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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）和吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）精神，長春大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)人才81名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位
招聘單位為長春大學(xué)。
二、招聘計(jì)劃
本次教育廳所屬事業(yè)單位長春大學(xué)擬招聘高級(jí)人才81名，具體招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件詳見《2022年長春大學(xué)公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào)）》（附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3．具有良好的品行；
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1981年3月1日至2004年3月1日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以3月1日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱等其他條件,詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件：
1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；
2．在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式。
采取傳真或電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，由我單位受理。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2022年3月10日上午9：00至3月14日下午16：00。報(bào)名電子郵箱和傳真電話詳見附件1。
（三）報(bào)名要求。
1.報(bào)名者須填寫《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送本人有效身份證（或護(hù)照）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片、本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、本碩博各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子備案表等崗位需求的材料掃描件PDF版各一份。另招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書及所在黨組織開具的中共黨員證明材料的掃描件PDF版；招聘崗位要求工作經(jīng)歷的需提供工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時(shí)間段相對(duì)應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動(dòng)合同等材料的掃描件PDF版；具有高級(jí)職稱的提供職稱證掃描件PDF版。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送至電子郵箱，逾期不再受理（報(bào)名考生請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位名稱+考生姓名”模式，如：英語教師張三）。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
