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按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，2022年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員60名（招聘崗位要求詳見附件1）�，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1981年4月11日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。網上報名期間，招聘單位或其主管部門依據崗位用人需求研究并由招聘單位主管部門認定公布相近專業(yè)。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書、普通話證書，與國（境）內應屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書、教師資格證書、普通話證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書、教師資格證書、普通話證書等所有資格、資質及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學人員的學歷學位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書〕，應聘人員均須于2022年4月10日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經所在院校同意。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。
在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
根據上級有關政策，定向招聘崗位僅限特定人員報考。面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：我省2012年及以前選聘的大學生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員，以及外省2020年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格的應聘人員，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外；報考面向“海陽籍考生”崗位還須提供本人海陽市戶籍證明或本人的海陽市生源地證明。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。
海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。
二、報名
招聘崗位均為教育類。報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。
（一）報名時間
報名時間：2022年4月11日9:00-4月13日16:00；
查詢時間：2022年4月11日12:00-4月14日11:00；
繳費時間：2022年4月11日12:00-4月15日16:00；
報名網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ythaiyangjy/index.html#/index。
成績查詢、崗位調整計劃、需初試崗位、進入面試范圍人員名單、筆試前資格審查、筆試、考察、體檢、擬聘用公示等其他考務信息發(fā)布網址：http://www.haiyang.gov.cn/(海陽市政府網站)。
（二）具體要求
1．網上報名：應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員登錄指定的報名網站，首次登陸先注冊（因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號、密碼、驗證碼進入網上報名系統(tǒng)，根據“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準確填寫相關個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網上報名必須使用有效身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于4月13日16：00自動禁止應聘人員提交（修改）報名信息。
2.網上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負責（節(jié)假日不休息）查看網上報名情況，根據應聘人員網上提交的信息資料，對3小時前應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果�；趹溉藛T網上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交（修改）報考信息3小時后至4月14日11時前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在4月14日15：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。
由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間審核部門無法直接獲得應聘人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯(lián)系審核部門。
3．網上繳費：通過網上初審的人員，務于2022年4月11日12:00-4月15日16:00登錄報名網站，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。網上繳費成功后，應聘人員請在海陽市政府網站發(fā)布的面（初）試準考證打印時間段內（具體時間根據疫情防控進展情況在海陽市政府網站公布，請考生隨時關注），登錄報名網站下載打印《2022年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《2022年應聘海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、面（初）試準考證。面（初）試準考證無需蓋章。
享受減免考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，通過網上初審后，須在2022年4月11日12:00-4月15日16:00內完成網上繳費，并于4月15日16:00前通過電子郵箱提交申辦免費的有關證明材料，經核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務費，具體要求詳見本簡章附件2。
報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。面向“服務基層項目人員”“海陽籍考生”定向招聘崗位取消核減的計劃調整到本招聘單位其他招聘崗位（詳情參考附件1）。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。個別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。
三、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
面試結束后，進入筆試前現(xiàn)場資格審查范圍人員須參加筆試前現(xiàn)場資格審查，進入筆試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及資格審查時間、地點等具體要求請在面試成績公布后登錄海陽市政府網站查詢。筆試前現(xiàn)場資格審查需要提交的相關證明材料見本簡章附件2�，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在筆試成績公布后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。面試后因棄權或取消資格造成的筆試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，在面試成績合格線內按面試成績依次遞補。對遞補人員的筆試前現(xiàn)場資格審查，截至筆試之日前3個工作日的17：00。筆試人選仍未提交有關材料的，視為棄權且不再遞補。
現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
四、考試
招聘考試采用先面試后筆試的方式。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（一）面試
面試工作由海陽市教育和體育局按照事業(yè)單位招聘有關要求組織實施。同一應聘崗位繳費人數不超過30人（含）的，直接進入面試環(huán)節(jié)；同一應聘崗位繳費人數超過30人的，原則上先進行初試，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。面試具體事宜另行通知（請關注海陽市政府網站）。
1.初試。初試采用筆試的方式進行，考試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育政策法律法規(guī)等教育教學知識)。參加初試的考生不得攜帶參考資料、教學參考書、電子設備等物品進入考場。初試具體要求另行通知（請關注海陽市政府網站）。初試成績公布后，根據初試結果確定初試成績合格線，從初試成績合格線以上人員中根據初試成績分崗位由高分到低分，對崗位計劃為1-5人（含）的按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)范圍人員，對崗位計劃為6人（含）以上的按照1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)范圍人員，進入面試范圍數量不足崗位計劃比例的，以實有人數進入面試環(huán)節(jié)。進入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，可在初試成績合格線內按初試成績依次遞補。初試成績及進入面試范圍人員名單發(fā)布在海陽市政府網站上。初試成績不帶入面試。
進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免考務費人員，經本人申請，可免繳面試考務費。如報考崗位未組織初試則補交30元面試考務費，如報考崗位已組織初試則須繳納70元面試考務費。繳費時間及打印面試準考證時間發(fā)布在海陽市政府網站上。
2.面試。面試主要考核應聘者的教育教學基本能力和專業(yè)水平，報考體育、鋼琴、舞蹈和幼兒教師崗位的采取課堂試講和技能測試的方式進行，其他崗位采取課堂試講的方式進行。報考中學教師的試講現(xiàn)行高中教材；報考小學教師的試講現(xiàn)行小學教材；報考幼兒教師的試講現(xiàn)行省編幼兒教材；報考海陽市職業(yè)中等專業(yè)學校文化課教師的試講現(xiàn)行高中教材；報考海陽市職業(yè)中等專業(yè)學校專業(yè)課教師的試講現(xiàn)行中職教材。參加面試的考生不得攜帶參考資料、教學參考書、電子設備等物品進入準備室。報考本崗位面試全部結束后，現(xiàn)場公布面試成績。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不進入筆試范圍，有技能測試的崗位面試成績按試講成績和專業(yè)技能測試成績各占50%的比例合成。
3.進入筆試范圍人員的確定。進入筆試范圍人員從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：崗位招聘計劃在1-5人(含)的按1:3的比例確定，崗位招聘計劃在6人(含)以上的按1:2的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍;面試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入筆試范圍。面試后因棄權或取消資格造成的筆試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，可在面試成績合格線內按面試成績依次遞補。進入筆試人員名單發(fā)布在海陽市政府網站上。
（二）筆試
進入筆試人員，須于指定時間到指定地點參加筆試前現(xiàn)場資格審查，并根據通知繳納筆試費用、打印準考證。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。享受減免面試考務費的人員，經本人申請，可免繳筆試考務費。
招聘崗位筆試均考一科。中小學教師崗位筆試考試內容主要以招聘崗位相對應的學科知識為主；幼兒教師、職業(yè)中等專業(yè)學校教師崗位筆試考試內容主要以本學段的教育教學相關內容為主，筆試時長及具體要求等另行通知。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績及合格線在海陽市政府網站公布，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察、體檢范圍。
筆試結束后，考試總成績按面試成績和筆試成績5:5的比例合成。根據考試總成績按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在海陽市政府網站公布。
五、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢（考察與體檢時間及要求另行通知）。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見�？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在海陽市最低服務年限為五年（含試用期）。根據山東省機構編制委員會辦公室有關政策規(guī)定，本次幼兒園教師崗位均為控制總量內人員。
七、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本簡章由海陽市教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0535-3227560,報名期間復核電話：0535-3228560,報名期間技術支持電話：0535-3227560,監(jiān)督電話：0535-3228723。
報名網站：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ythaiyangjy/index.html#/index
成績查詢、崗位調整計劃、需初試崗位、進入面試范圍人員名單、筆試前資格審查、筆試、考察、體檢、擬聘用公示等其他考務信息發(fā)布網址：http://www.haiyang.gov.cn/(海陽市政府網站)。
附件1：2022年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2：2022年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.docx
海陽市教育和體育局
2022年4月1日
