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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,適應(yīng)新一輪高考改革及新課程改革的需要,解決部分學(xué)科師資不足問題。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,樺川縣按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則及疫情防控要求,采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場面試的方式,赴哈爾濱師范大學(xué)現(xiàn)場招聘教師。為確保本次招聘順利實(shí)施,特發(fā)布此公告。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師總計(jì)9名。為樺川縣第一中學(xué)招聘高中教師5名,為樺川縣職業(yè)教育中心招聘高中教師4名,具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘學(xué)校簡介
(一)樺川縣第一中學(xué)
樺川縣第一中學(xué)始建于1926年,是一所具有光榮歷史和革命傳統(tǒng)的公辦高中,近幾年,高考的一、二表上線率均位居周邊市縣前茅,2019年被評(píng)為“黑龍江省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”,2021年被授予“黑龍江省文明校園標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。校址坐落于樺川縣政府所在地,該地東接富錦市,西聯(lián)佳木斯(哈同公路直接通達(dá),距佳木斯僅有30公里),南通雙鴨山,北依松花江,地理位置優(yōu)越,交通便利,生活宜居。歷史悠久、蒸蒸日上的樺川一中竭誠歡迎有志于高中教學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生,我們將為你搭建實(shí)現(xiàn)教育理想的最佳平臺(tái)。
(二)樺川縣職業(yè)教育中心
樺川縣職業(yè)教育中心是一所經(jīng)教育部認(rèn)定的國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校,由職業(yè)高中—樺川縣職業(yè)教育中心、普通高中—樺川縣第五中學(xué)組成。學(xué)校始建于1981年,迄今走過了40年的辦學(xué)歷程,為上級(jí)學(xué)校和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了大量人才。學(xué)校先后被評(píng)為“國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)!、“黑龍江省文明單位”、“黑龍江省文明校園”、“黑龍江省優(yōu)質(zhì)服務(wù)金牌單位”、“黑龍江省師德先進(jìn)集體”、“省、市職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“佳木斯教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
樺川縣第一中學(xué)招聘教師為:哈爾濱師范大學(xué)2022屆統(tǒng)招師范類專業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生。
樺川縣職業(yè)教育中心英語教師為:哈爾濱師范大學(xué)2022屆統(tǒng)招師范類專業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生;機(jī)械加工技術(shù)、市場營銷、畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師為哈爾濱師范大學(xué)2022屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育,身體健康,無傳染病或重大疾病,能適應(yīng)崗位要求。
2、所學(xué)專業(yè)與招聘計(jì)劃表(詳見附件1)一致,具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書或相關(guān)證明,具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì),專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。其中,職業(yè)教育中心所招教師受疫情影響未取得崗位需求的教師資格證也可報(bào)考,但最晚應(yīng)于2023年7月31日前取得。如按規(guī)定期限未取得相應(yīng)崗位教師資格證,用人單位與其解除聘用合同。
3、本科生年齡在30周歲以下(即1992年5月30日含5月30日以后出生),研究生35周歲以下(1987年5月30日含5月30日以后出生)。
4、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
5、下列人員不得報(bào)考:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;②患有傳染類疾病和精神類疾病的人員;③有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式
本次招聘工作由樺川縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,兼顧疫情防控要求,通過“網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場面試、考核、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)開展工作。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址
報(bào)名時(shí)間:2022年5月26日上午8:30—6月1日下午17:00。
報(bào)名網(wǎng)址:https://hcxyzp2022.ibaoming.net/
報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,并上傳報(bào)名崗位所需的各項(xiàng)證明材料。
(二)報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)材料原件掃描件(注意是掃描件非手機(jī)拍的照片)。
1、本人身份證原件;
2、蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、預(yù)畢業(yè)證明、學(xué)生證、個(gè)人簡歷、院系推薦表原件;
3、相應(yīng)的證書原件、大學(xué)學(xué)業(yè)成績表(蓋教務(wù)章)原件、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書、院(系)學(xué)生會(huì)干部佐證材料;黨員相關(guān)證明材料;
4、普通話證、教師資格證(相關(guān)證明)原件;
5、近期同版二寸藍(lán)底免冠電子證件照片一張,填寫《樺川縣教育系統(tǒng)高,F(xiàn)場公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)一份。
六、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布信息
此次公開招聘公告在樺川縣人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站和哈爾濱師范大學(xué)的就業(yè)信息網(wǎng)站上發(fā)布,符合要求的畢業(yè)生請(qǐng)到指定網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名成功的考生請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注以上網(wǎng)站,并保持通訊暢通。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)間內(nèi)同步進(jìn)行資格審查,在條件允許的情況下,招聘方將組織資格審查復(fù)審,報(bào)名成功的考生須攜帶報(bào)名時(shí)提供材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查復(fù)審,審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,按規(guī)定經(jīng)報(bào)備后可根據(jù)報(bào)考人數(shù)和專業(yè)分布等實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)現(xiàn)場面試
進(jìn)入現(xiàn)場面試人員,應(yīng)按照通知要求,在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,未按指定時(shí)間到校參加面試者視為自動(dòng)放棄。面試專家評(píng)委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)的專家組成,共7人。測評(píng)項(xiàng)目共三項(xiàng),分別為資歷評(píng)價(jià)、教學(xué)能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試,滿分為100分。
1、資歷評(píng)價(jià)(20分)
資歷評(píng)價(jià)于面試前進(jìn)行。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對(duì)其學(xué)歷情況、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷評(píng)價(jià)表》評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。
2、教學(xué)能力測試(50分)
講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各學(xué)科教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定,講課順序按學(xué)科抽簽排序確定。每位應(yīng)聘者備課20分鐘。
①確定應(yīng)聘者面試順序。抽取面試順序號(hào)并按抽簽順序簽到。未按面試時(shí)間及時(shí)到場者,按自動(dòng)棄權(quán)處理。
②教學(xué)能力測試。測試(仿真試講)時(shí)間15分鐘,各專家評(píng)委嚴(yán)格按照《教學(xué)能力測試評(píng)價(jià)表》評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化打分,應(yīng)聘面試結(jié)束后,專家組去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取有效分的平均值,即得出應(yīng)聘者的該項(xiàng)成績,成績保留3位小數(shù)。經(jīng)考核組長確認(rèn)生效無誤后當(dāng)場向考生公布分?jǐn)?shù)。應(yīng)聘者教學(xué)能力測試成績不足30分不予聘取。
3、專業(yè)素質(zhì)測試(30分)
教學(xué)能力測試后直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)5分鐘,內(nèi)容:①教育理論知識(shí)或案例分析;②基本專業(yè)素質(zhì)測試。各專家評(píng)委嚴(yán)格按照專業(yè)素質(zhì)測試的評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化打分,取有效分的平均值,即得出考生的該項(xiàng)成績,成績保留3位小數(shù)。經(jīng)面試組長確認(rèn)無誤生效后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布分?jǐn)?shù)。
4、核定總成績
總成績=資歷評(píng)價(jià)得分+教學(xué)能力測試得分+專業(yè)素質(zhì)測試得分。由專家評(píng)委組長負(fù)責(zé)將每位應(yīng)聘者的三項(xiàng)成績分別記入《樺川縣公開招聘教師綜合素質(zhì)面試成績匯總表》。根據(jù)應(yīng)聘者總成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選?偝煽兿嗤瑫r(shí),按教學(xué)能力測試得分從高到低確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選;如教學(xué)能力測試得分相同時(shí)按學(xué)歷高低(學(xué)歷相同時(shí)按高考成績高低)確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。
(四)考核與體檢
由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核,考核不合格不予聘用。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格人員,取消聘用資格。
考核或體檢不合格的取消聘用資格,并按照總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
依據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在樺川縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的由樺川縣人社局發(fā)放《樺川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按照程序辦理編制、工資、保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。試用期滿由所在單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
(六)待遇及服務(wù)期限
報(bào)考人員一經(jīng)聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本縣最低服務(wù)期限為5年,除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外,一律不得調(diào)離本縣工作。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
樺川縣教育局咨詢電話:
0454—3839113
樺川縣第一中學(xué)咨詢電話:
13504690018
樺川縣職業(yè)教育中心咨詢電話:
13945403525
監(jiān)督電話:
0454--3823260
附件1: 樺川縣2022年事業(yè)單位赴高校公開招聘教師計(jì)劃表.xls
附件2:樺川縣教育系統(tǒng)高校公開招聘教師報(bào)名登記表.docx
樺川縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月23日