2.筆試地點：詳見《準考證》。
3.筆試時須攜帶《準考證》和本人居民身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證（不含過期身份證和身份證復印件）。
4.筆試科目：《教育公共基礎》
5.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到1:3的，經(jīng)主管機關同意可放寬至1:2），達不到上述比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2022年5月16日前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站公告。已繳費但招聘崗位被取消的報考者，成都人事考試網(wǎng)將于2022年5月29日前通過網(wǎng)絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。
6.政策性加分：退役大學生士兵、經(jīng)組織選派在四川省服務的高校畢業(yè)生服務基層項目人員（服務期限認定截止時間為公告發(fā)布當日），按照省、市有關文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策。
已按規(guī)定享受過招錄優(yōu)惠政策被國家行政機關或事業(yè)單位錄（聘）用的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。
所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務基層項目人員，須提供網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》（報名系統(tǒng)打�。�、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣及以上項目管理部門出具的材料（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未享受過招錄優(yōu)惠政策被國家機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關考核表彰材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各1份。
符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》（報名系統(tǒng)打�。�、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書（提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的2022年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料）、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書（證明）、大學生身份參軍入伍證明材料的原件和復印件各1份，未享受過招錄優(yōu)惠政策被國家行政機關或事業(yè)單位錄（聘）用承諾書。
待繳納了筆試考務費后，于2022年5月20日前的工作日內(nèi)交崇州市人力資源服務中心（地址：崇州市永康東路385號—崇州市人力資源和社會保障局一樓大廳，咨詢電話：028-82203533），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
7.筆試成績將于筆試結(jié)束約20日后在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn）及崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）公布，不再單獨進行電話通知，請考生及時關注相關信息。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。
（二）原件校驗
原件校驗時間及地點與筆試成績同時公布。根據(jù)考生筆試成績（含政策性加分），按照同一招聘崗位招聘人數(shù)與進入原件校驗人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進入原件校驗的人員名單，最后一名筆試成績相同的，可一并進入原件校驗。同一招聘崗位招聘人數(shù)與進入原件校驗人數(shù)之比不低于1:2，達不到上述比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，取消該招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于面試前在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進行公布。
面試原件校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時身份證，不含過期身份證和身份證復印件）和《應聘資格審查表》參加，交驗崗位要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料原件（并提供復印件1份）。如系在職教師，需提供相關證明材料。如系2022年應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。
原件校驗合格者，繳納面試考務費80元，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額由主管機關按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。同一崗位最多遞補2次。
遞補人員名單通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進行公布，不再單獨進行電話通知，請各位考生注意網(wǎng)上查看相關公告。
（三）面試
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
面試開考比例：按照崗位招聘人數(shù)與原件校驗合格人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單，達不到上述比例的，可放寬至1:2。仍然達不到1:2比例或無法調(diào)減的，則取消該崗位。
面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生個人原因?qū)е旅嬖嚠斕鞂嶋H開考比例低于1:2的崗位，擬進入體檢的人員，其考試總成績不得低于本次招聘達到開考比例的崗位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績再相同，由人社與教育部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇）。進入體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進行公布，不再單獨進行電話通知。
1、應聘人員體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2、進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機關申請復檢一次。復檢由主管機關指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行1次，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
3、因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補方式與確定體檢人員方式一致），同一崗位只遞補1次。遞補體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進行公布，不再單獨進行電話通知。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。
七、考察
體檢合格者由主管機關確定進入考察人員范圍，并由主管機關和招聘單位主管部門組織對其進行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號及相關文件規(guī)定執(zhí)行。因本人原因?qū)е轮鞴軝C關和招聘單位主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補方式與確定體檢人員方式一致）進入體檢和考察，此環(huán)節(jié)只遞補1次。
八、公示
考察合格者由主管機關確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn）及崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
九、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員如系2022年應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認后的擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿五年及以上。
十、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（受理部門：崇州市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組，電話：028-82218223）。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會保障局（028-82208550）、崇州市教育局（028-82313245）。
十一、溫馨提示
（一）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）�？茖I(yè)分類參見教育部頒布的《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》，本科專業(yè)分類參見教育部頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)分類參見教育部頒布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》和國務院學位委員會及國家教育委員會頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》。
咨詢電話：
成都人事考試網(wǎng)上報名操作技術支持電話：12333
崇州市教育局：028-82184821、028-82313245
崇州市人力資源和社會保障局
崇州市教育局
2022年4月22日
