面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）確定簽約對象。面試成績在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由龍陵縣人力資源和社會保障局、龍陵縣教育體育局、龍陵縣融媒體中心和松山干部教育培訓(xùn)基地與被簽約對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。

（七）資格復(fù)審。由龍陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料與應(yīng)聘崗位要求不符，則不能通過資格復(fù)審，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢。由龍陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。通過資格復(fù)審的簽約人員確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察。由招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十）公示。擬招聘人員名單將通過龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

（十一）聘用。公示無異議的，經(jīng)招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局同意，并報(bào)保山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新招聘人員試用期1年。此次公開招聘的工作人員，聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)龍陵縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其它事項(xiàng)

聘用人員到用人單位上班時(shí)需與用人單位簽訂5年的聘用合同，合同期內(nèi)不得提出調(diào)動。

八、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

（二）實(shí)行回避制度。各單位參加招聘人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，凡涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避，具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定執(zhí)行。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假。為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、初試、面試、資格復(fù)審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)考生不得參加龍陵縣事業(yè)單位招聘考試。整個招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。

九、疫情防控

（一）參加初試及面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場前，需配合進(jìn)行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加初試或面試。

（三）“大數(shù)據(jù)行程卡”帶*號的人員和近14天內(nèi)未發(fā)生本土病例邊境縣（市、區(qū)）旅居史的人員，須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性憑證，方可參加初試或面試。

（四）境外入龍（返龍）人員、新冠病例和無癥狀感染者經(jīng)治療解除隔離人員、近14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼為紅碼或黃碼人員，不得參加初試或面試，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。

（五）如初試或面試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加初試或面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（六）進(jìn)入面試現(xiàn)場后需全程佩戴口罩。

（七）如龍陵縣應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有新的規(guī)定，則按照新規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

龍陵縣人力資源和社會保障局：0875-6128501

龍陵縣教育體育局：0875-6123414

松山干部教育培訓(xùn)基地：0875-3126098

龍陵縣融媒體中心：0875-6121919

附件：附件1-2.docx

1.龍陵縣2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2.龍陵縣2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃明細(xì)表

龍陵縣人力資源和社會保障局

2022年1月18日