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為不斷提升我市教育水平,選聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍,根據(jù)《鄭州市人力資源和社會保障局鄭州市教育局鄭州市衛(wèi)生健康委員會中共鄭州市委編制委員會辦公室鄭州市財政局關(guān)于2022年鄭州市教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的通知》(鄭人社辦〔2022〕105號)精神,經(jīng)研究決定,組織市教育局直屬學(xué)校赴部分高等院,F(xiàn)場招聘引進優(yōu)秀畢業(yè)生,公告如下:
一、招聘原則
堅持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入,提高入職標(biāo)準(zhǔn),重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘學(xué)校、專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次招聘涉及學(xué)校30所,招聘崗位228個。各學(xué)校專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《鄭州市2022招才引智--市教育局直屬學(xué)校赴部分高等院校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》(附件)。
三、招聘范圍
(一)赴教育部直屬六所師范院校招聘2022年應(yīng)屆公費師范生;公費師范生報考須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證等相關(guān)資格證書。
(二)赴具有國家建設(shè)學(xué)科等高等院校招聘2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)學(xué)校招聘高校畢業(yè)生,是否必須研究生以上學(xué)歷,根據(jù)所需專業(yè)等實際情況,由學(xué)校提出意見,經(jīng)市教育局、市人社局同意后確定。
四、招聘資格和基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
3.所在高校提供的推薦材料及個人鑒定。
4.教師資格證的學(xué)科須與報考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。
5.具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學(xué)科須二級甲等及以上)。
6.用人學(xué)校作為急需緊缺專業(yè)人員擬聘用的非師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須報請市人社局、市教育局同意,且在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘學(xué)校在各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的形式。
1.考慮到疫情等實際情況,報名擬先采取網(wǎng)上報名。
2.報名時間:2022年4月11日9:00至4月13日17:00。
3.報考人員本人按公告要求在鄭州市教育局直屬單位(學(xué)校)公開招聘網(wǎng)上報名平臺(http://wlsign.51np.top:81/opt/recruit/recruitExaminee/login)進行報名,報考人員只能選擇一個崗位。
4.招聘學(xué)校對網(wǎng)上報名考生資格和基本條件進行初審。根據(jù)報考人員情況,以郵件或電話等形式告知考生現(xiàn)場資格確認(rèn)等事項。
5.根據(jù)疫情防控情況,適時組織用人學(xué)校統(tǒng)一到相關(guān)高校進行現(xiàn)場招聘。現(xiàn)場報名或資格確認(rèn)時攜帶:
(1)鄭州市教育局直屬單位(學(xué)校)公開招聘網(wǎng)上報名平臺中直接打印的《鄭州市教育局直屬學(xué)校2022年引進優(yōu)秀畢業(yè)生登記表》3份。(本人手寫簽名,粘貼好照片);
(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);
(3)學(xué)生證;
(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);
(5)教師資格證;
(6)普通話水平等級證;
(7)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;
(8)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需畢業(yè)學(xué)校院系提供相關(guān)證明;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明;
(9)其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎證書或業(yè)績證書。
以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套,并按以上順序擺放。
6.符合招聘條件的考生,只能選擇一個崗位報名,不得重復(fù)報名。
7.考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的,取消其考核、聘用資格。
(三)資格審核
1.用人學(xué)校根據(jù)報名資格和基本條件對考生進行資格審核。審查合格人員進入面試環(huán)節(jié),審查不合格的取消報名資格。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消考試及聘用資格。
3.注意事項:報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人報名時不符合報名條件,其報考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。
(四)考試
通過資格審查的應(yīng)聘人員按照通知的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
如遇疫情等特殊情況,無法到高,F(xiàn)場進行招聘的,經(jīng)市人社局、市教育局同意,也可通過線上招聘或直接到用人學(xué)?荚。
(五)簽訂協(xié)議
根據(jù)考試成績,按照招聘崗位計劃確定擬聘人員名單,簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生可提前到應(yīng)聘學(xué)校跟崗見習(xí),見習(xí)期間學(xué)?蛇m當(dāng)給予生活補助。協(xié)議明確用人學(xué)校對應(yīng)聘人員進行入職查詢。就業(yè)協(xié)議書由用人學(xué)校擬定簽訂,也可使用高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,根據(jù)情況補充相關(guān)內(nèi)容。
(六)體檢、考察
1.體檢由用人學(xué)校負責(zé)組織安排,參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進行,體檢費用由考生自理,體檢不合格者不予聘用。
2.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論,擇優(yōu)確定考察對象?疾煊捎萌藛挝粎⒄諊夜珓(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
3.在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補。
六、聘用及待遇
(一)擬聘人員畢業(yè)后,攜帶就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件到市教育局報到,學(xué)校進行入職查詢無問題后按程序為其辦理入編手續(xù)。新聘人員試用期一年,最低服務(wù)期三年(含試用期),試用期內(nèi)各項待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)新聘人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納,聘用前的社會保險金,聘用單位不予負責(zé)。
(三)按照“鄭州人才計劃”,對新引進落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。
七、其他事項
(一)報考人員招聘期間請關(guān)注鄭州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鄭州教育信息網(wǎng),務(wù)必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為放棄。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(三)聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
(四)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話:0371—669623270371-67180721
(工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:00)
附件:鄭州市2022招才引智--市教育局直屬學(xué)校赴部分高等院校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表.xlsx
2022年3月30日