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為推進我鎮(zhèn)兩所公辦幼兒園學前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，選拔儲備優(yōu)秀人才充實保教隊伍，經(jīng)研究決定，南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)公辦幼兒園面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.幼兒教師12名
2.會計1名
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好、身心健康，無不良嗜好、無精神方面疾��；
2.報考幼兒教師年齡需在18至40周歲（凡35周歲以上人員報名時需提供相應年限的社會養(yǎng)老保險繳費記錄），具有學前教育專業(yè)或藝術類專業(yè)，大專及以上學歷（有幼兒教師資格證者優(yōu)先）；
3.報考會計人員年齡需在18周歲至35周歲，具有大專及以上學歷，且有2年以上會計經(jīng)歷。
4.凡在職人員應聘，須經(jīng)所在單位同意（已離職的除外）。
5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合招考條件的應聘者于2022年3月22日～2022年3月29日（上午8:30～11:00，下午2:30～4:30，雙休日除外），攜帶下列材料到通州區(qū)五接鎮(zhèn)農(nóng)社局報名(地址：五接鎮(zhèn)為民服務中心一樓)。報名聯(lián)系人：倪溢楠18252588717
報名時填寫《報名登記表》，通州區(qū)五接鎮(zhèn)招聘工作小組對照報名條件進行資格審查，并負責通知參加考試。
報名提供材料如下：
（1）個人簡歷一份；
（2）身份證原件及復印件；
（3）最高學歷證書原件及復印件；
（4）應聘教師崗位提供教師資格證證書或?qū)W前專業(yè)畢業(yè)或藝術類專業(yè)畢業(yè)證書及普通話證書原件及復印件；應聘會計崗位提供相應崗位的證書和復印件；
（5）近期二寸免冠正面照片2張；
(6)應屆畢業(yè)生須持學校相關證明材料。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。通過資格審查人員名單將在報名結束后通知應聘者本人。
四、考試
幼兒教師：
考試分為筆試和面試，由通州區(qū)五接鎮(zhèn)招聘工作小組統(tǒng)一組織考試。
(一）筆試
1.筆試內(nèi)容及權重：
（1）學前教育專業(yè)內(nèi)容：學前教育學、學前心理學、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《江蘇省學前教育條例》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等（占70%）；
（2）學前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學內(nèi)容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現(xiàn)象的分析等（占30%）；
2.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分，60分為合格分數(shù)線。
（二）面試
面試內(nèi)容及權重：
（1）說課（占40%）；（2）技能展示（占60%），其中技能展示有四個項目（自彈自唱、舞蹈、簡筆畫、講故事），各占15%。自彈自唱（自選曲目）、舞蹈（自選）、簡筆畫（命題作畫）、講故事（自選）。
（三）總成績計算
按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采用百分制計算總成績。
會計：
考試分為筆試和面試，由通州區(qū)五接鎮(zhèn)招聘工作小組統(tǒng)一組織考試。
(一）筆試
1.筆試內(nèi)容及權重：
相關業(yè)務基礎知識
2.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分，60分為合格分數(shù)線。
（二）面試
面試內(nèi)容及權重：
結構化面試
（三）總成績計算
按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采用百分制計算總成績。
五、體檢和考察
1.在合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績，按照從高分到低分確定參加體檢人員（教師綜合成績相同者，取面試成績高者，會計成績相同者，相應崗位工作時間長者有先）。然后由通州區(qū)五接鎮(zhèn)招聘工作小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部教育部令第76號）和《關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）執(zhí)行。
2.體檢合格者進入考察。考察工作由通州區(qū)五接鎮(zhèn)招聘工作小組具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在通州區(qū)五接鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示五個工作日。
2.公示結束后，由通州區(qū)五接鎮(zhèn)公辦園與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期3個月）試用合格簽訂聘用合同，待遇參照通州區(qū)五接鎮(zhèn)公辦幼兒園同崗位教職工待遇。
3.本次招聘實行有效遞補，未被錄用人員可作為后備數(shù)據(jù)庫，6個月產(chǎn)生缺崗的可依次替補。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本招聘公告由通州區(qū)五接鎮(zhèn)招聘工作小組負責解釋。
咨詢電話：18252588717 聯(lián)系人：倪溢楠
南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)人民政府
2022年3月16日
