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為加強南京市江寧區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，2022年南京市江寧區(qū)教育局所屬公辦中小學、幼兒園和特殊教育學校面向社會公開招聘編制內(nèi)教師898名，現(xiàn)就相關事項公告如下。
一、招聘崗位
2022年南京市江寧區(qū)公開招聘教師的相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、江寧人社服務平臺(http://jnhrss.net/)和江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn)發(fā)布。具體招聘單位、學科(專業(yè))和數(shù)量等詳見《2022年南京市江寧區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業(yè))需求信息表1》(附件1，以下簡稱《需求信息表1》)和《2022年南京市江寧區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業(yè))需求信息表2》(附件2，以下簡稱《需求信息表2》)，招聘學科(專業(yè))對應的專業(yè)需求詳見《2022年南京市江寧區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業(yè))對應專業(yè)目錄》(附件3)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
應聘人員具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。
1.普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生，符合招聘學科(專業(yè))需求(見附件3)并滿足下列條件之一者，可報考《需求信息表1》中的相應崗位(見附件1)：
(1) 2020屆至2022屆普通高等院校師范類本科畢業(yè)生(學前教育和特殊教育專業(yè)可放寬至普通高等院校師范類專科畢業(yè)生)，年齡30周歲以下(1991年12月31日以后出生)。其中，2022屆應聘人員須持有畢業(yè)院校發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
(2) 2020屆至2022屆普通高等院校碩士研究生、博士研究生;年齡30周歲以下(1991年12月31日以后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1986年12月31日以后出生)。其中，2022屆應聘人員須持有畢業(yè)院校發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
(3)符合學科(專業(yè))需求，獲得碩士研究生及以上學歷，并且已取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員;年齡30周歲以下(1991年12月31日以后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1986年12月31日以后出生)。
2.符合招聘學科(專業(yè))需求(見附件3)并滿足下列條件之一者，可報考《需求信息表2》中的相應崗位(見附件2)：
(1)普通高等院校師范類本科及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生(學前教育和特殊教育專業(yè)可放寬至�？飘厴I(yè)生)，已經(jīng)取得相應教師資格證書，有2年及以上中小學(幼兒園)或特殊教育學校的教育教學工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年12月31日)，年齡在35周歲以下(1986年12月31日以后出生)。其中，具有中級教師專業(yè)技術資格(職稱)者，年齡可放寬至40周歲(1981年12月31日以后出生)、具有高級教師專業(yè)技術資格(職稱)者，年齡可放寬至45周歲(1976年12月31日以后出生)。
(2)普通高等院校師范類本科及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生(學前教育和特殊教育專業(yè)可放寬至�？飘厴I(yè)生)，已經(jīng)取得相應教師資格證書，有5年及以上中小學(幼兒園)或特殊教育學校的教育教學工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年12月31日)，并且獲得過設區(qū)市及以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、學科基本功競賽二等獎及以上獎項，年齡可放寬至40周歲(1981年12月31日以后出生)。
3.符合上述1、2招聘條件的應聘人員，須取得相應的教師資格證書。其中，2022屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員須在2022年8月1日前取得相應的教師資格證書。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序和要求
1.網(wǎng)上報名。本次公開招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。
(1)報名平臺：登錄南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)中“教師招聘”模塊進行網(wǎng)上報名。
(2)報名、材料及照片上傳時間：2022年1月7日8:00至2022年1月9日17:00。
(3)同性質(zhì)崗位(專業(yè))采用合并招聘(見附件1、2中的備注)，網(wǎng)上報名不到具體單位，只選學段學科[如：小學語文(1)，初中語文(1)]。
2.資格初審。江寧區(qū)教育局負責對應聘人員報考資格進行網(wǎng)上初審。資格初審時間：2022年1月7日8:00至2022年1月10日17:00。
3.信息查詢。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審;在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。
提示：為避免網(wǎng)絡擁堵，請應聘人員盡早報名。報名時間截止(2022年1月9日17:00)后，不再接受應聘人員改報或補充材料。
資格初審不合格者不得參加筆試。
4.繳費確認。通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。繳費確認時間：2022年1月7日8:00至2022年1月11日12:00。
5.核減(取消)計劃。同一學科(專業(yè))符合條件的應聘人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。應聘人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，已報考被取消招聘計劃的崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年1月12日12:00至14:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
6.準考證打印。通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前三日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準考證。
網(wǎng)上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。非技術咨詢，請與江寧區(qū)教育局人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-52181813、025-52191069。
7.有關要求
(1)應聘人員要仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按照招聘學科(專業(yè))要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，上傳的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、學籍在線驗證報告或畢業(yè)證書(學歷證書電子注冊備案表)一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試及聘用資格。
(2)應聘人員所學專業(yè)須符合招聘學科(專業(yè))要求，招聘學科(專業(yè))對應的專業(yè)需求詳見《2022年南京市江寧區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業(yè))對應專業(yè)目錄》(見附件3);兼報江寧區(qū)的應聘人員所報考的學段、學科與在其它區(qū)所報考的學段、學科必須一致，否則報名無效;同學科不同學段之間不融通(如：筆試報名是小學學段，面試不得改報其他學段的同一學科)。
(3)應聘人員須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)材料上傳具體要求：
�、�2022屆普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生(含學前教育和特殊教育專業(yè)符合招聘條件的�？飘厴I(yè)生)須上傳：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷的教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載);碩士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書及其學位證書，博士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書和碩士學位證書;
本科畢業(yè)生提交的學籍在線驗證報告或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上若無法體現(xiàn)師范類專業(yè)的，另須上傳其畢業(yè)院校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。
�、�2020屆、2021屆普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生(含學前教育和特殊教育專業(yè)符合招聘條件的�？飘厴I(yè)生)須上傳：身份證、畢業(yè)證書及其學位證書(學位證書對符合招聘條件的�？飘厴I(yè)生不作要求)、最高學歷及其教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、符合崗位要求的教師資格證書;碩士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書及其學位證書，博士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書和碩士學位證書。
本科畢業(yè)生提交的學歷證書電子注冊備案表或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書或報到證上若無法體現(xiàn)師范類專業(yè)的，另須上傳其畢業(yè)院校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。
�、郢@得碩士研究生及以上學歷學位國(境)外留學人員須上傳：身份證、符合崗位要求的教師資格證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書。
�、軋罂肌缎枨笮畔⒈�2》中相應崗位的應聘人員須上傳：身份證;本科生須上傳學歷學位證書(學位證書對符合招聘條件的�？飘厴I(yè)生不作要求)，碩士研究生須上傳碩士學位證書，博士研究生須上傳博士學位證書;最高學歷及其教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載);符合崗位要求的教師資格證書，符合招聘條件的勞動合同和社保繳費的證明或清單(憑本人身份證可在繳納地社保部門打印，須打印與聘用年限相一致社保繳費的證明或清單);具有中(高)級教師專業(yè)技術資格(職稱)者須上傳本人教師專業(yè)技術資格(職稱)證書原件;獲得設區(qū)市及以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、學科基本功競賽二等獎及以上的獎項者須上傳優(yōu)質(zhì)課評比、學科基本功競賽獲獎證書或獲獎證明(文件)的原件。
⑤本人近期免冠2寸正面證件電子照片，照片格式為jpg，240×320像素，大小不超過50KB。其他上傳材料均需提供原件掃描件，掃描件格式須為jpg，大小不超過1MB。
(二)考試方式和實施辦法
本次公開招聘考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試組織。由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審并成功繳費的應聘人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試�？忌疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
(2)筆試科目與內(nèi)容。公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育專業(yè)只考公共知識60分。
(3)筆試時間和地點。時間初定為2022年1月22日，以準考證標注的時間、地點為準。
(4)成績查詢及打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑準考證號和身份證號可于2022年1月26日起登錄報名平臺查詢成績并打印。
(5)本次筆試成績作為應聘2022年江寧區(qū)公開招聘教師的必備條件，在2022年度內(nèi)有效。
以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執(zhí)行。
本次公開招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦培訓班、補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.資格復審
(1)面試前，江寧區(qū)教育局將對達到筆試成績合格線的應聘人員進行資格復審，應聘人員應及時關注江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布的《關于2022年江寧區(qū)公開招聘教師資格復審和面試確認的通知》，并按照該通知規(guī)定的時間到指定地點參加資格復審和面試確認。
(2)江寧區(qū)教育局在資格復審合格和面試確認的應聘人員中，按從高分到低分順序，以實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定進入面試人員名單。并在報考同崗位的資格復審合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。
(3)資格復審和面試確認須應聘人員本人到場(不接受郵寄材料等方式)，并攜帶本人筆試成績證明和網(wǎng)上報名時應上傳的所有報考材料的原件(校驗)與復印件(留存)。
資格復審不合格者，不得參加面試。資格復審者提交的所有材料如有弄虛作假，將取消應聘人員的面試和聘用資格。
(4)進入面試人員名單將于資格復審后在江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn/)公布。進入面試的應聘人員請在面試通知規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺自行打印面試通知書。
3.面試
(1)面試組織。面試由江寧區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，制定2022年江寧區(qū)公開招聘教師面試方案，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關要求在江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布。
(2)面試形式。面試采取授課、問題答辯和基本功考核相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。
音樂、體育、美術、信息技術、科學、心理健康教育、學前教育等崗位側(cè)重基本功考核的學科(專業(yè))，授課占面試成績的50%、答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30%。除上述外的其他崗位，授課占面試成績的60%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的20%。
面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
(四)體檢與考察
1.體檢。面試合格人員按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，�?jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后，同分人員可共同進入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予考察。
2.考察。體檢結束后，對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等方面進行考察，考察不合格者不予公示與聘用。
(五)公示與聘用
1.公示。擬聘用人員名單等信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、江寧教育服務平臺進行公示，公示時間為7個工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2.聘用。對公示無異議者，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由江寧區(qū)教育局與其簽訂協(xié)議，并收取應聘人員的畢業(yè)證書(學位證書)、教師資格證書等資料的原件用于辦理相關聘用手續(xù)。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合有關要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。
合并招聘的崗位，由江寧區(qū)教育局綜合應聘人員的總成績、各學校(幼兒園)用人需求和師資均衡配置等因素進行選崗。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，更換或關閉聯(lián)系方式而致無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。
六、招聘咨詢與監(jiān)督電話
1.咨詢電話：南京市江寧區(qū)教育局，025-52181813;025-52191069;
2.監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局，025-52168726;
3.監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組，025-52283751。
南京市江寧區(qū)教育局
2021年12月31日
