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根據(jù)《巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2022年教師公開招聘實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘707名列編教師。詳情見《巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2022年教師公開招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《公開招聘崗位表》，見附件）。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。
2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
4.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
5.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（含18周歲和35周歲）；有特殊規(guī)定的，可適當(dāng)放寬年齡限制，具體由招聘單位在《公開招聘崗位表》中明確。年齡計(jì)算日期截止到簡(jiǎn)章發(fā)布日，即1986年5月17日（含）至2004年5月17日（含）期間出生。
7.具備本次《公開招聘崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
8.戶籍由招聘單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在《公開招聘崗位表》中明確。高考入學(xué)前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生、在服務(wù)地參加事業(yè)單位公開招聘服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”，不受盟市、旗縣戶籍限制。戶籍取得時(shí)間截止到本簡(jiǎn)章發(fā)布日（2022年5月17日）。
9.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
以上條件中，學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日前（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年7月31日）；其他資格條件的取得時(shí)間以招聘單位在《公開招聘崗位表》中明確的取得時(shí)間要求為準(zhǔn)，無(wú)特殊說(shuō)明截止日期為簡(jiǎn)章發(fā)布之日。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件的，取消聘用資格。
10.全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）定向招聘崗位
1.按照有關(guān)政策規(guī)定，各旗縣區(qū)以及市直相關(guān)部門設(shè)置崗位時(shí)，拿出一定比例的崗位定向招聘“項(xiàng)目人員”。“項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”），“項(xiàng)目人員”須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。
（1）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
（2）“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
（3）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，應(yīng)聘者須為在簡(jiǎn)章發(fā)布之日前在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或已退役的大學(xué)生士兵（含2022年應(yīng)屆大學(xué)生退役士兵）。
截至報(bào)名開始之日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年的、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
2.按照實(shí)際工作需求，設(shè)置部分“蒙漢兼通人員”崗位。
“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.bynr.gov.cn/)。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站相應(yīng)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)。
2.報(bào)名分兩個(gè)批次進(jìn)行，第一批次為定向招聘“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位或?qū)⒑藴p計(jì)劃數(shù)調(diào)入普通崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。第二批次為普通崗位。報(bào)名時(shí)間具體為：
第一批次：“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日9:00至5月26日17:00。
第二批次：普通崗位。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日9:00至6月2日17:00。
注：應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)“查詢應(yīng)聘信息”功能中選擇任意崗位查看相應(yīng)崗位報(bào)名人數(shù)等信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇好職位盡早報(bào)名，防止出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵現(xiàn)象，影響報(bào)名。
3.第二批次報(bào)名結(jié)束后，被取消招聘崗位的人員，筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。
4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用本人身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
6.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)簽署《考試誠(chéng)信承諾書》《疫情防控承諾書》，否則不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2022年中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。
在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的相關(guān)信息填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；填寫未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷（填寫起止年月，待業(yè)）。否則，各招聘單位不予審查通過(guò)。
在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必確保信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名登記表》（一式二份）。
注：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改；其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交，資格審查通過(guò)后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
7.本次公開招聘各招聘崗位資格條件中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄。名稱中包含“類”字的為專業(yè)類，不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應(yīng)聘人員要及時(shí)查閱教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，須選擇崗位條件中所要求的專業(yè)與本人畢業(yè)證專業(yè)一致的崗位應(yīng)聘。
鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，應(yīng)聘人員須于報(bào)名開始后盡早報(bào)名并提交審核（目錄中沒有的專業(yè)，應(yīng)聘人員需按要求提交其他材料，因資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)盡量提前報(bào)名，避免因時(shí)間不足影響報(bào)名結(jié)果），如實(shí)填寫本人專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)），及時(shí)查閱報(bào)名情況并按照招聘單位及其主管部門反饋的意見準(zhǔn)備相關(guān)材料供招聘單位及其主管部門研判。
8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自行選擇筆試試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。（注：“蒙漢兼通人員”崗位筆試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員，必須按照規(guī)定的文字作答，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字部分”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。其他崗位只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員筆試必須選用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，并用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。)
9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
10.應(yīng)聘人員對(duì)《公開招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可以在工作日（報(bào)名期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）通過(guò)《公開招聘崗位表》中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
（二）資格初審
資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，應(yīng)聘人員網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改之日算起）提出審查意見，由各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。
第一批次資格初審時(shí)間：2022年5月25日9:00至5月27日12:00。
第二批次資格初審時(shí)間：2022年5月31日9:00至6月3日12:00。
（三）報(bào)名結(jié)果確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。
2.初審?fù)ㄟ^(guò)人員通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，其中，報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人每科50元（兩科共100元），完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。截止時(shí)間前仍未完成繳費(fèi)的考生視為放棄應(yīng)聘。
第一批次繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月25日9:00至5月27日17:00。
第二批次繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月31日9:00至6月3日17:00。
3.規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
4.2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）可免繳報(bào)考費(fèi)；2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含�？啤⒈究�、研究生）減半收�。晦r(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。筆試缺考的，不再退費(fèi)。減免的費(fèi)用由巴彥淖爾市教育招生考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)退還到應(yīng)聘者交費(fèi)的銀行卡，辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的，請(qǐng)及時(shí)與巴彥淖爾市教育招生考試中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：0478-7909950)。
符合減免政策的應(yīng)聘人員需報(bào)名時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳本人以下材料：
（1）2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明。
（2）2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生需提供本人畢業(yè)證。
（3）農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證。
（四）筆試
1.報(bào)名成功的人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑準(zhǔn)考證參加筆試和面試。具體打印時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站。
2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試，筆試時(shí)間初定為2022年6月19日，具體事宜詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《教師專業(yè)知識(shí)》，每科滿分100分，卷面總分滿分200分，采用閉卷方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)等。
4.筆試按崗位專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置七類試題，七類試題分別為：
D1中小學(xué)教師語(yǔ)文類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的語(yǔ)文科目教師崗位；
D2中小學(xué)教師數(shù)學(xué)類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的數(shù)學(xué)科目教師崗位；
D3中小學(xué)教師英語(yǔ)類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的英語(yǔ)科目教師崗位；
D4中學(xué)教師物理類：主要適用于中學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的物理科目教師崗位；
D5中學(xué)教師化學(xué)類：主要適用于中學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的化學(xué)科目教師崗位；
D6中小學(xué)教師綜合類：主要適用于中小學(xué)、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)的其他科目教師崗位。
D7中小學(xué)教師蒙漢兼通類：主要適用于中小學(xué)、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)的各科目教師蒙漢兼通崗位。
各崗位對(duì)應(yīng)的試卷類別詳見《公開招聘崗位表》。
5.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試卷面成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。
筆試成績(jī)=筆試科目卷面總成績(jī)÷2+政策加分
政策加分是指：對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，政策加分分值為2.5分。
6.本次筆試設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.本次公開招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)。每一環(huán)節(jié)同一崗位計(jì)劃遞補(bǔ)最多不超過(guò)3次。人社部門下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后，不再遞補(bǔ)。
（五）資格復(fù)審
1.從本環(huán)節(jié)起，應(yīng)聘市教育局直屬單位崗位人員的相關(guān)信息在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘各旗縣區(qū)崗位人員的相關(guān)信息在各旗縣區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站，及時(shí)登錄查詢。
2.筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ蟮囊?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
（六）面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。市教育局直屬單位招聘崗位的面試工作由市教育局組織實(shí)施，同級(jí)人社部門監(jiān)督指導(dǎo)；各旗縣區(qū)招聘崗位的面試工作由旗縣區(qū)教育局組織實(shí)施，市教育局和各級(jí)人社部門監(jiān)督指導(dǎo)。
2.面試滿分為100分，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、面試合格分?jǐn)?shù)線以及有關(guān)要求等，由面試組織單位發(fā)布公告予以明確。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需按照規(guī)定要求參加面試。
3.“蒙漢兼通人員”崗位面試試題分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩部分，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字題”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古文題”須使用蒙古語(yǔ)作答。英語(yǔ)等語(yǔ)言類學(xué)科的教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和相應(yīng)語(yǔ)言文字作答。其他崗位應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
4.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢與考察范圍的人選，在相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)登錄查詢。面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.應(yīng)聘人員總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
（七）體檢與考察
面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選。
同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選；面試成績(jī)也相同的加試（加試形式由面試組織單位根據(jù)實(shí)際確定），按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選。
1.體檢
（1）體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。
（2）體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
（3）體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.考察
（1）考察工作在體檢工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。
（2）考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
（3）應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格。
（八）公示與聘用
1.各招聘單位主管部門根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
3.聘用合同中，招聘單位與聘用人員約定試用期。招聘單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
4.下列人員不予聘用：
（1）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的；
（2）本次公開招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；
（3）本次公開招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，公開招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
（三）本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（四）應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（五）本次公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時(shí)將在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
（六）本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布。
（七）本簡(jiǎn)章由巴彥淖爾市教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（八）咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《公開招聘崗位表》“招聘單位咨詢電話”一欄。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0478-7909950
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-7917600
