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因工作需要，余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司公開招聘70名余姚市學(xué)前教育派遣制教師，具體招聘崗位和指標(biāo)詳見附件1�，F(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下：
一、人員性質(zhì)界定
本《公告》招聘的余姚市學(xué)前教育派遣制教師由我公司負責(zé)招錄、合同簽訂與解除等各項人事管理工作，招錄后專門定向服務(wù)于余姚市幼兒園，不納入余姚市事業(yè)編制管理。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象
1.第一類：1992年5月1日及以后出生，余姚市戶籍（或高考時余姚市生源）的2022年普通高校全日制學(xué)前教育專業(yè)（或具有幼兒園教師資格證書）應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.第二類：1992年5月1日及以后出生，余姚市戶籍，現(xiàn)不在我市幼兒園（含民辦）工作，具有幼兒園教師資格證書的社會人員。
3.第三類：1987年5月1日及以后出生，余姚市戶籍，現(xiàn)在我市幼兒園（含民辦）工作且具有幼兒園教師資格證書的非編教師（有連續(xù)5年幼兒園教學(xué)經(jīng)歷的可放寬到1982年5月1日及以后出生）。
四、報考條件
1.政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
2.學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷。
3.戶籍條件：戶籍入戶時間截至2022年4月30日。
4.教師資格證書條件：具有幼兒園教師資格證書（已獲取國家教師資格考試面試合格證書且普通話等級達到相應(yīng)等級的等同于具有教師資格證書）。
五、招聘程序和辦法
招聘采用公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試（筆試面試）、體檢、考察、公示等辦法進行擇優(yōu)聘用。
（一）報名
1.網(wǎng)上報名
時間：2022年5月13日9:00—5月16日16:00。
報考人員在規(guī)定時限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc），注冊成功后，報考人員登錄報名系統(tǒng)，按要求輸入個人信息和報考崗位（每位報考人員限報一個崗位），并保存提交，逾期不再受理。
已繳費確認參加2022年余姚市(含慈溪市、奉化區(qū)、寧海縣、象山縣)招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師學(xué)前教育崗位考試，且屬于本公告招聘對象、符合本公告招聘條件的人員，若有意愿參加本次招聘，需再次報名，報名方式同上，但后續(xù)不需要重復(fù)繳費和下載打印準考證。
2.資格初審
時間：2022年5月17日9:00—5月18日16:00。資格初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.繳費確認
時間：2022年5月19日9:00—5月20日16:00。
報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的進行網(wǎng)上繳費確認。未按時繳費確認的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費標(biāo)準：50元/人（浙價費〔2018〕21號）。
各招聘崗位繳費確認人數(shù)不足招聘崗位指標(biāo)數(shù)1.5倍的，酌情調(diào)整、核減或取消該招聘崗位指標(biāo)。調(diào)整、核減或取消的招聘崗位指標(biāo)，在余姚教育信息網(wǎng)（http://www2.yyedu.net.cn）上和“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc）上（以下簡稱“網(wǎng)上”）予以公布。
4.下載打印準考證
時間：在“網(wǎng)上”另行通知。報考人員請根據(jù)通知時間登陸“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”下載并打印準考證。
（二）筆試
1.筆試統(tǒng)一參加余姚市2022年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師招聘筆試。如已繳費確認參加2022年余姚市(含慈溪市、奉化區(qū)、寧�？h、象山縣)招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師學(xué)前教育崗位的考生，無須重復(fù)參加筆試，筆試成績等同有效。
2.筆試時間在“網(wǎng)上”另行通知，具體時間和地點詳見準考證上說明。
3.筆試科目一門，內(nèi)容主要為學(xué)前教育專業(yè)知識、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
4.參加慈溪市、奉化區(qū)、寧�？h和象山縣教師招聘學(xué)前教育崗位筆試且屬于本公告招聘對象、符合本公告招聘條件的人員，若已報名參加本次招聘考試的，筆試成績由招聘單位統(tǒng)一查詢認定。
（三）資格復(fù)審
在筆試人員中，從高分到低分，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：3的比例確定入圍資格復(fù)審對象，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍，人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)確定。入圍名單在“網(wǎng)上”另行通知。
1.復(fù)審時間：根椐筆試時間和閱卷進程，在“網(wǎng)上”另行通知。
2.復(fù)審地點：余姚市社區(qū)學(xué)院（余姚市大黃橋南路438號）。
3.資格復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件按照以下清單順序裝訂成冊）：
（1）報名登記表（須登錄報名系統(tǒng)進行打印，樣張見附件2）；
（2）本人身份證；
（3）戶口簿（或由當(dāng)?shù)毓膊块T出具的戶籍證明）或生源地證明（高中畢業(yè)證書）；
（4）教師資格證書（或已獲取國家教師資格考試面試合格證書和普通話等級證書）；
(5)第三類招聘對象還需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明和有關(guān)工作經(jīng)歷證明(報考DM04、DM05、DM06學(xué)前教育統(tǒng)招崗位的考生)。
4.在規(guī)定的復(fù)審時間內(nèi)不參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。在規(guī)定復(fù)審時間內(nèi)，若有因棄權(quán)和報考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額，在筆試人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員報考資格復(fù)審的時間地點，在“網(wǎng)上”另行通知。
（四）面試（專業(yè)技能測試模擬上課）
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試，具體時間、地點在“網(wǎng)上”另行通知。未準時參加的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補。
面試由專業(yè)技能測試與模擬上課兩部分組成。
專業(yè)技能測試主要測試學(xué)前教育所需的專業(yè)技能（彈、唱、舞、畫），具體要求在“網(wǎng)上”另行通知。百分制，不足60分者淘汰。
模擬上課主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等。百分制，不足60分者淘汰。
（五）考試成績
1.考試成績公布：筆試、面試成績將適時在“網(wǎng)上”公布。
2.考試總成績=筆試成績×40%＋技能測試成績×40%模擬上課成績×20%。
（六）體檢
1.體檢對象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；若總成績和筆試成績皆相同，則另行加筆試確定。
2.體檢標(biāo)準參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項在“網(wǎng)上”另行通知，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢者視作自動棄權(quán)。
（七）考察
對體檢合格人員進行考察，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考察確定為不合格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，空缺名額不再遞補。
（八）公示
考察合格者，為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在“網(wǎng)上”公示5個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。
（九）聘用
公示期滿后無異議的，辦理報到手續(xù)。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的、不能按時取得應(yīng)聘職位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷證書的，不服從工作安排的及其他影響錄用的取消錄用資格。社會人員現(xiàn)有工作單位的，須在辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。
學(xué)前教育定向1、定向2、定向3崗位的擬聘用人員，在同一招聘崗位中按考試總成績由高分到低分，依次選擇聘用幼兒園。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試和技能測試成績，成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校；如各項成績均相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。學(xué)前教育統(tǒng)招1、統(tǒng)招2、統(tǒng)招3崗位的擬聘用人員，分配到現(xiàn)工作的幼兒園。如現(xiàn)工作的幼兒園無需求，另行在相應(yīng)的區(qū)域內(nèi)分配工作單位。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的人員須在簽訂勞動合同起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的解除合同。
聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行二個月的試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消續(xù)簽資格。
新聘用人員的聘用、崗位管理、工資福利待遇按《余姚市公辦幼兒園派遣制教師管理暫行辦法》（余教〔2021〕102號）文件執(zhí)行。
六、其它說明
1.報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡存在提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況，或惡意注冊報名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，以及其他考試違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。
2.新冠肺炎疫情尚未完全結(jié)束前，本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請考生關(guān)注余姚疫情防控政策以及“網(wǎng)上”發(fā)布的有關(guān)信息。
3.本次公開招聘工作咨詢電話：0574-62813278、62821526、62779906、62825615、62827665、62816978。（咨詢時間：工作日9:00--17:00）。
附件：1、2022年余姚市學(xué)前教育派遣制教師崗位分布表.docx
附件：2、2022年余姚市學(xué)前教育派遣制教師報名登記表.docx
余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司
2022年5月9日
