文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入淮安教師招聘群;377896083，考情、招聘信息早知道!
淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園隸屬于淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是社會(huì)公益類差額撥款事業(yè)單位，主要職能是學(xué)前教育。為促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究，報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師4名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，見附件。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年4月25日至2004年4月27日期間出生)。
3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中：全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年4月27日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書。
4.取得幼兒教師資格證書、普通話二級(jí)甲等及以上證書。其中：全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年12月31日前取得，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年4月27日)前取得。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
�、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
�、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。報(bào)名咨詢電話：0517-83605122、0517-86281057。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)
報(bào)名及照片上傳時(shí)間：
2022年4月25日9:00-4月27日16:00。
資格初審時(shí)間：
2022年4月25日9:00-4月28日12:00。
繳費(fèi)時(shí)間：
2022年4月25日9:00-4月28日16:00。
【友情提醒】4月27日16：00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核均通過(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。
(3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例，由招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
(6)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日，到淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園辦理減免筆試費(fèi)登記手續(xù)，退還筆試費(fèi)。
(二)筆試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1.筆試范圍：筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī)、課程改革及其他專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試成績(jī)總分為100分，60分以上為合格。
2.筆試時(shí)間：筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前7日在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。疫情防控政策如有調(diào)整，將提前在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。
(三)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：
1.全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。
2.其他人員須提供：本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按時(shí)提供上述有效證件的、提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局陳述申辯。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
2.面試形式：面試采用教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、模擬教學(xué)、答辯及技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。①教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)：應(yīng)聘人員根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)，使用專用備課紙，獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬教學(xué)：應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，模擬教學(xué)時(shí)間為8分鐘。③答辯：主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。④技能展示：技能展示內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)指定，形式為彈唱、舞蹈、繪畫等，考生自備技能展示的相關(guān)物品。技能展示彈唱、舞蹈時(shí)間為10分鐘，繪畫時(shí)間為40分鐘。
3.面試順序：由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
4.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分[其中：教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)20分，模擬上課20分，現(xiàn)場(chǎng)答辯20分，技能展示40分(繪畫15分，彈唱15分，舞蹈10分)]，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(五)體檢
總成績(jī)計(jì)算和公布：成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理局和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。
在應(yīng)聘面試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模〖寄苷故境煽?jī)高者;下同)。
下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。③無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘的面試合格的考生中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(六)考察
由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
(一)公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
(二)聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0517-83605122、0517-86281057
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-80833299
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
本公告由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園
2022年4月19日
