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因我院事業(yè)發(fā)展需要，擬向社會公開招聘高層次人才20名，制定具體方案如下：

一、資格條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.年齡要求：具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士學(xué)位年齡在18周歲以上、45周歲及以下（在1976年3月至2004年3月期間出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有博士學(xué)位年齡放寬為18周歲以上、50周歲及以下（在1971年3月至2004年3月期間出生）。對年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準(zhǔn)（年齡計算以報名時實際年齡為準(zhǔn)）；

4.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。各項證書認定截止時間為2022年8月31日（博士學(xué)位證書認定截止時間為2022年12月31日）。

5.在編人員須提供所在單位及其人事主管部門同意報考證明。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員。

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位及要求

具體招聘職位詳見《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2022年高層次人才招聘計劃》（附件1）。

三、信息發(fā)布

招聘信息在漳州考試報名網(wǎng)(http://www.zzksbm.com/)、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.zzwzy.com/首頁“人事招聘”專欄）上公開發(fā)布。

四、報名和資格審查

1.報名時間：常年招聘，招滿為止。

2.報名方式

（1）報名者下載填寫《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院引進高層次人才情況登記表》（附件2），粘貼一寸彩照，并提供相關(guān)佐證材料。

（2）佐證材料包括：①身份證②學(xué)歷學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）、學(xué)位認證報告（學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）④職稱證書⑤學(xué)術(shù)成果⑥獲獎證書。

（3）若采用電子郵件報名，請將《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院引進高層次人才情況登記表》和所有佐證材料原件掃描以壓縮包形式發(fā)送至人事處電子郵箱zwy2559568@163.com，郵件標(biāo)題及附件名稱以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”方式命名。若采用紙質(zhì)材料報名，請將《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院引進高層次人才情況登記表》原件和所有佐證材料復(fù)印件快遞至人事處。在報名后主動與學(xué)院人事處電話聯(lián)系，以確認報名材料是否成功接收。

已參加工作的報考者，報名時需提交具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考的證明（或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明）。

報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

3.資格審查

報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

五、面試、考核

此次招聘采取面試、考核的方式確定擬聘人選。在漳州市教育局、漳州市人社局指導(dǎo)下由我院組織面試小組進行面試，面試成績滿分為100分，合格線為70分。根據(jù)面試成績高低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。

六、體檢和考察

根據(jù)面試考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。未按時按要求體檢的，視為自動放棄。

對體檢合格的應(yīng)聘人員，對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面進行考察，并對應(yīng)聘人員提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?/P>