五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

考試分為筆試和面試。均由金堂縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分）和面試成績以各占50%的比例計(jì)入總成績。

考試總成績=筆試成績（教育公共基礎(chǔ)+政策性加分）×50%+面試成績×50%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見成都人事考試網(wǎng)打印的《準(zhǔn)考證》。

2．筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

3．筆試成績公布：筆試成績將于2022年6月15日前在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。

4．政策性加分：退役大學(xué)生士兵（2022年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書）、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2022年4月25日,本次公開招聘報(bào)名第一日），按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策。

已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，考入了國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。

政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵大學(xué)生參軍入伍的意見》（成府函〔2020〕13號）規(guī)定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）、《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）規(guī)定加分；4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》（成人社發(fā)〔2019〕30號）規(guī)定加分。

所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打�。�、《居民身份證》、與報(bào)名條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、服務(wù)所在地縣級以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、年度考核材料、服務(wù)協(xié)議（合同）、服務(wù)期滿證書以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打�。�、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、檔案所在地出具人事檔案存檔證明原件、復(fù)印件各一份（未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，證明寫明是否是全日制普通高等教育）、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎勵證書（證明）、大學(xué)生身份參軍入伍證明材料（應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書、應(yīng)征公民政治考核表）的原件和復(fù)印件各1份。

所有辦理加分人員須在2022年5月17日至5月18日（工作時(shí)間：09：00-12：00；13：00-17：00）內(nèi)由本人交金堂縣人力資源和社會保障局（地址：金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號四樓407室），并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

加分申請公示于5月20日前在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布，請自行核實(shí)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

（二）面試及原件核對校驗(yàn)

進(jìn)入原件核對校驗(yàn)的人員由縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分依次確定，在金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。資格審查原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間及方式見筆試成績公示通知。資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書及其他證明材料(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料；如系2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件要求的教師資格證和普通話等級證書，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。近期同底版1寸免冠彩色證件照片1張;

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

面試成績滿分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后，由縣人社局在3個(gè)工作日內(nèi)在局官網(wǎng)公告面試成績、考試總成績及排名。

同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3∶1，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和縣教育局研究同意后可放寬至2:1進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。相應(yīng)調(diào)減或取消崗位情況在縣人社局官網(wǎng)上公示。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序）。進(jìn)入體檢人員由縣人社局組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由縣人社局和縣教育局另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、考察

體檢合格者由縣人社局和縣教育局對其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、公示

考察合格者由縣人社局確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照該崗位考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位及主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定開展公招工作，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：金堂縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組028-84991578

政策咨詢電話：金堂縣人才交流服務(wù)中心028-84997012

成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：12333。

十一、本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

十二、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報(bào)考公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考公告內(nèi)招聘單位和其它部門招聘單位崗位并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，只能選擇《準(zhǔn)考證》中的一個(gè)崗位在5月29日當(dāng)天參加筆試，筆試成績只對當(dāng)次參加考試的崗位有效。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和縣人社局無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：2022年金堂縣教育局所屬14家事業(yè)單位公開招聘15名教師崗位表.xls

金堂縣人力資源和社會保障局

2022年4月22日