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一、引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、政治、歷史、地理、體育、計(jì)算機(jī)等學(xué)科專任教師共計(jì)100名(詳見崗位表)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)戶籍不限,截至公告發(fā)布之日,引進(jìn)全日制碩士研究生(含海外碩士),年齡不超過(guò)35周歲(1987年5月17日及以后出生);全日制本科畢業(yè)生,年齡不超過(guò)28周歲(1994年5月17日及以后出生);
(六)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;
(七)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位:
1.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(教育部教研函﹝2017﹞2號(hào)公布的137所院校)中,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、政治(思想政治、道德與法治)、歷史、地理、體育、信息技術(shù)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.教育部直屬6所師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生;
3.取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學(xué)歷需為國(guó)內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士);
4.山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
5.北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;
6.北京體育大學(xué)、上海體育大學(xué)、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院、首都體育學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生,可報(bào)考體育專業(yè)崗位。
(八)專業(yè)對(duì)口且具有相應(yīng)學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(任教學(xué)科與報(bào)考科目必須一致);具有普通話二級(jí)乙等及以上水平證書,其中語(yǔ)文教師必須具有二級(jí)甲等及以上水平證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話證)取得時(shí)間截止到2022年8月31日。
備注:考生需以主修學(xué)歷參加本次人才引進(jìn),不得以第二學(xué)歷參加本次人才引進(jìn)。海外碩士及以上人員所學(xué)專業(yè)需與崗位表學(xué)科所對(duì)應(yīng)專業(yè)相符相近。
(九)下列人員不得報(bào)考:
1.市內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員;
2.未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.在讀的全國(guó)普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考;
7.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生;
8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求回避的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、工作程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、青山區(qū)人民政府網(wǎng)等予以發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:5月23日上午9:00-5月25日下午18:00
2.報(bào)名方式:電腦登錄網(wǎng)址:http://js.btjy.net/qszp/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名須知:
(1)報(bào)考人員需簽署《參加青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才誠(chéng)信承諾書》,認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)(報(bào)名表右下角)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上準(zhǔn)確詳細(xì)填寫相關(guān)信息,詳細(xì)填寫本人大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));已參加工作的完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位及所從事的主要工作),詳細(xì)填寫符合報(bào)考崗位所需的必要條件,否則不予審查通過(guò);報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考核或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼在招聘期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。
(2)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)、本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、教師資格證(中小學(xué)教師資格考試合格證明)、普通話等級(jí)證、成績(jī)單(要求師范類專業(yè)的畢業(yè)生提供)原件掃描件,報(bào)考人員須用二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交,報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)資格初審
區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定相關(guān)工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,可在1日內(nèi)(修改信息的,從修改時(shí)間算起)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的,可直接打印報(bào)名表并且不能再改報(bào)其他崗位。因考生未及時(shí)關(guān)注初審意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。
初審?fù)ㄟ^(guò)人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>
(四)資格復(fù)審
由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、教師資格證(中小學(xué)教師資格考試合格證明)、普通話等級(jí)證、成績(jī)單(要求師范類專業(yè)的畢業(yè)生提供)原件及復(fù)印件1份、院校開具的相關(guān)證明、登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份、登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人《包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表》2份,按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)以發(fā)布公告為準(zhǔn)),經(jīng)審查合格者按照人才引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié),未達(dá)到開考比例的崗位將取消或核減該崗位數(shù)。對(duì)緊缺急需且達(dá)不到比例的崗位,經(jīng)請(qǐng)示市委人才辦批準(zhǔn)同意后,可調(diào)整比例組織開展面試。
凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,一律取消資格。
(五)面試
面試由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分,面試分學(xué)科進(jìn)行,實(shí)行封閉式定時(shí)備課,依據(jù)學(xué)科隨機(jī)確定試講內(nèi)容。面試分試講和答辯兩部分。評(píng)審采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分的方式進(jìn)行。面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像,影像資料永久保存。
(六)體檢和考察
由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選,成績(jī)出現(xiàn)并列的,組織加試。
體檢需在市委組織部、市人社局指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作書冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行?忌w檢不合格取消資格。因體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)出現(xiàn)并列的,組織加試),只遞補(bǔ)一次。
考察采取多種形式進(jìn)行,考察內(nèi)容包括:應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況,主要通過(guò)談話了解和調(diào)閱核查檔案的方式進(jìn)行。2022年8月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話證)的,取消資格。
(七)公示
擬引進(jìn)人選名單經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等進(jìn)行公示,接受群眾廣泛監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
(八)手續(xù)辦理
公示結(jié)束后,向市人力資源和社會(huì)保障局、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市編委報(bào)送相關(guān)材料辦理人事和列編手續(xù)。
四、人員管理
1.引進(jìn)人才屬事業(yè)單位新進(jìn)人員的,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.予以正式聘用的引進(jìn)人才,實(shí)行最低5年服務(wù)期(含試用期1年),并簽訂服務(wù)協(xié)議書,服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算。
五、信息發(fā)布
(一)《包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才的公告》、擬引進(jìn)人選公示將在包頭黨建網(wǎng)、包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布;
(二)面試成績(jī)公示以及資格復(fù)審、面試事宜、體檢、考察以及人員遞補(bǔ)等通知將在包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)青山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作監(jiān)督,并請(qǐng)社會(huì)公眾予以監(jiān)督,對(duì)引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
七、其他事宜
(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
(二)報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的,責(zé)任自負(fù)。
(三)針對(duì)疫情防控,此次人才引進(jìn)工作程序、步驟、要求等可能因疫情防控要求作出調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。
(四)未盡事宜,由青山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
(五)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話:0472-3106108/3106109
監(jiān)督舉報(bào)電話:0472-3106312
附:包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表.xlsx
青山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月17日