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為加強街道幼兒園師資隊伍建設(shè)，結(jié)合街道幼兒園崗位缺額情況，經(jīng)南京江北新區(qū)泰山街道黨工委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘26名工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招錄，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘者需具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
5.符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5.曾因危害幼兒安全等原因受過處罰的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，線上審核通過后，不得改報其他崗位，不得更改報名信息。
四、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公示
招聘簡章在江北新區(qū)管委會官網(wǎng)（njna.nanjing.gov.cn）、南京江北新區(qū)微信公眾號（njjbxqgwh）、微行泰山微信公眾號（gh_a9988f179a4e）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號（Leadzp）等平臺上發(fā)布。
（二）報名階段
1.報名時間：2022年5月16日-2022年5月23日中午12:00。
2.報名方式：報名系統(tǒng)在線報名。
此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進行在線報名并上傳相關(guān)材料。報名時間以在線報名提交時間為準(zhǔn)，逾期無法報名。
3.報名時必須上傳的材料：
（1）畢業(yè)證書電子照片（上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)，暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，填寫《考生基本信息表》時，“畢業(yè)時間”欄中須寫明畢業(yè)證書取得的時間，并將《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)）；
（2）含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片（上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)。暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳含二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》電子照片）；
（3）本人身份證正反面電子照片（上傳至“材料一”欄內(nèi)）；
（4）崗位要求的資格證書電子照片（上傳至“獲得資格證”欄內(nèi)）；
（5）普通話水平測試等級證書電子照片（上傳至“材料二”欄內(nèi)）。
4.報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進行報名系統(tǒng)在線報名。
（2）應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（3）應(yīng)聘者需實時自查報考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。
（4）報名咨詢電話：025-84761073、025-84687312。（周一至周五9:00-17:00）
（三）線上初審
1、線上初審時間：2022年5月16日-2022年5月23日下午17:00（工作日期間)。
對照招聘崗位任職條件，對應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進行線上初步審核，線上初審合格者列入下一考核環(huán)節(jié)人員名單，凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報考條件。
2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計劃。
（四）防疫信息核查
根據(jù)南京市實時的疫情防控要求，對線上初審合格的考生進行防疫信息核查�？忌氃谝�(guī)定時間內(nèi)提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料，具體以通知為準(zhǔn)。通過防疫信息核查的考生，方可進入后續(xù)的考核環(huán)節(jié)。
如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進行適當(dāng)調(diào)整，并及時通知考生。
（五）資格復(fù)審
1.根據(jù)招聘簡章確定的招聘條件，對入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員必須在通知規(guī)定時間內(nèi)本人到場并如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
2.資格復(fù)審具體時間地點以通知為準(zhǔn)；被通知人員須在通知規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
3.資格復(fù)審必須攜帶的材料：
（1）《考生基本信息表》（需自行于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，并手寫簽名）；
（2）本人近期二寸免冠證件照1張；
（3）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件）；
（5）學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件（暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》打印件）；
（6）崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；
（7）普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試（技能考核）通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
（六）筆試
1.筆試內(nèi)容不指定考試教材。主要測試綜合素質(zhì)及崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識等。
2.本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
3.試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，筆試成績達到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。
4.筆試成績出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上進行公示。
（七）面試（技能考核）
1.面試（技能考核）人員名單：
（1）通過筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試（技能考核）的人員名單。若各崗位筆試合格人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定面試（技能考核）人員名單；若遇筆試成績相同的，則均進入面試（技能考核）環(huán)節(jié)。
（2）若被通知人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分確定替補人員參加面試（技能考核）。
2.面試（技能考核）形式。采用技能考核+半結(jié)構(gòu)化面試形式，對應(yīng)聘者進行全面的評估考核。
3.面試（技能考核）具體時間和地點以《面試（技能考核）通知書》為準(zhǔn)。
4.面試（技能考核）滿分為100分，合格線為60分，面試（技能考核）成績低于合格線者淘汰。
5.在整體面試（技能考核）工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試（技能考核）成績占比60%計算綜合成績，對綜合成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上進行公示。
（八）體檢及考察
1、綜合成績公示期結(jié)束后，經(jīng)體檢（體檢合格者統(tǒng)一辦理健康證，須持證上崗）及考察合格后方可錄用。
2、此次招聘體檢費用由考生本人承擔(dān)。
3、體檢及考察不合格或因候選人主動放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位綜合成績由高分到低分遞補，遞補人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗。
（九）公示
對最終擬聘用人員，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進行公示，公示期三個工作日。
三、勞動關(guān)系與薪酬待遇
擬聘用人員必須在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。
被聘用人員與南京國鼎教育公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動合同。
崗位薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。教師年薪約9萬元/名（含五險一金）；保健教師年薪約9萬元/名（含五險一金）；保育員年薪約6.5萬元/名（含五險一金）。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京江北新區(qū)泰山街道辦事處的監(jiān)督下進行。
本簡章由南京江北新區(qū)泰山街道辦事處及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負責(zé)解釋。
南京江北新區(qū)泰山街道辦事處
2022年5月
