3.資格審查（復(fù)審）、確定面試人員：筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。區(qū)人社局和區(qū)教育局將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審者，視為自動放棄。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員面試前資格復(fù)審時，需提供現(xiàn)單位同意報考的證明原件。
按照資格復(fù)審結(jié)果，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，凡因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按報考該崗位考生的筆試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，區(qū)人社局、區(qū)教育局將向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
4.面試：面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。教師崗位面試內(nèi)容為說課和答辯兩項進(jìn)行；其他崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。根據(jù)總成績排名，按照各崗位面試合格人員和招考計劃1:1的比例確定體檢、考察對象�？偝煽儾⒘姓�，面試成績高者確定為進(jìn)入體檢、考察對象。面試時間、地點另行網(wǎng)上發(fā)布。
（四）崗位分配
擬聘用人員，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。按照報考崗位總成績由高到低依次選崗，否則視為自動放棄，取消聘用資格。五年內(nèi)不許調(diào)動交流工作單位。
（五）體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在具有事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向區(qū)人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由主管部門或用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并由區(qū)人社局和區(qū)教育局對被考察人員的資格條件檔案材料進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘用人員信息統(tǒng)一在鲅魚圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員，區(qū)人社局和區(qū)教育局調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
六、特別提醒
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）考試相關(guān)信息均在“鲅魚圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺”網(wǎng)站公布。考生報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、崗位分配、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（三）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，望廣大考生理解、支持和配合。
（四）其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告的最終解釋權(quán)歸營口市鲅魚圈區(qū)教師系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
報名咨詢電話：0417-6169662（工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）
附件
2021-2022年度營口市鲅魚圈區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘崗位需求信息表
