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根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《中共安陽市委組織部中共安陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道的通知》(安人社辦〔2021〕131號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定和上級(jí)有關(guān)精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，安陽市內(nèi)黃縣第一中學(xué)招才引智，引進(jìn)在編普通高中教師14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見：《內(nèi)黃縣第一中學(xué)2021年第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間公開引進(jìn)人才崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身心健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要；

5.年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）；博士或副高級(jí)以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲以下（1976年1月1日及以后出生）；

6.符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在師德師風(fēng)問題上被一票否決或被認(rèn)定為不合格的；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、在內(nèi)黃縣服務(wù)的“三支一扶”和特崗教師服務(wù)期未滿的人員；

6.內(nèi)黃縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的人員；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2021年12月15日在河南招才引智大會(huì)官方網(wǎng)站（https://www.zghnrc.gov.cn）和內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)（http://www.neihuang.gov.cn）發(fā)布公告。

(二）報(bào)名流程及要求

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名填寫個(gè)人信息，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名及提交資料。

1.報(bào)名時(shí)間及資料

報(bào)名時(shí)間：2021年12月18日15:00—2021年12月19日16:30（逾期不再受理）。

報(bào)名所需資料：2021年第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)內(nèi)黃縣第一中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名登記表（附件2）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以上材料的原件掃描件送至電子郵箱：nhyzdwb@163.com。

2.資格審查

用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息及提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見，對(duì)審核不合格的，說明理由。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，將不能更改。報(bào)名資料不全或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)崗位，并按要求再次提交報(bào)名資料，需在報(bào)名期限內(nèi)進(jìn)行，逾期不進(jìn)行者，視為自動(dòng)放棄。

3.注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名人員資格審查結(jié)果以電話、短信或郵件的方式告知，請(qǐng)保持通訊暢通，并按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)與要求做好相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄；

（2）資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。由此造成的一切損失，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考核方式

本次引進(jìn)人才不受開考比例限制，采取直接面試、考察等方式進(jìn)行；報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名崗位人數(shù)超過5:1的，采取筆試與面試相結(jié)合的考試方法進(jìn)行，對(duì)報(bào)名崗位人數(shù)未超過5:1的直接面試。

1.需要參加筆試的崗位，筆試以閉卷形式，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，試卷滿分100分。

（1）筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《教育教學(xué)理論及學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，筆試內(nèi)容包括教育教學(xué)綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)；