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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）和《營口理工學(xué)院人才引進工作管理辦法》結(jié)合我校發(fā)展需要，開展專任教師校園現(xiàn)場招聘面試工作（簡稱校園招聘），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘專任教師共計16人，具體招聘崗位、人數(shù)和崗位要求詳見《2020年營口理工學(xué)院校園招聘專任教師補充公告》。
二、招聘方式
采取校園招聘現(xiàn)場考核的方式。
三、校園招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在營口人力資源和社會保障局網(wǎng)站、營口理工學(xué)院官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
1．報名方式、時間
方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名
時間：2021年2月5日。
網(wǎng)上報名截止時間為2021年2月5日12：00；現(xiàn)場報名時間為2021年2月5日13:30-16：00。
（三）面試資格審查
1.資格審查時間：
2021年2月5日13:30-16:00。
2.資格審查地點：
營口理工學(xué)院A座教學(xué)樓一樓階梯教室
3.資格審查材料：
應(yīng)聘人員需提前填寫并打印《事業(yè)單位招聘人員報名登記表》（須粘貼1寸近期免冠證件照），帶齊相關(guān)證件，現(xiàn)場確認。營口理工學(xué)院將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求，對應(yīng)聘人員報考資格進行審查確認。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
應(yīng)聘人員須按招聘公告要求持本人身份證、本科和碩士階段畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證件原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場審核。
資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（五）面試考核
1.面試考核地點：
營口理工學(xué)院A座教學(xué)樓
2.面試考核時間：
2021年2月6日7:30
3.面試考核方式
面試分為試講、答辯兩個環(huán)節(jié)。
先試講（時間15分鐘）、后答辯（時間5分鐘）。
4．考查內(nèi)容
試講考查內(nèi)容：主要為教學(xué)內(nèi)容掌握、重點難點分析、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教師素養(yǎng)、對所教授內(nèi)容重難點和課堂設(shè)計的把握，以及對教學(xué)法的理解和應(yīng)用等方面。提前指定試講內(nèi)容，要求運用板書教學(xué)。試講的前兩分鐘由應(yīng)聘人員對個人情況及對崗位的認識進行自述（不得透露個人姓名，如果透露按試講不合格處理；應(yīng)聘體育教師崗位需提供3分鐘以內(nèi)個人特長展示視頻）。
答辯考查內(nèi)容：主要為師德修養(yǎng)、語言表達能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力、綜合分析、解決實際問題等方面。
4．面試考核評分方法
面試考核滿分100分，其中試講50分，答辯50分。
采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應(yīng)聘人員的實際得分，實際得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。
合格分數(shù)線為60分（其中試講得分30分及以上為合格）。
（六）確定擬簽約人員
根據(jù)各類崗位招聘職數(shù)，按面試總得分由高分到低分錄用，若同一崗位面試成績并列者，根據(jù)試講成績由高到低確定擬簽約人員。
（七）簽約
簽約時須攜帶身份證、本科、碩（博）階段畢業(yè)證及學(xué)位證，簽訂承諾書。
（八）體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由市人社局組織在我市具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進行（體檢費用自理）。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（九）考察
考察主要通過查閱畢業(yè)生檔案、報名資格復(fù)審、政審等方式進行，符合招聘條件的方可聘用。
（十）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人力資源和社會保障局網(wǎng)站、營口理工學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員，營口市人社局會同營口理工學(xué)院調(diào)查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1.招聘期間，請應(yīng)聘人員確保通訊暢通；因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人負責。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)�；騿挝弧�
3．為做好疫情防控工作，校招面試時，每個應(yīng)聘人員進入校園時需提供三日內(nèi)的核酸檢測陰性報告，要按照規(guī)定自覺戴口罩、掃碼、測體溫，顯示綠色健康碼且體溫低于37.3度者，方可進入考場參加面試。
4．應(yīng)聘人員在資格審查及候考時要分開就坐，每人間距1米。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
報名咨詢電話：
0417-3588559/3588538（營口理工學(xué)院）
附件1：2020年校園招聘專任教師補充公告崗位匯總表.docx
營口市人力資源和社會保障局
營口理工學(xué)院
2021年1月27日
