報(bào)名時間：2022年1月5日（上午9:00至下午18:00）
報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)大學(xué)生發(fā)展中心一樓
（三）資格審查�？h人社局、教育局按照公告發(fā)布的引進(jìn)條件，對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查，對于弄虛作假或不符合條件者，取消其引進(jìn)資格，并計(jì)入個人誠信檔案。
（四）筆試。對資格審查合格者進(jìn)行統(tǒng)一考試，采取閉卷方式，筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，總分為100分。其中：同一崗位本科學(xué)歷報(bào)名人數(shù)超過10人的，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；不足10人的，與具有研究生學(xué)歷人員一同免于筆試，直接進(jìn)入面試。
參加筆試時，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。筆試時間及地點(diǎn)另行通知。
（五）面試。對于參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:3的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布，劃定80分為最低合格分?jǐn)?shù)線，低于80分者直接予以淘汰。具體面試時間及地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，對免于筆試且面試成績合格的研究生學(xué)歷人員優(yōu)先引進(jìn)。對于參加筆試的考生，根據(jù)總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低的順序，按照剩余崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定。如遇某一崗位末位成績并列的，采取加試的辦法確定。
（六）資格復(fù)審。通過筆試和面試，簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時間內(nèi)將畢業(yè)證（含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、院校推薦表和就業(yè)協(xié)議書等證件資料交至縣教育局，如不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待�？h教育局將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后，及時報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對體檢有異議的可申請復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消引進(jìn)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
（八）考察�？疾觳扇�別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等，形成書面審查結(jié)論。
（九）公示。對于資格復(fù)審及體檢合格的擬引進(jìn)人員，在環(huán)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huanxian.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)。
（十）聘用。對確定引進(jìn)的人員，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇，并在聘用單位服務(wù)期限不低于5年；試用期滿經(jīng)考核不合格的，面向社會自主擇業(yè)。
五、優(yōu)惠政策
1.對于一次性簽約服務(wù)10年以上的教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生，具有碩士及以上學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助15萬元，具有本科學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助12萬元，并由政府無償為其提供100至120平方米的安置房一套，服務(wù)期限不得低于5年。服務(wù)期滿10年后，房產(chǎn)歸其個人所有。
2.對于“985”“211”院�；颉半p一流”大學(xué)、西北師范大學(xué)及省部共建一本師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和從工科院校簽約引進(jìn)一本專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)性人才，每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬元，服務(wù)期限不得低于5年。
3.引進(jìn)人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。
六、其他事項(xiàng)
1.本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。
3.所有報(bào)名人員一律要全程佩戴口罩，自覺接受體溫檢測及“二碼聯(lián)查”，嚴(yán)格遵守疫情防控等相關(guān)工作要求，凡是不服從安排管理的，現(xiàn)場取消相關(guān)資格。
4.本公告未盡事宜，由2022年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
5.咨詢電話：0934-4423707
附件：
1.2022年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表.xls
2.2022年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls
3.2022年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表.xls
中共環(huán)縣委組織部
環(huán)縣人力資源和社會保障局
2022年12月19日
