定陶縣2011年公開招聘教師和統(tǒng)計工作人員簡章
根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發(fā)［2006］23號）、市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)[2007]39號）精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，確定為教育系統(tǒng)和統(tǒng)計局面向社會公開招聘一批事業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
（一）縣教育系統(tǒng)招聘教師總數(shù)為80名。
1、普通高中教師5名。其中：化學(xué)1名、生物3名、地理1名。
2、職教中心專業(yè)教師3名。其中：數(shù)學(xué)1名、心理學(xué)1名、服裝設(shè)計1名。
3、初中教師17名。其中：語文3名、英語6名、物理1名、計算機1名、音樂1名、體育1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名。
3、小學(xué)教師53名。其中：語文12名、數(shù)學(xué)13名、英語11名、計算機4名、音樂6名、體育3名、美術(shù)4名。
4、幼兒教師2名。
（二）縣統(tǒng)計局招聘統(tǒng)計工作人員5名。
如報名人數(shù)達不到招聘人數(shù)的3倍，則調(diào)劑該崗位招聘計劃。
二、報考范圍和條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合招聘崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件。
2、報考普通高中及職教中心教師崗位的人員，須是畢業(yè)后到我市教育、人社部門報到的普通全日制本科院校畢業(yè)生；報考初中及以下教師崗位的人員，須是畢業(yè)后到我縣教育、人社部門報到的普通全日制高、中等學(xué)校畢業(yè)生，且以上兩部分人員未經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位或簽協(xié)議單位同意，不得報考。
3、報考縣統(tǒng)計局從事統(tǒng)計工作的人員，須是畢業(yè)后到我縣人社部門報到的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計、財會或計算機專業(yè)畢業(yè)，且已取得計算機能力證書的畢業(yè)生。
4、報考高中教師崗位的人員，須已取得高中及以上教師資格證書；報考初中教師崗位的人員，須已取得初中及以上教師資格證書；報考小學(xué)教師崗位的人員，須已取得小學(xué)及以上教師資格證書；報考幼兒教師崗位的人員，須已取得幼兒教師資格證書。
5、年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
6、在讀全日制普通高中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生、已由畢業(yè)生就業(yè)主管部門正式派遣或已取得人事編制的工作人員、曾受過刑事處罰的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
三、報名、資格審查
（一）報名：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。
（二）報名時間：2011年8月22日—8月24日（上午8：30—12:00,下午14：30—18：00）。
（三）報名地點：定陶縣人力資源和社會保障局東一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
（四）報名辦法：
報名時須本人提交國家承認的學(xué)歷證書、教師資格證書、二代身份證、報到證、戶口本（或戶籍遷移證明）、婚育證明等證件的原件和復(fù)印件（報考統(tǒng)計專業(yè)的還需提交計算機能力證書等證件的原件和復(fù)印件），近期二寸免冠彩色照片4張，現(xiàn)場采集指紋、照片。每位報考人員限報一個學(xué)科志愿，計劃不調(diào)劑報考志愿不能調(diào)劑。經(jīng)審核符合報考條件的人員現(xiàn)場交納基礎(chǔ)知識考試考務(wù)費，考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)按照魯價費函[2008]13號文件執(zhí)行，每人每科40元，共80元（享受城鎮(zhèn)農(nóng)村低保的一律持低保證原件和復(fù)印件免收考務(wù)費）。
（五）應(yīng)聘人員的報名及資格審查工作，由定陶縣2011年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施，報名情況于8月25日在定陶人事信息網(wǎng)和教育信息網(wǎng)上公示。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個招聘工作全過程。
（六）經(jīng)報名資格審查，被認定符合報考條件的人員于8月28日到縣人社局東一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、面試�？荚嚬ぷ饔啥ㄌ湛h2011年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
（一）筆試：
1、筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，兩科共100分，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識分別占40%和60%。
2、考試時間和地點：見筆試準(zhǔn)考證。
3、特殊人員加分規(guī)定：根據(jù)魯人發(fā)〔2008〕29號文件，由省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)報考的人員基礎(chǔ)知識考試成績折算為百分制后加10分。此類人員要出具省“三支一扶”辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及所在縣區(qū)“三支一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料，經(jīng)審核確認，并公示無異議后，實施加分。
4、根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績，按１:2的比例確定進入面試人員。筆試成績、進入面試人員名單、面試通知將在定陶人事信息網(wǎng)和教育信息網(wǎng)上公布。
（二）面試：
１、進入面試的人員持本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。
2、教育系統(tǒng)采取說課面試的方式進行。說課面試采取全封閉形式，滿分100分。參加說課面試的人員以抽簽的形式抽取說課面試順序和內(nèi)容，準(zhǔn)備時間30分鐘，說課時間10分鐘。說課面試當(dāng)場打分，當(dāng)場公布成績。
3、報考統(tǒng)計專業(yè)的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
4、進入面試的人員應(yīng)交納面試費，收費標(biāo)準(zhǔn)參照魯價費發(fā)［2006］85號文件執(zhí)行，每人70元。
（三）考試總成績計算辦法：
１、考試總成績計算：全部考試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績，計算公式為：（公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%+加分因素）×50%+面試成績×50%。總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
２、根據(jù)折算出的考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)，由高分到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，報考教師崗位的按師范類畢業(yè)生、高學(xué)歷人員、筆試成績從高到低的順序依次確定參加體檢人員。報考統(tǒng)計崗位的按高學(xué)歷人員、筆試成績從高到低的順序依次確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽�、進入體檢人員名單、體檢通知將在定陶人事信息網(wǎng)和教育信息網(wǎng)上公布。
五、體檢
應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因體檢不合格造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢。在遞補人員中，如同一個招聘崗位出現(xiàn)兩名及以上總成績相同者，報考教師崗位的按師范類畢業(yè)生、高學(xué)歷人員、筆試成績從高到低的順序依次確定參加體檢人員。報考統(tǒng)計崗位的按高學(xué)歷人員、筆試成績從高到低的順序依次確定參加體檢人員。
六、考核
對進入考核范圍的人員，由定陶縣人社局、縣教育局、縣統(tǒng)計局負責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等有關(guān)方面的情況進行考核。
凡有公安機關(guān)立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的人員不予聘用。
七、聘用與調(diào)配
經(jīng)考試、體檢合格最后確定的擬聘用人員，按照菏澤市《關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人［2007］39號）在定陶人事信息網(wǎng)和教育信息網(wǎng)上公示，公示期７天。經(jīng)公示無異議后，分別由縣教育局、縣統(tǒng)計局提出聘用意見（教育系統(tǒng)招聘人員確定后，考生根據(jù)考試總成績按從高分到低分由本人依次選擇聘用崗位），報縣人社局備案。符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同后，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》到縣人社局、財政局等部門辦理相關(guān)手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員試用期一年。試用期內(nèi)辦理全額事業(yè)編制，享受規(guī)定的工資和福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。被聘用人員五年內(nèi)不得申請工作調(diào)動，否則聘用單位予以解除聘用合同。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立定陶縣2011年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；成立招聘工作辦公室，負責(zé)招聘工作的組織實施�？h人社局、教育局、紀(jì)檢監(jiān)察部門將加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。在整個招聘工作中，將通過定陶人事信息網(wǎng)、定陶教育信息網(wǎng)、定陶電視臺等媒體及時公開發(fā)布招聘信息、招聘工作進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。
本簡章由定陶縣人社局、教育局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：22169912223693
定陶縣公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一一年八月十五日