(fā)表的教育著作等)獲得省級及以上教育行政部門的表彰或獎勵。
5.年齡不超過45周歲(1976年1月1日后出生)的在職教師。
三、招聘程序
招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查與現(xiàn)場確認、面試（試講）、實地考察、體檢、公示、聘任等程序進行，具體程序如下：
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：即日起至2022年6月22日24:00前。
2.報名方式：應聘人員從公告發(fā)布之日起報名，填寫《井岡山大學附屬萃英學校校長應聘報名登記表》（附件1）或《井岡山大學附屬萃英學校省特級教師、省學科帶頭人報名登記表》（附件2），將報名登記表和報名所需提交的相關(guān)證明材料掃描件做成一個文件包，文件包大小不得超過20M。發(fā)送至指定郵箱：井岡山大學人事處郵箱：rsc@jgsu.edu.cn。
3.網(wǎng)上報名需提交的相關(guān)材料：
（1）《井岡山大學附屬萃英學校校長應聘報名登記表》（附件1）或《井岡山大學附屬萃英學校省特級教師、省學科帶頭人報名登記表》（附件2）WORD版。
（2）近期藍底2寸彩照JPG版。
（3）身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證證書、榮譽證書、校級領(lǐng)導聘書（任命文件）和市級（含）以上名校長證書（應聘校長人員提供）、省特級教師或省級學科帶頭人證書（應聘省特級教師或省級學科帶頭人人員提供），上述材料掃描合并成一個PDF文件。
（4）相關(guān)業(yè)績證明材料掃描合并成一個PDF文件。
（二）資格審查與現(xiàn)場確認
井岡山大學人事處根據(jù)招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定參加崗位招聘的人選，并通知符合條件的應聘人員按照指定時間進行現(xiàn)場確認。
應聘人員現(xiàn)場確認時需提供網(wǎng)上報名所提交材料的原件。
資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘人員應如實填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試或聘用資格。
（三）面試或試講
1.校長面試：重點從辦學理念、管理方式、執(zhí)行能力等方面進行評議。時間30分鐘左右。面試成績滿分100分，合格線80分。
2.省特級教師或省級學科帶頭人試講：主要考察應聘人員處理教學重點難點、教法運用、學法指導、板書水平以及溝通能力、綜合分析能力等。時間50分鐘左右。試講成績滿分100分，合格線80分。
（四）實地考察：根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，確定進入圍實地考察人員名單，并組織專家對初步入圍人選進行實地考察。校長人選如達不到1:3比例，則成績達到合格線者入圍實地考察人員名單。省特級教師或省級學科帶頭人人選如達不到1:3比例，則取消該崗位的招聘。
（五）體檢：實地考察合格后進行體檢。體檢在指定的地點進行，按《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）進行。體檢不合格者不予聘用。
（六）公示：實地考察及體檢合格人員，在井岡山大學人事處網(wǎng)站按成績從高分到低分公示，公示無異議后聘用。如擬聘用人員主動棄權(quán)，則按成績從高分到低分僅依次遞補1次。
四、聘用與待遇
（一）聘任：聘期6年，期滿后視考核結(jié)果情況，如合格則續(xù)聘，不合格則予以解聘。
（二）編制：聘任人員調(diào)入井岡山大學，享受井岡山大學的編制。
（三）相關(guān)待遇：井岡山大學視聘任人員的資格條件，校長享受相應的行政職級、專業(yè)技術(shù)職務和工資福利等待遇，省特級教師或省級學科帶頭人享受相應的專業(yè)技術(shù)職務和工資福利等待遇。
（四）獎勵津貼：聘任人員依據(jù)《井岡山大學附屬萃英學校校長基金管理辦法》享有適當?shù)莫剟罱蛸N。
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：盛老師聯(lián)系電話：0796-8100461
2.聯(lián)系郵箱：rsc@jgsu.edu.cn
3.地址：江西省吉安市青原區(qū)學苑路28號（郵編：343009）
井岡山大學人事處、青原區(qū)教體局
2022年6月6日
