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云南財(cái)經(jīng)大學(xué)體育部因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編制外體質(zhì)健康管理中心管理員和場(chǎng)館管理中心管理員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)崗位：體質(zhì)健康管理中心和場(chǎng)館管理中心

(二)待遇：享受云南財(cái)經(jīng)大學(xué)編制外工作人員待遇，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用后按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

(三)崗位一職責(zé)

1.負(fù)責(zé)體質(zhì)健康測(cè)試學(xué)生基本信息錄入工作；

2.負(fù)責(zé)體質(zhì)健康測(cè)試工作人員的培訓(xùn)工作；

3.做好《標(biāo)準(zhǔn)》的宣傳工作，負(fù)責(zé)做好測(cè)試前的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真進(jìn)行儀器的調(diào)試和維護(hù)，購(gòu)買測(cè)試耗材；

4.要認(rèn)真細(xì)致檢查電源及數(shù)據(jù)傳輸是否暢通，保持?jǐn)?shù)據(jù)完整；

5.組織和管理學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康測(cè)試；

6.負(fù)責(zé)測(cè)試的數(shù)據(jù)采集工作；

7.解決數(shù)據(jù)采集過程中的技術(shù)問題，無法解決時(shí)應(yīng)及時(shí)與商家聯(lián)系；

8.做好我校體質(zhì)健康測(cè)試的數(shù)據(jù)上報(bào)工作；

9.不弄虛作假，不包庇作弊，保證測(cè)試工作的順利進(jìn)行。

10.每次測(cè)試完畢，電腦操作人員必須備份數(shù)據(jù)，檢查儀器，關(guān)掉電源。

11.建立健全學(xué)生體質(zhì)健康檔案認(rèn)真做好測(cè)試總結(jié)工作。

12.認(rèn)真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上報(bào)主管部門并及時(shí)反饋給體育部。

13.負(fù)責(zé)對(duì)免于執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的學(xué)生的建檔工作。

14.工作時(shí)間，要嚴(yán)格遵守上下班制度不遲到，不早退，不得無故缺勤，有事需履行請(qǐng)假手續(xù)。

(三)崗位二職責(zé)

1.有一定的公文寫作和管理能力；

2.能根據(jù)體育部總體安排，按時(shí)提供場(chǎng)地，保證教學(xué)、訓(xùn)練和比賽活動(dòng)正常進(jìn)行；

3.上課期間對(duì)進(jìn)體育場(chǎng)館上課班級(jí)有能力按照體育部教學(xué)工作進(jìn)行具體安排；

4.體育場(chǎng)館中舉行體育比賽或其他學(xué)校重大活動(dòng)期間，比賽和相關(guān)活動(dòng)的組織者必須全程參與管理；管理員提前打開安全通道的門鎖，全程參與管理。

5.管理員按時(shí)開啟和關(guān)閉場(chǎng)館大門，每天晚上關(guān)閉電器的總開關(guān)。保管好鑰匙，不得隨意外借，借出鑰匙要有登記。

6.管理員負(fù)責(zé)本樓棟內(nèi)公物的檢查、維護(hù)和報(bào)修。每天進(jìn)行例行常規(guī)檢查并做詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括：門窗、鎖、消防器材、電器、體育器材、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、廁所以及場(chǎng)館周圍的圍網(wǎng)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

7.能熟悉掌握所管理場(chǎng)館內(nèi)水電開關(guān)及消防栓的具體位置，對(duì)突發(fā)的水電火災(zāi)事故能做出及時(shí)處理并上報(bào)。

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正。

（二）德才兼?zhèn)�，技能嫻熟�?/P>

（三）綜合評(píng)估，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，無犯罪記錄。

2.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有體育學(xué)一級(jí)學(xué)科目錄下專業(yè)教育背景或高校高水平運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷。具備碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先。

（二）技能要求

1.熟悉Windows操作系統(tǒng)安裝及相關(guān)軟件部署操作；

2.善于溝通合作，能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1.請(qǐng)報(bào)名人員將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》及聯(lián)系方式發(fā)送至電子郵箱：86958740@qq.com。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2021年11月26日下午16:00。

（二）資格審核

資格審核時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料進(jìn)行審核：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.身份證（戶籍證明）原件及復(fù)印件。

4.證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。

（三）初試

初試具體安排待資格審核結(jié)束后另行通知。

（四）復(fù)試

初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)確定復(fù)試人選，組織復(fù)試。

（五）錄用

考試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)由高到低排序，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議，試用期3個(gè)月，合格后錄用。試用期不合格、自動(dòng)放棄者根據(jù)初試和復(fù)試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

具體情況可通過郵件咨詢，聯(lián)系人：劉老師，電子郵箱：86958740@qq.com。