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為不斷推進賀蘭縣幼兒園教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,加強教師隊伍建設(shè),經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘非在編教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、名額及聯(lián)系人
請符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料到相應(yīng)的學(xué),F(xiàn)場報名確認(rèn),每人限報1個崗位。
二、招聘條件
注:本次教師崗位招聘均為編外人員,與銀川人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。因全縣幼兒園、中小學(xué)較多,不定期會有各學(xué)科教師崗位空缺,所以您也可將簡歷發(fā)送至郵箱13259516361@163.com(郵件格式:崗位名稱+姓名,否則視為無效簡歷處理)作為人才儲備,出現(xiàn)相應(yīng)崗位空缺時我們會第一時間與您進行聯(lián)系。
(一)各科教師
1.年齡在35周歲以下(即1986年12月1日后出生,具有多年教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師可放寬年齡至40歲以下,即1981年12月1日后出生。)
2.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
3.普通話達到二級甲等及以上水平。
(二)具有下列情形之一的報名不予受理:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿期限的;
4.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;
5.違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的;
6.與其他單位未解除勞動合同的;
7.有其他不適于在學(xué)校從業(yè)記錄的;
8.其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在銀川市人才交流服務(wù)中心公眾號不定期發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式報名方式根據(jù)崗位計劃表中的聯(lián)系方式自行報名2.報名時間即日開始,應(yīng)聘者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
(三)資格復(fù)審
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的,立即取消應(yīng)聘資格。2.面試前審核。賀蘭縣各學(xué)校對報名人員進行資格審核,統(tǒng)一收取相關(guān)資格證件和材料,審核合格的,取得面試資格。3.具體面試時間、地點根據(jù)各學(xué)校安排另行通知。
(四)面試
1.面試形式為“講課+提問”。2.具體時間、地點另行通知。
(五)體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的成績,按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢和考察的人選?偝煽儾⒘械,以試講成績高的確定。體檢。體檢內(nèi)容參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由報考人員自理。體檢不合格的報考人員不予聘用。凡因個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的,按棄權(quán)處理。
(六)公示和聘用
賀蘭縣各學(xué)校根據(jù)考生成績、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬聘人員,并由各學(xué)校進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)或者違約者視為自動放棄聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
四、關(guān)于崗位遞補
1.資格審核合格的面試人員,從名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補。
五、相關(guān)要求
1.報考人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個人健康碼、行程碼,中高風(fēng)險地區(qū)來寧、返寧人員須持2日內(nèi)核酸檢測陰性報告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。報考人員必須遵守現(xiàn)場防疫守則,不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
2.凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜,由賀蘭縣各學(xué)校自行研究決定。